第一天笔试，笔试有逻辑思维题，专业知识，以及表达能力和组织能力。如笔试通过第二天面试，一对一方式，因隶属人力资源部部，面试一轮即可。

原单位离职原因，对人事工作的理解，家庭情况，原单位工作内容，面试官比较亲和，不紧张。观察周围工作环境和其他工作人员，比较忙碌，气氛和谐，比较不错的单位。