本来没有投韦博，只是在网上更新了一下简历，第二天接到韦博HR的电话，问了一下为什么打算做培训行业，然后就约了第二天的面试。初试比较简单，先在前台领了一张表格，填好之后就做机测，用手机扫码登录做的，我一开始没注意手机开的静音，第一题就没听到，还拿着手机去问她们，耽误了不少时间，后来做的时候看到上面在计时，我匆匆忙忙地做完了，有些选择题答案都没看全，不知道做错了没有。最后全部做完发现时间还剩不少。通过机测以后和HR聊了一下，听她介绍了一下情况，然后就约了复试。HR给发了一个题目让准备试讲，回去后在网上搜了一下试讲的流程，自己大概在心里规划了一下，想了一下要怎么讲，就上场了，最后顺利通过。

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首先肯定是要做个自我介绍，意外的是没有要我用英文自我介绍，然后用英文提了几个问题，性格特点是什么，工作风格是什么之类的，记不太清了。然后就是全英文试讲。后来又用中文聊了一下，能不能接受工作时间，职业规划，理想的工作是什么样子之类的。

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韦博的前台都比较亲切，一去那，首先会让你填一份资料表，这个几乎每个公司面试都会填的。填完了之后，会带你去机房做英语测试，我不知道是不是所有申请的职位都要做，因为我申请的是老师。题目有难有简单，涉及听力，语法，词汇这些。做完，一会一个人资过来，带我去一个空教室。。初试一般都会询问一些基本信息，比如你工作经验，具体内容，让你英文自我介绍。当然刚开始的时候，人资美美会全英文跟你聊天。聊完基本问题后，就中文随意聊了。然后抽出一张题目，给你几分钟，现场告诉她会怎么上。有点像说课。之后就让我等复试。复试安排很快。

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1.英文自我介绍
2.喜欢跟家长沟通吗？
3.为什么换了工作？
主要是围绕的你之前的工作经验来展开聊天的。

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在智联上投了简历，HR给我打电话约好时间去总部面试，填完表跟HR进行了一对一面试，在用中文沟通了一些基本情况后也跟我用英语进行了一些简短的对话，最后去电脑上做了两个测试，都是些选择题，没什么难度吧。这次面试后隔天就接到通知去二面，这次会是跟教学主管用全英文面试。二面的时候就是全英文对话了，面试官会问你各种各样的问题，除了基本的自我介绍外，其他的都是比较考验临场的反应能力了，我因为比较少说口语，有点生疏了，自己不是很满意。面试结束面试官说两个工作日内会通知是否进入终面，好在当天下午就接到电话说可以去终面，然后要准备一个demo课，但是内容当场才会知道。好吧，祝我好运！

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之前学习的一些科目；为什么离开前一份工作；对于这里同事的期待；你觉得你的老板应该是什么样子的；对于岗位的具体工作职责是否清楚等。

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面试氛围融洽，主要是根据面试要求准备试讲内容，然后面试官就简历提相关问题。最后是敲定工作时间和工作待遇。总体来说只要准备了还是蛮轻松的。

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1.根据教材设计10分钟的课。
2.你的教学经验。
3.你的从业倾向。
4.你对英语老师的理解。
5.你的时间安排和对薪资的要求。

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