广联达软件股份有限公司 783人分享

广联达软件股份有限公司 - 待遇点评 | 求职必读 最后更新时间:2024-09-24 16:15:27

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了广联达软件股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读广联达软件股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解广联达软件股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

福利待遇

福利补贴

广联达软件股份有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

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广联达软件股份有限公司 | 1程序员2软件测试员

有节假日福利,小蛋糕,月饼,小礼物之类的。五险一金,有餐补。能学到比较多的东西,还是可以考虑的

赵思帅
广联达软件股份有限公司 | 产品经理

有基本的五险一金,还有补充医疗保险,福利比事业单位差一些,过节偶尔发一些购物卡,每月有餐补,有免费晚餐

社会保险

在广联达软件股份有限公司工作的人86%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,5%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上广联达软件股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在广联达软件股份有限公司工作的人7%的反馈不清楚,83%的反馈有,8%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上广联达软件股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
销售工程师4564130001200
服务工程师406980001800
产品经理192503000013000
测试工程师9546180001330
实习生284440001500

所有广联达软件股份有限公司工资待遇(共267条)

工资涨幅

广联达软件股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

爱冒险的Allen
广联达软件股份有限公司 | bpo项目经理

公司一般是一年涨幅500-1000,前提是有做到优秀的绩效才会有提升的空间,工资涨幅根据实际工资情况来定,工资的薪酬体系完善,分为基本工资加绩效和其他补贴

邵文
广联达 | Java 开发

每年涨工资,涨幅300 - 1000 不等, 薪酬体系完善,毕竟是好几千人的大公司, 各项制度很完善,有很多呆了10年左右的员工

年终奖

广联达软件股份有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

职朋9491150
广联达软件股份有限公司 | 产品经理

有年终奖。 一般有两个月,年终发发发。年终奖为浮动奖金,不一定都能捞着。。。。。。。紫薯布丁紫薯布丁紫薯布丁紫薯布丁。

w
广联达软件股份有限公司 | 1程序员2软件测试员

公司有年终奖的,一般为两个月或者三个月的工资为基数,乘以倍数,应该有个几万块。四月份发年终奖。啊啊

工作时间

是否准时下班

在广联达软件股份有限公司工作的人43%的反馈基本准时下班,22%的反馈偶尔晚下班,27%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。

数据来源:以上广联达软件股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在广联达软件股份有限公司工作的人24%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,3%的反馈周六周日均加班,41%的反馈周六周日偶尔加班,25%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上广联达软件股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工作时间大家说

广联达软件股份有限公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

爱冒险的Allen
广联达软件股份有限公司 | bpo项目经理

公司能够按时下班,对于加班会有相应的补贴,比如车费,餐补,电话费等,公司会加班,对于工作需要短时间上线,年假照常,一般是单休或者可以调休

职朋9491675
广联达软件股份有限公司 | JAVA工程师

基本准时975 双休基本都可保证,周五下午最开心。平常自己的工作干完就可以溜了,有年假,产假,病假都有。

上班大家说

晋升机会

广联达软件股份有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

职朋9610553
广联达软件股份有限公司 | 客户经理

晋升机会挺多的,属于只要努力就有回报的公司,级别分和其他公司差不多,我们做销售的用业绩说话,做得好提成就多,走管理岗发展的话做到分公司经理就是拿年薪,大家收入都还不错

职朋9491150
广联达软件股份有限公司 | 产品经理

一年两升,各职级薪资变化比较大,主要看岗位工作内容。 目前在p4职级的产品岗位。来看看看大家都岗位薪资情况呢。。。。。。

工作氛围

广联达软件股份有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

职朋9650584
广联达软件股份有限公司 | 实施

氛围不错。领导很好。P等级分。晋升一般。各个级别工资相差不大。还算稳定公司待遇不错。流动性不小。最近疫情产品波动较大

职朋9560989
广联达软件股份有限公司 | 工程师

公司的工作氛围非常好,员工之间互相合作,相互支持。我们有一个强大的团队,每个人都非常专业和有能力。公司领导注重员工的工作和生活平衡,并提供一系列福利和支持,如灵活的工作时间和培训机会。这种积极的工作氛围使我们能够不断提高自己的技能和表现,同时享受工作的乐趣。

工作节奏

广联达软件股份有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

职朋9487761
广联达软件股份有限公司 | 服务工程师

工作节奏一般,但是需要经常性的短期出差,正常工作一般能准时下班,周末偶尔加班,实习生工资按天计算。

职朋9433358
广联达软件股份有限公司 | Java开发

工作节奏还可以,比较容易接受,基本可以准时下班,偶尔加班也有补贴,周末有时需要加班,但是都能接受

工作压力

广联达软件股份有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

职朋9487761
广联达软件股份有限公司 | 服务工程师

有点大,有销售任务指标之类的好像,需要经常给客户打电话,嗯就是这样的,怎么还没有到40个字呢

职朋9433358
广联达软件股份有限公司 | Java开发

压力大,主要是需要不停的学习新东西,还要面对不同的任务,还有复杂的人际关系,领导的意见等等等等

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