广联达 222人分享
公司福利 | 工资涨幅 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作氛围
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工资待遇
463 条
面试资料
52 条
待遇点评
所有广联达公司点评(共14条)
一面是群面,考察公司管理的题目。题目是作为管理者,针对五名销售人员,如何管理,然后5名员工的业务能力参差不齐,人际交往能力也不一样。如何更好地管理团队?
二面面试官问了以下的问题:自我介绍;对于广联达的了解;对于广联达文化的理解;碰到过与人发生分歧的案例分享;如何快速与人拉进关系,找出三个话题;洞察事物共同的能力
所有广联达面试经验>>
“先是自我介绍,然后问了下校园经历,包括研...”
“线上面试,对方未开视频,对面很吵明显是在...”
“自我介绍 是怎么了解到广联达这个公司的?...”
“面试官比较详细的介绍了产品架构,交流了很...”
“总共有三个环节;1-是HRBP沟通个人信...”
“第一轮笔试,主要考察造价和建筑识图基本知...”
“通过校招面试,面试是单面,HR人很好很有...”
“来学校开宣讲会,分为一面和二面,一面是专...”
“自我介绍然后问基础的问题,你为什么选择岗...”
“面试官问了很多问题,部分内容是根据简历来...”
“初试线上测评:行测+产品经理相关知识 第...”
“一对一面试,先是自我介绍,说一下基本情况...”
“在招聘网站上申请了以后,过了几天就收到了...”
“通过校园招聘获得面试机会 是我秋招的处女...”
“自我介绍,对方公司介绍,然后给一份面试题...”
“初面主要个人情况,先做一个自我介绍。然后...”
“面试官是个小姐姐,全程很温柔,就算答不上...”