和房地产挂钩,感觉不是在招审计专业人才,而是招销售人才,团队合作性强,团队不好,自己优秀也白扯
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专业问题,还有能否接受调剂之类的,是否了解房地产企业审计相关的知识,以及抗压能力怎么样,能否经常出差
去到在一楼等,之后他们下来一个人把我们分成两组,其中一组先去人保财险,另一组去中人经纪面试。我分在去人保财险,上去24楼顶层,我们一会到这个等,一会儿到那边等,半个多小时后才开始叫我们面试。由于是个面,一对三那种,进去一个面试,一个做准备,其他人就无聊地在聊天。悲剧的我被排到了第9个,也就是我们那组中倒数第三个,由于身患感冒,鼻子很不舒服,我急躁不安的走来走去。听出来的人说,不会问专
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你觉得你们组存在什么问题第三个:评价一下你在团队中的表现?
第四个:和我们分享一下你三年后的职业状态?(翻译应该不是这样,不过就是问个人职业规划)
第五个:如果选择一个人作为你以后的同事,你会选谁?
第六个:给上海大众的未来发展提一些建议?
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通过校园招聘会得知消息,招聘会上介绍了公司基本情况及人才需求,工资待遇。面试有三轮,群面、HR面和总管一对一面试,持续的时间周期挺长的。
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你自己的优缺点,为什么应聘这份工作,你专业的相关性在哪里?
无领导小组讨论时是一个开放性的讨论问题,如何确定营销战略计划。
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