首先是电话面试，初步了解你的背景等等hr关心的那几个问题，随后见面谈，其中会有和电话面试时重复性问题，以便确认，随即会有专业岗位人了解胜任力等问题，最后就是部门老大终面（当时终面也就三分钟，屁股还没坐热就说完事了）

hr：自我介绍，学历背景，家庭情况，为什么离职等等问题 专业主管：对该行业该职位的认知。以及你都能做哪些工作，有什么样的能力可以胜任。