培训实习生专题汇总
岗位职责:
1、协助各个部门工作的开展,
2、协助处理接待现场客户,解决现场客户疑问;
3、所在营业部或部门分配的其他工作。
任职要求:
1、具备责任心、良好的沟通能力和协作意识;具备一定营销能力;
2、对证券行业抱有极大的热诚;
3、做事情踏实、吃苦耐劳。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求【任职要求】
1、正规大学本科或大专,应届毕业生。
2、有较强的学习能力和口头表达能力。
3、金融或互联网相关专业优先,金融或互联网方面有抱负或一技之长优先。
【工作内容】
1、公司各个部门轮岗,选择职业方向。
【薪资待遇】
实习期满后,将录用优秀实习生转岗公司的相关正式岗位。
岗位职责:
1. 协助部门人才发展项目性工作开展;
2. 协助部门完成培训实施及会议组织;
3. 协助管理部门KPI报表;
4. 协助完成人力资源的其他事项。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源方向优先;
2. 每周保证三天及以上的实习时间;
3. 文字编辑能力较强,会制作图片及简单视频;
4. 公司提供自助午餐。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责:
1.搭建河狸家商家端通用课程的培训体系;
2.根据当地城市现状,挖掘培训需求;
3.根据培训需求,开发相关课程;
4.整合当地的培训资源,推动机构培训合作。
【岗位要求】
1.本科及以上学历;
2.熟练运营OFFICE办公软件;
3.逻辑能力、表达能力优;
4.淘宝大学培训机构培训师优先。
岗位职责:
1、根据培训计划,组织实施各项培训,跟踪培训效果;
2、协助制定培训计划,开发相关的培训课程或者培训项目;
3、整理各类培训资源,对内对外输送优秀培训成果;
4、积极拓展培训渠道和资源,支持公司培训发展的需要;
5、其他培训业务执行工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业背景,要求大三或者大四的在校学生;
2、能适应出差、文案写作能力强;
3、熟练操作相关办公软件;