人事部实习生专题汇总
人事部实习生专题汇总
岗位要求：
1.大学统招本科，英语，人力资源、语言类或心理学，公共管理，企业管理等相关专业大一至大三学生；
2.良好的英语听说读写能力；
3.良好的office办公软件操作能力，熟悉word,excel,ppt等；
4.具备团队合作意识，良好的沟通能力，及在压力下工作的能力；
5.能确保每周3天左右实习时间。
PS：工作地点位于武汉市沌口经济技术开发区，有班车通往武昌、汉口、汉阳各主干道！
岗位职责：1.负责新员工入离职手续办理
2.负责公司某一两个岗位的招聘工作
3.辅助人力经理工作
任职要求：
应届生，愿意从人力资源方向发展，积极向上
管理专业学生优先
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求任职资格：
1、 大三、大四在校生。
2、沟通能力强，逻辑思路清晰，能在压力下工作，具有高度责任心和团队合作精神；
3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
4、 做事细致、严谨，数据分析有逻辑性。
5、每周保证至少三天以上上岗时间。
其他福利：
1、按照上海市有关规定签订实习期协议；
岗位职责：
1、人事资料的整理
2、人员信息的收集和统计
3、协助完成办公室日常事务
任职要求：
1、大专以上学历，有人事行政相关实习经验者优先
2、有亲和力，具有良好的沟通表达能力及组织协调能力
3、工作踏实认真、有责任感
4、熟练操作office办公软件
5、实习津贴：每天150元（8小时工作制、周末双休），每周至少可保证出勤3天。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、协助公司招聘渠道的开拓、维护；
2、协助招聘团队负责求职候选人的简历筛选、邀约、面试等工作；
3、协助人事经理负责公司员工劳动合同、薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
4、协助做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
5、各种人事信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
6、承办领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大学专科或以上学历，人力资源管理、心理学、专业优先；
2、了解人力资源基本知识，具备人事相关工作经验者优先；
3、良好的人际沟通能力和亲和力；
4、工作勤奋、责任心强、人品端正、热爱人力资源工作。
5、需要2017届毕业生
岗位职责：
1. 协助办理入离职手续，EHR系统录入及维护；
2. 配合完成部分初级岗位人员招聘；
3. 协助制定每月考勤表；
4. 参与制定员工活动方案并协助组织；
5. 节日礼品、生日礼品等福利品发放统计；
6. 配合管理办公用品，维护公司办公环境等；
7. 领导交代的其他事项。
任职要求：
1. 人力资源相关专业本科及以上学历，大三学生优先考虑；
2. 积极乐观，做事认真，逻辑思维能力强，沟通协调能力强。
岗位职责：
1、协助完成日常人事资料的整理工作；
2、承担ERP系统的资料录入工作；
3、完成领导临时交办的其他相关任务。
任职条件：
1、文学、文秘、行政管理相关专业，本科以上学历的实习生；
2、有良好的文笔功底和较强的沟通协调能力；
3、积极热情、敬业爱岗、较强的抗压能力。
工作地点广佛线地铁站龙溪，上班时间周一至周五（5天/周），时间不符者勿扰，谢谢合作！