本来没有投韦博,只是在网上更新了一下简历,第二天接到韦博HR的电话,问了一下为什么打算做培训行业,然后就约了第二天的面试。初试比较简单,先在前台领了一张表格,填好之后就做机测,用手机扫码登录做的,我一开始没注意手机开的静音,第一题就没听到,还拿着手机去问她们,耽误了不少时间,后来做的时候看到上面在计时,我匆匆忙忙地做完了,有些选择题答案都没看全,不知道做错了没有。最后全部做完发现时间还剩不少。通过机测以后和HR聊了一下,听她介绍了一下情况,然后就约了复试。HR给发了一个题目让准备试讲,回去后在网上搜了一下试讲的流程,自己大概在心里规划了一下,想了一下要怎么讲,就上场了,最后顺利通过。
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首先肯定是要做个自我介绍,意外的是没有要我用英文自我介绍,然后用英文提了几个问题,性格特点是什么,工作风格是什么之类的,记不太清了。然后就是全英文试讲。后来又用中文聊了一下,能不能接受工作时间,职业规划,理想的工作是什么样子之类的。
先是做一个英语测试,比较简单但是我漏题了没有做好,然后两个英语老师面试,一个是教学主管,都比较年轻。一上来就让你英文自我介绍,然后问一下你个人的情况,你可以问一下问题,然后是试讲,给一本书,让你针对一篇文章去设计一堂课.
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英文自我介绍,老师是你的首选吗?是否喜欢小孩子?遇见调皮的孩子怎么办?然后是demo课试讲,一群老师扮演孩子。
首先是在前台填表,然后前台人员会带去做英语听力语法测试,最后出成绩之后,又有专门的HR过来面试接待,整体面试结果感觉还好,就是可能自己从没接触过类似测试题,没有考好
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主要就是英文的自我介绍,然后就说明了下我测试不合格,然后问我要不要试下其他岗位,比如前台,销售之类,后面我还是直接拒绝了,结果也就很明白了,没有面试上。
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