首先是人力资源的面试官进行面试，然后给了一份图纸进行绘制。通过之后去分部找主管进行下一步面试，面试主要进行一些待遇和技能方面的。

给了一些图纸让你分析，然后问了一些待遇方面的要求，为什么辞职了上一份工作。上一份工作主要是做什么的。