广联达 222人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作氛围

广联达怎么样

广联达工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
公司压力大,加班严重,管理松散,员工培训形同虚设,团队协作力和凝聚力一般,管理者缺乏应有的领导魅力和能力,部门分配失衡,整体一般。做研发都有加班的,不同的项目组加班程度不一样。待遇和压力不知晓。
此信息由广联达员工[测试工程师]分享于2019年10月
广联达工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏是比较快的,因为我是要冲业绩各种冲业绩,下班的话就看平时的,平时的话是下班都是自己在外面跑得几点下班就看自己,如果在公司的话就是要经常晚下班的。
此信息由广联达员工[销售工程师]分享于2019年10月
广联达的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
销售方面有经理,主管,老总。晋升机会渺茫,也不需要晋升。百分之90都是销售,工资好的一月几十万,差的几千,就是这么大,几十万的都是把握着国企和大型企业的人,差的面对的基本是小公司小个人
此信息由广联达员工[销售工程师]分享于2019年09月

面试经验(广联达,共139条分享)

2020-11-10
面试过程:

一面是群面,考察公司管理的题目。题目是作为管理者,针对五名销售人员,如何管理,然后5名员工的业务能力参差不齐,人际交往能力也不一样。如何更好地管理团队?

面试官问的面试题:

二面面试官问了以下的问题:自我介绍;对于广联达的了解;对于广联达文化的理解;碰到过与人发生分歧的案例分享;如何快速与人拉进关系,找出三个话题;洞察事物共同的能力

公司动态

  • 广联达新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:
  • 公司地址:
  • 所属行业:计算机软件
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