整个面试笔试是和其他几条业务线一起进行的，时间用了一整天，上午十点开始到下午五点多结束（当天特殊，因为经理有事开会，单面等了很久的关系）
主要是三个环节：
上午半天小组群面，是一个无领导的小组完成任务，当时遇到的是合作用纸张做一个书桌模型，但是比较特别的是，小组需要被分成两个组，然后一起合作讨论的时候是分开的，也就是两个组之间除了中间有三次沟通机会外，其余各自分队只能完成自己的部分，依靠中间几次交流来相互传达想法和进程安排，等到规定时间后，两组再合起来完成作品，这个还比较考验时间控制，方案设计和沟通协调，最后大家的成品还是做好了，虽然有点丑，也受到一些材料本身问题的限制，但是面试官中间在记录，应该是观察大家的表现，不一定在于作品成果。等全部结束后，午餐前等待群面结果，会当面宣布哪些人会直接进到下午笔试和单面，有哪些人需要再追加测试，没有听到名字的就结束本次面试了。
中午公司会安排大家一起就餐可以询问一些岗位问题。
下午两个部分：
先是做专业笔试和性格测试，做好几张不同的卷子，难度中等，做完后都交给HR，会让你等待单面。
被叫到后到隔壁房间进行单面，是人力和业务经理直接面试，主要是问简历中的经历和个人的工作意愿为主，没有特别刁钻的专业问题，但会对一些工作环境中的问题做一些发问，不复杂。
结束后就可以走，等之后的消息。
以上

上汽通用财务培训生面试题

面试官问题主要有：
1、关于自己专业的学习描述
2、简历中工作或者实习经验的细节询问
3、问一些关于对上汽通用的了解，以及对于这份工作的意愿或者有什么期待
4、会询问你关于对于外派工作有怎样的看法，主要是想了解意愿
5、最后会问问你还有什么疑问

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整个面试笔试是和其他几条业务线一起进行的，时间用了一整天，上午十点开始到下午五点多结束（当天特殊，因为经理有事开会，单面等了很久的关系）
主要是三个环节：
上午半天小组群面，是一个无领导的小组完成任务，当时遇到的是合作用纸张做一个书桌模型，但是比较特别的是，小组需要被分成两个组，然后一起合作讨论的时候是分开的，也就是两个组之间除了中间有三次沟通机会外，其余各自分队只能完成自己的部分，依靠中间几次交流来相互传达想法和进程安排，等到规定时间后，两组再合起来完成作品，这个还比较考验时间控制，方案设计和沟通协调，最后大家的成品还是做好了，虽然有点丑，也受到一些材料本身问题的限制，但是面试官中间在记录，应该是观察大家的表现，不一定在于作品成果。等全部结束后，午餐前等待群面结果，会当面宣布哪些人会直接进到下午笔试和单面，有哪些人需要再追加测试，没有听到名字的就结束本次面试了。

上汽通用ie工程师/物流部长面试题

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
你觉得这次面试的难度如何？
你对这次面试的整体感觉怎么样？
1、关于自己专业的学习描述
2、简历中工作或者实习经验的细节询问
3、问一些关于对上汽通用的了解，以及对于这份工作的意愿或者有什么期待
4、会询问你关于对于外派工作有怎样的看法，主要是想了解意愿
5、最后会问问你还有什么疑问

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线下面试专场。在沌口的一家酒店。带着自己的简历，初选会卡要求，比如工作年限，是否有相关工作经验。第二轮，就是面试官。你根据自己想要面试的岗位，找到相应的位置。进行专项面试。

上汽通用保全电工面试题

先是工作介绍，再根据你的工作介绍。提出相应的问题，让你做出解答。一般会提两到三个问题，比如你们系统用的什么网。plc的型号

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线上视频面试，先跟hr有一个面试， Hr面试就是一些比较常见的问题，然后跟项目负责人有一个面试，那个人应该是负责相应项目岗位的领导

上汽通用ME面试题

对于制造工艺的了解，制造有哪些工艺有哪些工艺，然后这些工艺分别都是具体是什么？大部分应该是大学课程里面的知识

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