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待遇点评
开始有1个群面,自我介绍,让HR了解你。到后面会问一些基本情况,比如你为什么下过来美的,你对美的知道多少之类。 个人感觉这个只要不紧张 自由发挥即可, 因为这比无领导讨论简答多了
我面试的物流管理, HR会在聊天的时候 问一些 物流的专业基本知识, 比如 怎么理解物流 要素 定义 目标 等等 一系列。 如果回答不知道或者想的时间过久,那就完蛋了
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“开始有1个群面,自我介绍,让HR了解你。...”