农夫山泉股份有限公司
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了农夫山泉股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读农夫山泉股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解农夫山泉股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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农夫山泉股份有限公司 | 仓库打包
有加班费，提供住宿，五险一金也有，有餐补，环境不错，住宿条件良好，员工之间相处的还算比较融洽，会有团建活动
职朋用户
农夫山泉股份有限公司 | ib客户经理
公司房补，交通补助，公积金，都有，享受上市公司待遇，各项福利较其他私企比较健全。各项制度比较健全
在农夫山泉股份有限公司工作的人90%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上农夫山泉股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在农夫山泉股份有限公司工作的人3%的反馈不清楚,87%的反馈有,9%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上农夫山泉股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 销售代表 | 3978 | 8000 | 2000 |
| 业务员 | 3605 | 5500 | 2000 |
| 销售主任 | 6717 | 10000 | 4300 |
| 销售主管 | 5274 | 9200 | 2850 |
| 技术员 | 4850 | 8000 | 2100 |
二十度
农夫山泉股份有限公司 | 客户主任
每年根据绩效评价来定，薪资体系完善，奖金包挺多，月度奖金、产品开发、冰柜投放、陈列等，都有奖金，公司很正规
简爱
农夫山泉股份有限公司 | 业代
每年2次调薪，工资涨幅还可以，公司领导对下属员工特别好，人性化管理，逢年过节发礼品，购物卡，奖金等。
二十度
农夫山泉股份有限公司 | 客户主任
年终奖一般是年前发，根据年度达成发，不同的坎级不同的奖金，每个大区每年的奖金方案都不一样
李海炜
农夫山泉股份有限公司 | 技术员
有年终奖，看个人表现，主要是平时的考核，一般在年底发年终奖。五险一金都有，住宿环境不错，一般是三人间或二人间，空间比较大，秋季公司会组织旅游，生日会有生日福利，出去玩半天。上下班公司有班车接送
在农夫山泉股份有限公司工作的人47%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,23%的反馈经常晚下班,9%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上农夫山泉股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在农夫山泉股份有限公司工作的人51%的反馈周六经常加班,6%的反馈周日经常加班,11%的反馈周六周日均加班,14%的反馈周六周日偶尔加班,7%的反馈周六周日均不加班,8%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上农夫山泉股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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农夫山泉股份有限公司 | 仓库打包
工作时间八小时工资制，一般来说会有加班，有加班补贴，年假根据法定节假日来安排，我的是单休
m_17609******
农夫山泉股份有限公司 | 调配技术员
两班倒工作时间，天天下班都很晚。基础岗位把人干麻了。年休假就五天，基层领导还不放人，有很多在基础岗位被制度磨灭的人。
职朋9683217
农夫山泉股份有限公司 | 生产制造
岗位主要分为管理和技术两个方面，在18个的培训后会有选择，晋升机会较少，而且非常累，都是两班倒，各个级别工资差距很大，基本在2000-6000之间。
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农夫山泉股份有限公司 | 市场部
市场部，销售部，人事部，晋级的机会太少，公司各级别员工收入相差太大，每层级别工资收入差距在2000到6000
职朋9683217
农夫山泉股份有限公司 | 生产制造
工作氛围和团队都比较一般吧，主要还是压力很大，本事2班倒就很累，年假3天，基本就没有休息的时间，领导还会压着你。
职朋用户
上海农夫山泉饮用水有限公司 | 4级业务员
个人认为团队氛围主要还是看领导的水平高低了，每个小区域都有一个主任，一个主任带2到10个不等的业务。主任会做人，每周都会带大家去嗨皮
李海炜
农夫山泉股份有限公司 | 技术员
需要倒班，两天白班两天夜班两天休息，白班早上八点到晚上八点，夜班晚上八点到早上八点，淡季工作不忙，可以五点下班，偶尔加班。加班有加班工资，一般没什么问题上下班很规律，个别情况需要加班
林
农夫山泉股份有限公司 | 业务客户经理
无补助，老总在20点的时候就出来在微信群喊号子，要冲击，要加班，要小领导带队的去下市场，什么补偿都没有的，然后说是自愿的，干完了业绩拿高薪，打鸡血。
职朋用户
农夫山泉股份有限公司 | ib客户经理
分销压力比较大，数据追踪比较严格 ，业绩压力比较大，各项事物比较繁琐 ，主要在于上级领导追踪
林
农夫山泉股份有限公司 | 业务客户经理
在这里压力很大的，主要是要自已愿意的付出，还拿不到应该有的，本月工作公司审计下月查，一查就罚款，都是搬货苦力钱，一罚就上千字号。