面试没有问过多专业知识方面的内容，更多问的是性格，是否愿意长期在公司发展，对公司的热衷度，先做了一个三分钟的自我介绍，随后人事部主持和技术部的主管一起面试。问道的内容就是上面这些。

广东鸿图科技股份有限公司bi研发工程师面试题

1.对于西北人出于什么原因想到沿海城市来发展，以后会不会想回去找个家近一点的工作，对于我们公司的了解有多少，

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先是笔试，然后带给部门主管做面试，基本就是问过去的一些工作内容，以及换工作的原因，还会问一些个人生活方面的问题，以评估你在这家企业能否长期就业。

广东鸿图科技股份有限公司日语翻译面试题

你以前的工作内容是什么？有没有会议翻译的经验，有没有模具方面的翻译经验？你为什么要换工作？

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人资的职员会安排和任职的经理面试，一般会问到你相关的基础知识，不难，好易通过。关键系态度要诚恳，不能够夸大自己的能力。

广东鸿图科技股份有限公司储备干部面试题

以前你有没有相关的工资经验，学历，能不能接受三班等等。另外，一开始的工资会比较低，你能否接受，如果没有问题的话，就可能办理入职手续啦

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