1.自我介绍（两分钟）
2.LB 不同媒介的投放策略？新消费品是如何做投放策略的？（更在意的是对于整体的对不同平台的认知度）
3.选择农夫山泉旗下的一个产品，描述如何根据其调性做品牌推广？
4.研究生数字医疗方向为什么要来做快消？
5.你是更想做甲方吗？为什么？
6.觉得自己有哪些特质适合做品牌？

7.做过什么创新的活动？（不一定是在社团或者实习当中；突然有的一个点子等等？）
8.你平时有什么爱好？尝试过什么文体的写作？
9.你有经营过什么账号吗？

先是ai面试，ai面试问你 印象最深刻的事有什么？取得过哪些成就？遇到过哪些问题如何克服？ai面试通过后到笔试环节，笔试过后十天左右通知线上面试。线上面试自主预约，

自我介绍，对本公司了解程度，能否接受倒班，你有强迫别人做别人不喜欢的事情？还有一些专业问题。

第一轮面试为AI面试，第二轮会有主管来面试你，第三应该是主管来面试你。整体技术难度不大，没有什么特别难回答的问题。

1.你有强迫别人做别人不喜欢的事情。2.你是否接受倒班3.你对农夫山泉了解多少。

简单的自我介绍，几乎没有问简历，问了一个常见的面试问题，聊一聊，然后就是反问面试官，整体流程15分钟，还是比较轻松的。

意向城市，能不能接受工作调动，家里人同不同意，对于轮岗制度的看法，你的缺点是什么。还问了一些家庭情况，家里人是什么工作。

官方公众号发布招聘信息后在官网投递了简历，通过初筛后大概一个礼拜安排了hr面试。主要内容就是自我介绍，问一些常见的问题，类似于宝洁八大问的，还问了觉得自己担任这个职位的缺点是什么，然后就是反问。

1、简单做下自我介绍
2、之前有没有过相似的实习经历
3、为什么选择农夫山泉
4、认为自己担任这个岗位有什么不足之处

职业测评分5个部分，3个部分是性格测试，题量比较大，有重复内容，另外两个部分是逻辑推理题，和数量计算题，限时间，时间基本充足，。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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