面试的地点是日立的自动扶梯公司，在萝岗区，面试方式是无领导小组讨论 人数10人 案例是一个公司分开四个部门，每个部门分2-3人，争取1000万的资金成功分配到各个部分，每个部们需要争取多点资金，然后得出统一结论 结束后还有提问，而且问的问题比较多

说下你们刚才表现的优点和缺点 如果你们之中只有三个人能进下一轮，你推荐谁，可以推荐你自己 你们觉得作为一个机械工程团队需要注意的东西是什么 请从技术，安全，以及成本这三个方面来论述一下，作为一个技术团队，需要怎么考虑 电梯的技术核心是什么，随便说 还有几个问题，忘记了，因为问得挺多的