五轮面试，第一轮是hr的群面，然后就是hr一对一的面试，然后则是区经理面试，然后做试操作，然后区经理再次面试，最后是区域经理面试，通过后就学习n多东西 ，脑袋要炸了的感觉，不过学完了就轻松些了，还是学到很多东西，蛮受用的其实。

你怎么看待这个行业，你有什么建议。