1.自我介绍（两分钟）
2.LB 不同媒介的投放策略？新消费品是如何做投放策略的？（更在意的是对于整体的对不同平台的认知度）
3.选择农夫山泉旗下的一个产品，描述如何根据其调性做品牌推广？
4.研究生数字医疗方向为什么要来做快消？
5.你是更想做甲方吗？为什么？
6.觉得自己有哪些特质适合做品牌？

农夫山泉股份有限公司兰芝化妆品牌店长面试题

7.做过什么创新的活动？（不一定是在社团或者实习当中；突然有的一个点子等等？）
8.你平时有什么爱好？尝试过什么文体的写作？
9.你有经营过什么账号吗？

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面试过程比秋招快，简历通过筛选，3天内。百威hirevue面试面试结束3天内会通知结果。面试技巧：
1、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。
2、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意。
3、注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。

农夫山泉股份有限公司销售管培生面试题

宝洁八大问。。。注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。

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先通过了AI面试，然后进入初面的一对一视频面试，一共12分钟左右。总结同样的岗位别人的面试问题来看，问的都是比较专业的问题，感觉需要一定的运营经验或者逻辑才能回答得好，问题范围有微信公众号的运营，也有不同短视频平台的运营对比。感觉面试难度挺高的。

农夫山泉股份有限公司新媒体运营（新零售）面试题

第一个问题问我最喜欢的微信公众号是什么，然后顺着这个问题，第二个问题问我觉得这个公众号和其他公众号相比有什么特别的地方，比如说当网络上出现一个热点的时候，公众号选择围绕或者不围绕这个热点来发布内容是有标准的，我喜欢的这个公众号的选择标准是什么？（这个问题我没有理解得很到位）。最后问如果上司给一个任务在微信公众号宣传农夫山泉的芝麻店的话会怎么做。

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一面是线上面试，时间在十分钟内，有两位面试官，问的基本情况，没有问专业知识，挺简单的。

农夫山泉股份有限公司一般会计员面试题

1.你的实习经历
2.未来的职业规划是什么？
3.对工作地点有要求吗？
4.你的优点
5.你的期望薪资

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通过网申，那时候是一对一，一面，主要是了解销售意向（很重要），那时候就挂在这上了。首先是让我自我介绍，接着开始介绍这份工作，不过可能是我没有太过多销售经历，期间双方都有沉默

农夫山泉股份有限公司销售管培生面试题

1首先是询问自我介绍
2接着是这份工作的工作内容介绍
3为什么选择销售
4认为自己更适合什么工作

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无领导小组面试，10个人一组，给农夫山泉的未来规划策略，并形成最后的统一结果，并汇报。有12条策略方向，首先选出你认为重要的策略，并进行排序，说明选择的理由。然后各自发表意见，做出最终重要性排序，并计提给出答案。

农夫山泉股份有限公司医学联络专员面试题

无领导小组面试，10个人一组，给农夫山泉的未来规划策略，并形成最后的统一结果，并汇报。有12条策略方向，首先选出你认为重要的策略，并进行排序，说明选择的理由。然后各自发表意见，做出最终重要性排序，并计提给出答案。

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