中邮通建设咨询有限公司
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面试介绍自己，自己做过项目，概况，经历，面试几个问题，比如做法，前期中期后期啥的，一般来说，面试官会根据候选人介绍的项目背景来提问题，假设面试时会问10个问题，那么至少有5个问题会根据候选人所介绍的项目背景来问，候选人如果没说好，那么就没法很好地引导后继问题就相当于把提问权完全交给面试官了
面试官问的面试题：中邮通建设咨询有限公司土建专业监理工程师面试题
屋面做法，问题:“你为什么选择我们公司?
面试官试图从中了解你的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业。和岗位这三个角度来思路:1、回答。3、--“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己
定能做好。
面试前，有一份笔试资料，做完提交，然后就可以等待通知，3个工作日左右就会有通知，没有就是没通过。
在面试过程中，我进行了自我介绍，个人经历。
专业面和hr是一起面试的，专业面不问专业问题，问公司相关问题，打不出来就是准备不充分，被筛掉。
中邮通建设咨询有限公司机械工程师面试题
公司是做什么的，主要业务有哪些，你的专业和业务有什么关系。
在学校参与的项目有哪些，具体是干什么的，你主要做了什么？具体分析分析，然后还有具体问题提问。
分三面，首先是初面自我介绍，稳定性的问题，对班干经历较为看重。
二面是群面，8人就单个问题讨论，当时题目是一个公司五个岗位的人，需要裁员一人，时间限制内沟通讨论结果。
三面就是对工作的薪资，工作时间，工作细节的问题。整体较为简单。
中邮通建设咨询有限公司招标工程师面试题
提出了以下几点：自我介绍，稳定性的问题，对班干经历较为看重。
二面是群面，8人就单个问题讨论，当时题目是一个公司五个岗位的人，需要裁员一人，时间限制内沟通讨论结果。
三面就是对工作的薪资，工作时间，工作细节的问题。整体较为简单。