面试内容先是个人对企业文化的了解，然后对管家工作的认识，针对会对提出一些疑问，还会对简历上的内容进行提问，面试分两轮面试，中间隔了大约三天左右，最后是项目的负责人面试。

你对管家的工作有什么认识？你认为作为管家最主要的品质是什么？ 这些在面试之前提前去看看万科物业的一些宣传和企业文化，做好功课，面试的难度不大，关键是由物业服务意识。