人事部实习生 专题汇总
先给我介绍了一下公司的大概情况,有哪些分公司哪些业务。让我用日语自我介绍。用日语简单问了几个问题,然后开始用中文问问题。主要是了解了我的性格。他们感觉比较喜欢安稳的人,能长久做下去的。面试官告诉我有什么不会的地方公司都会教,不用太在意没有专业知识。
1有哪些经历,之前有过实习吗?2能不能安安稳稳地工作下去,不随便走人?3自己的优点和缺点4为什么来应聘这份工作?
赞一下(0) 踩一下
先是打了个电话,问了我一些个人经历,然后问我经历过什么挫折然后是如何去克服的,第二天就安排面试,面试的时候自我介绍,问了一下职业规划,为什么来优衣库,然后我留学这个决定是父母决定的还是自己决定,最后问你还有什么想问的。因为是实习所以不会有很复杂的,大概十分钟就结束了。
为什么来优衣库职业规划你的优点和缺点针对个人情况的一些问题最后问了你对优衣库有什么想了解的么
两个相关部门hr单面一人面试态度比较强势,经常会否定你的逻辑思维考官很看重逻辑思维和时间概念
自我介绍,用一个例子证明自己学习能力很强很快讲一段相关经历,对于你这段经历,你从中获得了什么
人事部实习生面试经验(上海) - 上海纳恩汽车技术有限公司
人事部实习生面试经验(上海) - 上海必胜客有限公司
人事部实习生面试经验(上海) - 华宝兴业基金公司
人事部实习生'面试经验(武汉) - 武汉安利捷丰田
人事部实习生面试经验(广州) - 广州燃气集团有限公司
人事部实习生面试经验(西安) - 中软国际
人事部实习生面试经验(上海) - 百安居
人事部实习生面试经验(广州) - 广州朗圣药业有限公司
人事部实习生面试经验(上海) - 上海新联康投资顾问有限公司
人事部实习生面试经验(天津) - 丹佛斯