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好未来教育（原学而思教育） 31人分享

公司概况 工资待遇 面试经验 待遇点评

真人分享（ 好未来教育（原学而思教育） ）

好未来教育（原学而思教育）怎么样

好未来教育（原学而思教育）的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
初级教师：应届生或新人，主要负责基础教学，薪资约 6,000-9,000元/月（含课时费） 中级教师：1-3年经验，可带更多班级，薪资约 9,000-15,000元/月，部分优秀教师可达 18,000元/月 高级教师/骨干教师：3年以上经验，可能负责教研或竞赛班，薪资 15,000-24,000元/月，部分名师更高 管理岗（学科组长/校长）：转向管理，薪资 20,000-30,000元/月，但需承担招生、团队管理等职责 通常 半年或一年 有一次评级调薪机会，考核标准包括 续班率、家长满意度、教学能力 等 晋升速度取决于 个人表现，能力强、续班率高的教师可能 1-2年升一级，但竞争较激烈
此信息由好未来教育（原学而思教育）员工[高中数学]分享于2025年04月
好未来教育（原学而思教育）有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
有年终奖，但金额因人而异，通常为 1-2个月工资（约 10,000-20,000元） 发放时间：一般在 次年3-4月，部分绩效奖金可能分批发放 影响因素：个人绩效、团队业绩、公司整体盈利情况（如2025年公司财报显示扭亏为盈，可能影响奖金发放）
此信息由好未来教育（原学而思教育）员工[高中数学]分享于2025年04月
你觉得具有哪些特质的人更适合来好未来教育（原学而思教育）工作？
抗压能力强：续班率、家长沟通、周末上课等压力较大 热爱教学：愿意长期投入教育行业，而非仅看中薪资 适应弹性工作制：周中休息、周末上课，寒暑假高峰期更忙 擅长沟通：需与家长、学生建立良好关系，提高续班率 学习能力强：公司培训体系完善，但需不断优化教学方法 不适合的人群： 追求 稳定朝九晚五 的人（教培行业作息特殊） 对 政策风险敏感 的人（“双减”后学科类培训受限）
此信息由好未来教育（原学而思教育）员工[高中数学]分享于2025年04月

面试经验（好未来教育（原学而思教育），共15条分享）

初中语文教师面试经验(北京) - 好未来教育（原学而思教育）
2016-02-27 | 校园招聘
面试过程：

简历筛选过后统治你去面试，地点在中关村，地理位置不错，环境一般，很多人在写字楼的意见大房间里工作。先是两名人力面试，问了一些基本问题，根据简历随意提问，一问一答，不是很难，然后笔试，做了一份中考难度的语文题，一个小时，然后让回去等通知，如果过了参加后续的培训，通过考核才能上岗，培训还要刷人。

面试官问的面试题：

1、你的实习中有没有教师经历，是正式的课堂教学还是家教？ 2、你三五年内的职业规划是什么样的？ 3、作为一个女孩子为什么选择教育行业，如何看待这个行业？ 4、你觉得自己适合什么工作，为什么不去学校？

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公司动态

  • 好未来教育（原学而思教育）新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险” 详情>>
  • 2016-06-22 09:40:59
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  • 好未来教育（原学而思教育）新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
  • 2016-05-18 00:00:00
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  • 好未来教育（原学而思教育）新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴年终奖是否有保险” 详情>>
  • 2016-04-17 00:00:00
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  • 好未来教育（原学而思教育）新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2015-04-18 00:00:00
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  • 企业名片
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