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公司福利 | 工资涨幅 | 工作节奏
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待遇点评
首先电话会邀约到总部的面试时间,到警卫室登记姓名之后会有HR领进去面试,面试直接就是用人部门领导,聊完之后HR会过来再和简单聊一下,面试感觉很简单,就是做过的项目和经验,用什么方法解决得到什么业绩,然后就回去等消息通知是否被录用。
最熟悉的电商运行平台有哪些,各大平台之间的优势和劣势有哪些,运营的方式和得到的业绩有什麼,性格怎么样,为什么会想离职来到这家公司,了解过这家公司的什么产品,觉得哪些方面是能够改进或给公司带来好处等等之类的
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“是群面+单面的形式,群面是先观看了集团宣...”
“一开始是群面,面试官会给你普及企业文化,...”
“谈了谈之前的工作,期望薪资,他们要求如何...”
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“问了一些家庭情况,介绍了一些工作流程,问...”
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