自己在学校就业网上看到的招聘信息。部门组长直接进行单面,首先就是一个两分钟的自我介绍,然后会根据你的项目经历、论文还有竞赛详细问问,但是没有问的太细。最后没有被录取。感觉一般
面试官问的面试题:中国电子科技集团公司第十研究所cae结构工程师面试题
1.你在试验项目的时候遇到的最大的问题是什么?是怎么解决的,怎么想到这种办法的?
2.你在科研和实验项目中有什么收获和体会?
一面技术面,二面HR面,技术面就是对着你的简历问问题,我忽悠的还比较好。二面HR能感觉到是在想尽办法刁难你,问了各种和专业无关的,与人事相关的问题。后来才知道二面HR是人事处的,怪不得跟人精一样。
面试官问的面试题:中国电子科技集团公司第十研究所FPGA工程师面试题
请讲出你身上的闪光点
你有哪些缺点?
你说自己在XXX方面能力比较强,有哪些或者哪件事能够证明你所言?
其他的问题还有一些,总之就是HR面的时候用来刁难你,测试你抗压能力和临场反应能力的问题,我感觉自己答得还不错
进去先进行自我介绍,介绍完了之后询问专业,并询问你的实习经验,然后问你觉得你从事人力资源的工作有什么优势,最后问你还有什么问题,说一到两周内出结果。
面试官问的面试题:中国电子科技集团公司第十研究所人力资源面试题
你硕士阶段的专业主要是学什么的?
为什么不考虑从事本专业的先关工作?
你从事人力资源的相关工作你觉得你有什么优势?
你有什么问题要问我么?
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