猎头联系我的，电话沟通基本情况后推荐到企业，然后得到企业通知需确定时间到现场面试，用人部门业务经理面试的，面完回家等通知

华通电脑有限公司韩语业务面试题

因为是从事过PCB行业的，未聊太多专业性问题，主要介绍了部门架构，业务，工作内容以及公司福利等情况，面试OK谈薪前需提供以前的工资流水，毕业至今的社保流水

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面试官2个人，男。
是2016年10月，公司来我们学校校招。宣讲会时整个教室都是满满的人。一开始我们是听宣讲会，觉得公司的HR很老实很实在，不会夸大公司，不会吹嘘。
宣讲会完了就笔试，笔试有语文数学英语题，数学基本是小学题，英语估计初中题，语文主要是行测的语言运用之类的。
笔试后第二天就有通知面试，面试是一轮结束的。
因为他有两三个面试官一起面你的，我顺眼看到了我的笔试成绩，好像59分。
面试过程感觉很好，面试官不会很刁难，很容易。
没有问什么很刁难的问题，就是自我介绍，让我用英语讲话，讲什么都行【因为我面试的是英语方向】，面试官怕我紧张，还说随便讲，错了也继续讲，错了假装不知道错，就好。
然后讲完后面试官问我是否了解项目管理这个工作，然后他就跟我讲解一些工作内容之类的。
觉得这公司还不错，因为他看中的是你的素质和能力，而不是你的简历。面试官和蔼可亲。不会像其他校招那样搞那么多形式，那么看中简历。
面试后好像2天还是3天就拿到了面试通知，是毕业后入职的。

华通电脑有限公司项目管理面试题

1、面试官没有让我自我介绍，是我自己先开口的。2、知道我的求职方向后，面试官问我能不能用英语讲一些话，讲什么都行。
3、面试官问我是否了解项目管理是做什么的
4、面试官问我如果客户催单但是我们工厂进度就是交不了货，客户很暴躁，怎么处理

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一般面试首先开始自我介绍，后面就是他问我一些问题，比如说对他们公司的一些了解，岗位的了解，问我选择做设备开发呢还是设备维护方面的。后面就是调简历上的毛病，他让我应该在简历上多写一些设备工程师相关的，还有我去去了解一下这个岗位。

华通电脑有限公司储备设备工程师面试题

对于公司的了解？
岗位的了解？
简历项目上的一些问题？
是否有考研考公的习惯？
当遇到紧急问题时你就一个人该怎么办？

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