门店储备店长（岗位职责）

职位描述

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

门店储备店长（岗位职责）

工作职责：
1. 负责门店日常人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范的管理等；
2. 根据公司管理规定，负责门店设备维护以及车辆的日常管理，确保门店安全；
3. 协助分公司总经理处理门店所属车辆的违章后续手续办理；
4. 协调处理门店内各类服务疑难问题，会员投诉处理；
5. 就交叉业务等沟通需求，负责与其它门店联络协调；
6. 负责门店前厅的卫生环境监督管理；
7. 管控整体租车业务操作环节，确保门店严格执行公司确定的各类工作流程、服务规范。
任职资格：
1. 大专及以上学历，有驾照者优先；
2. 2年以上工作经验；
3. 能熟练使用OFFICE办公软件；
4. 较强的组织、沟通、协调能力；
5. 旅游、酒店、会员服务管理或者汽车租赁行业经验者优先。
 
【店长培训方案】
入职前三个月去指定门店进行业务培训，之后进行考核，考核通过4-6个月挂职锻炼，然后6个月试用期评估，再正式上岗。
工作地址
上海就近安排


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