线下投的简历 然后发邮件或短信通知你面试，去公司总部面试。然后会有人先宣讲公司历程，会给你主动权选择带教老师

索迪斯管培生面试题

无领导小组面试 ，最主要问了你的实习经历，对于管培生的看法是什么，还有就是对于工作以后的稳定性等等

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第一部分 按要求自我介绍，每人两分钟，到时间面试官会提醒，但是你可以继续
第二部分 群面 给出题目小组讨论，选出一个代表作总结，全程限时
第三部分 辩论 分两队，给出一个问题，双方持不同立场，争取自己这一方的最大利益
第四部分 一对一面试

索迪斯菁英项目管培生面试题

一对一面试部分主要是简历内容，个人期待，家庭情况，职业规划，个人经历的挖掘，整体比较轻松，但是结合前面的面试，几乎能确定要不要你，不合适的话一对一面试主要是走走形式了

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在微软项目点上的面试，感觉项目点上的负责人还有面试的人不是很专业。两人一边面试一边玩手机。可能想要一个比较会吹嘘，能够在客户面前讲述的人，有点像自媒体运营+销售的感觉。

索迪斯客户沟通经理面试题

在微软项目点上的面试，感觉项目点上的负责人还有面试的人不是很专业。两人一边面试一边玩手机。可能想要一个比较会吹嘘，能够在客户面前讲述的人，有点像自媒体运营+销售的感觉。

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