主要问学历情况，项目经历，行业认知，进入后会做哪些工作，看哪个领域的项目，加入集团的动机等等，比较常规

PICC 中国人保业务经理面试题

毕业院校是哪里，毕业论文是什么，用得是什么方法，指导老师是谁
讲一个成功领导过的项目
为什么要选择我们公司，来了以后想做什么方向

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还没有面试过，水城国有企业招聘 面试 采取结构化面试，比较紧张，对于一些问题硬套模板，导致效果很差劲，最后就考了一个第二

PICC 中国人保行政面试题

1，一个调研类的题，详细的忘记了，说是老王去做这个调研，没有做好，领导让你去做，你会怎么做2，一个人际关系类的题目

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一面是由HR 自己面的，问了一些基本的情况；二面是由社保部的经理面的；三面直接由分公司总经理面的。

PICC 中国人保社保理赔面试题

有没有临床经验？
有没有做过医药方面的工作？
对社保保销的药品种类了不了接？
家住在哪里？
准备在本地定居吗？
本地有没有亲人？
对公司的认识？

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