北京万科 30人分享
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万科策划终面会先给邮箱发一个邮件给几道题目让作答,比如一把尺子会有什么用处,你最喜欢的一首歌一本书一个电影等。然后根据答题情况给成绩。成绩高的在上午面试,不太好的在下午面试。最后当天面试时十个人一组,先是每人三分钟的自我介绍,然后问了一个问题,就是之前问卷的意义是什么,只给三个机会回答,最后就是每人一分钟发言,让BOSS记住你。
你们做了那个问卷,请问我们为什么那样出题?有谁知道意义何在?只有三个回答机会,请你们珍惜机会。
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“第一轮群面,因为疫情所以是线上面试即兴演...”
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