保安队长专题汇总
保安队长专题汇总
岗位职责：
1、全面负责区域内的消防、保安工作；
2、对消防设施、监控设施定期维护；
3、建立完备的保安制度，确保正常安全的办公秩序；
4、建立健全队员值班、考勤和请销假制度；
5、负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向主管汇报；
6、和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系；
7、负责组织本队队员学习政治和业务知识，带领队员积极做好项目的安全防范工作。
任职要求：
1、有3年以上同岗位工作经验者优先；
2、具有保安队伍管理经验，纪律性、执行力及组织能力强，有高度责任感，服从管理；
3、身体健康，无不良记录，有退伍证；武警、消防及特种兵，或在部队带过兵者优先录用。
任职要求：
1、30-38岁，身高1米70以上，高中以上学历，有3年以上同岗位工作经验；
2、具有保安队伍管理经验，纪律性、执行力及组织能力强，有高度责任感，服从管理；
3、身体健康，无不良记录，有退伍证优先录用；
岗位职责：
1、负责区域内的员工车辆访客来宾进出、消防、保安工作，对消防设施、监控设施定期维护；
2、建立完善的保安制度并严格贯彻执行，确保厂区办公秩安全，井然有序；
3、负责安防设备的管理，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态；
4、负责保安队员的日常管理与绩效考评，组织学习政治和业务知识，并及时贯彻落实各项指示精神；
5、贯彻公司“从严治队”的要求，督促做好餐厅管理、供餐时间执勤安排并监督执勤，做好仓库各部门6S的检查工作；
6、配合做好公司高级主管与人力资源部其他工作要求。
岗位要求：
1、35岁以下，身高180CM以上，体格健壮，优秀退伍军人优先考虑；
2、有大型企业保安队长经验、有良好的管控能力；
3、为人正直、诚信，务实，原则性、纪律性、执行力及责任心强，工作积极主动。
工作时间：做六休一，跟班走； 薪资待遇：税后7k-8k。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、熟练掌握各种安全紧急情况的防范与应对处理知识；
2、具备安防团队管理经验，有一定的说写能力及对安防员岗位职能与基本体能的培训能力；
3、能用英语进行交流，熟悉外资公司的管理模式；
4、形象徍，退伍军人、有保安四级证书以上者优先录用；
5、在高档商务楼、园区等担任过保安队长以上职位者，优先录用。
岗位职责：1、规范公司的保安管理，对所有保安的管理，督导训练及考核；
2、每日检查保安值班日记内容，发现问题及时处理；
3、督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况；
4、负责制定每月值班安排表及人员异动管理；
5、突发事件的处理（如火灾，偷盗，打架，工伤等）及与消防治安单位的联系；
6、负责对所有保安用品的分发，使用和回收监督，管理；
7、监督保安人员执行日常工作职责，包括员工出入打卡、物品接待、上班时间出入等 8、车辆出入管理； 9、部署、督促、检查下属的工作，检查和总结保安的全面工作，为公司主管月底和年终的总结、表彰、处罚提供真实可靠的依据；
10、按时完成上级交办的其他临时工作任务，并确保工作效果。
任职要求：1、高中及以上文化水平
2、要求年龄在35-45
3、相关工作经验5年以上
4、身体健康、无不良嗜好
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
任职要求：
1、高中以上学历，25岁-45岁，三年以上保安队长工作经验；
2、身高1.7米以上，身体健康；
3、纪律性强，有较强的组织管理能力，有较好沟通表达能力；
4、带领和督导下属做好安全保卫工作，确保公司和员工的人身安全及财产安全；
5、负责制定、健全公司的安全保卫制度，部署保安部门的工作计划安排和检查落实情况；
6、培训，组织开展安全教育和法制教育；
7、定期巡视公司环境，监督下属工作；
8、完成公司领导及上级部门交办的各项保安工作;
9、完成领导安排的其他工作。
岗位职责：
1、做好本项目安全秩序维护工作
2、全面负责本项目各个岗位的秩序维护工作安排，考核秩序维护员的出勤、工作态度及仪表仪容
3、组织本部门员工进行学习、培训和会议
4、掌握小区的情况及队里各个岗位的情况，发现问题及时解决问题
5、遵守公司规章制度，坚持原则，发现违纪情况坚决制止、严肃处理
6、处理突发事件并及时上报
7、领导交办的其他工作
任职资格：
1、28-45岁
2、有5年以上保安工作经验，至少有3年以上保安队长工作经验
3、退伍军人优先
4、无犯罪记录、身体健康
5、有从事物业经验者优先
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求保安队长工作职责
1.安全保卫工作，确保商场内的人、财、物的安全
2.贯彻执行公司的政策和有关条例，并负责督促和检查规章制度的
落实情况，为公司的表彰和处罚提供切实可靠的依据。
3.熟知卖场各楼层的安全设施、设备。配合、协助公司行政部负责
搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉。
4.及时检查保安器材（包括消防器材）的使用性能，做好保养和及
时更换工作，保证其在工作中的正常使用。
5.检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及
时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果；并做好记录、归档。
6.部署、督促、检查下属的工作，检查和总结保安的全面工作。
7.负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表，并组织负责保
安员的日常训练（包括消防训练）和教育工作。
8.定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训
工作。
9.建立正常的巡视制度并明确保安门位岗、巡逻岗的岗位职责，做
到点面结合，管理有序。
10.负责队员出勤考核，坚持白天和夜晚查岗制度，每天定时或不定
时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。
11.完成领导交办的其他工作任务
岗位要求：
1、相关岗位工作3年以上经验
2、退伍军人优先
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求保安队长资历要求：
1、 年龄18-35岁，大专以上学历，身高170cm以上，身体健康。
2、 纪律性强，有较强的组织管理能力，能有效沟通，表达能力强。
3、 认真负责，有保安队长3年以上工作经验，有安全管理及消防 培训经历。
4、 有相关培训经历及结业证书；
5、 能熟练使用监控、安防等科技设备；
6、 从部队退伍军人优先。
保安队长工作范围及职责:
1、 带领和督导下属做好安全保卫工作，确保公司和员工的人身安全及财产安全。
2、 负责制定健全公司的安全保卫制度，部署保安部门的工作计划安排和检查落实情况。
3、 培训、组织开展技能培训、安全教育和法制教育。
4、 定期巡视公司环境，监督下属工作。
5、 完成公司领导及上级部门交办的各项安保工作。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1.了解和掌握保安部的实际情况，根据上级领导的要求，结合实际建立健全各项管理制度，对物业辖区的治安、消防、车辆交通管理工作实施全面管理；
2.主持保安部工作会议，督促检查各项规章制度的落实，组织队员学习业务知识和形体仪表训练，提高全体队员的整体素质；
3.经常性检查保安队员的工作情况，做好监督、检查和考评工作；
4.处理有关保安方面的事务，重大治安问题和事故及时向上级领导汇报，并采取果断措施，控制事态发展；
5.负责辖区内各种突发事件紧急预案的具体编制与实施工作；
6.完成公司交办的其它工作任务。
任职要求：
1.两年以上安全管理岗位工作经验
2.为人正直、秉公无私
3.具有较好的沟通与协调能力
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责制定管理处的治安、消防年度、季度工作计划,做好保安队年度预算报告。
2、负责维持秩序,预防和查处治安事故,协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。
3、妥善处理客户有关安全方面的各种投诉。
4、定期检查防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的设施,增强全员的安全意识和法制观念。
5、负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求,组织夜勤干部、员工逐项落实。确保夜间财产、人身安全。
6、负责完善、制定昼间、夜间各类钥匙的管理规定,定期检查执行情况,发现问题,及时纠正和报告。
7、负责制定保安监控的管理规定和操作程序,确保监控范围内的防火、防盗安全。
适时完善、健全安全应急措施,并负责督促属下严格执行和演练落实。
8、定期检查各项保安措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好,以备查考。
9、负责对保安队员工的培训、考核、评估工作。
任职要求：
1、担任过大型商场或办公楼的安保队长工作，
2、3年以上的经验；
薪资福利：
1、中午工作餐；
2、公司安排旅游；
3、年假、婚假、病假、产假等根据劳动法规定；
4、年底双薪
5、节假日发放礼品
工作时间
1、一天八小时，做六休一，8：30----17:30
岗位职责：
1、爱保安工作，以身作则，带头遵守保安制度，遵纪守法，依法办事，敢于同一切违法犯罪行为作斗争，敢于管理，善于管理，正确处理个人利益与集体利益的关系，个人安全与公民人身安全的关系，不怕牺牲，做维护大局，维护群众利益的模范。
2、公司领导下，全面负责保安队的工作，严格管理，严格要求，认真贯彻落实集团和公司的各项规章制度，确保保安队的各项任务圆满完成。
3、强保安人员业务和素质方面的培训，做好与有关部门和基层保安人员的协调工作，及时汇集保安人员反映的各种信息向上级汇报，为上级领导提供建设性工作建议，根据上级指示精神和工作安排意见开展工作；制定比较完善的保安队内部管理规定和标准，并学习外地及其他物业公司保安管理的先进经验，结合自身特点建设一支具有山兴特色的保安队伍。
4、保安人员的值勤情况进行监督检查，白天靠上抓，每晚抽查不少于三次，将检查情况记录入档，作为考核依据，并每天做好工作小结。
5、保安人员的思想工作随时调查了解，全面把握，对队员中发生的不良苗头要及时掌握，并及时做好思想教育工作，把问题解决在萌芽中。
6、责对保安人员工作考核，每月底将每人的工作情况连同结果报公司领导审批。
7、对保安队员中出现的违规违纪行为，必须在查明情况后，于当天向公司领导汇报，根据领导指示做出处理意见。
8、每周召开保安人员例会，传达贯彻上级指示，总结本周工作，安排下周工作，并与全体人员一起分析研究住宅小区的治安管理问题；同时必须搞好岗前讲评。
9、熟悉掌握住宅小区内各种保安设施的性能和操作程序，熟悉小区环境，做到心中有数。
10、及时完成领导交办的其他各项工作。
任职要求：
1、中专以上学历。退役军人优先；
2、敢管理，责任心强；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1.负责公司区域内的所有财产和人员的安全；
2.负责会客、考勤制度的执行与监督；
3.负责车辆的规范停放；
4.负责出门证与货物、车辆进出数据保持一致；
5.负责安全工作的检查执行；
6.负责安保团队的管理；
7.负责安全规章制度的执行完善。
任职资格：
1.退伍军人，受过保安方面的正规训练，初中以上学历，身体健康40岁以下；
2.受过军事化、保安、消防安全方面的培训；
3.三年以上保安方面的工作经验；
4.熟悉基本的礼仪制度，掌握保安、消防等方面的知识；
5.熟悉基本的礼仪规范；熟练使用消防器材。
6.高度的责任心，很好的沟通能力以及敬业精神，善于与不同的人交往。
岗位职责：
1、负责市场保安部的日常管理工作及整个市场安保系统的管理工作，包括市场内所有消防巡查、物业巡检等事项；
2、掌握保安的思想动态，做好保安日常的培训和考核工作；
3、疏导车辆，维护物流市场内的经营秩序；
4、处理与安全保卫有关的一切日常和突发事件；
5、负责门岗收费系统的管理、整个市场的消防、防盗、物业巡查等。
任职资格;
1、年龄35--45岁，中专以上学历，5年以上本岗位工作经验；
2、有责任心,能吃苦耐劳,深入一线工作，有良好的执行力、领导力。
3、具有较强的组织、沟通、管理能力；
4、具有良好的敬业精神，踏实勤奋的工作作风，具备解决突发事件的能力；
5、具有良好的职业道德操守，有服务意识，具备团队意识；
6、能熟练使用办公软件；
7、有驾照并能熟练驾驶小型车辆。
8、身体健康，退伍转业军人优先考虑
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
任职要求：
1、高中以上文化，年龄在40岁以下，思想品德好，身高1.70米以上，身体健康，退伍军人优先。
2、有一定的组织管理能力、沟通协调能力和执法能力。
3、服从领导，遵纪守法，无犯罪记录。
4、有较强的责任心，能吃苦耐劳，有保安员上岗证。
5、熟知公司的保安质量标准和工作流程。
此岗位上班地点：广州市白云区石井马岗村马岗服装城马岗物业管理处