前台接待专题汇总
前台接待专题汇总
岗位职责：
1、负责研发大楼硬件设备（会议室等）的日常管理工作；
2、负责研发大楼邮件的收发工作；
3、负责研发大楼总机的接听工作；
4、负责来宾引导工作；
5、协助会议接待工作。
任职要求：
1、30周岁以下，形象好，气质佳；
2、大专学历；
3、普通话标准，具有较强语言表达能力；
4、具有较好的协调、沟通能力；
5、工作细致认真，谨慎细心，条理性强；
6、熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料。
投递简历，请附上个人证件照。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1.做好公司接待、办公用品发放和维护等行政事务工作，保证公司正常的工作环境。
2.接待来访客人，并通报相关部门；
3.办公用品的采购和发放；
4.公司差旅票务预定；转接总机电话，收发传真、信件和报刊；
5.负责公司快递的发送和接收；
6.打印、复印文件和管理公用表格和文件；
7.管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材，发现问题及时申请维修；
8.部门和公司有关物业费、电话费的分摊计算和报销申请；
9.协助组织公司活动；
10.领导安办的其它工作。
任职要求：
1.教育背景：文秘、中文等相关专业大专以上学历；
2.培训经历：受过文书写作、档案管理、财会基本知识等方面的培训；
3.技能：有良好的文字表达能力，有一定的英语基础熟练使用办公软件、办公自动化设备。
岗位职责：
1、负责公司前台接待，来访登记；
2、负责公司领导报纸、报刋发放；
3、负责部门文件档打印及整理；
4、负责部门客户接待;
5、领导交办的其它工作。
任职要求：
中专以上学历，形象好气质佳，168以上，航空乘务专业、旅游专业、酒店管理专业优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、接听预订瑜伽票等电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访会员，做好会员的欢迎工作；
3、收发公司邮件、报刊、和物品，并做好登记管理以及转递工作；
5、负责前台区域的环境维护。
7、完成上级主管交办的其它工作
任职资格：
1、女，形象较好，有亲和力，年龄18—28岁，身高1.60以上；
2、高中及以上学历。有相关工作经验者优先；
3、较强的服务意识与抗压能力；
4、普通话流利，沟通能力较好，负有责任心，性格活泼；
一经录用，员工可免费享受会所各类健身项目，有意向的求职者请在网站上投递个人简历，简历筛选合格者，我们将预约您到公司进行面试。
株洲动力港现辖三家门店，工作地点将根据应聘者居住地择优就近安排
动力港海洋店：株洲市天元区天台路天台山庄综合楼四楼
动力港九天国际店：株洲市芦淞区九天公寓布辅市场三楼
动力港田心店：株洲市石峰区田心公馆
岗位职责：
1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；
2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；
3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；
4.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；
5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；
6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；
任职要求：
1.大专以上文化程度，流利的英语口语；
2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；
3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
岗位职责：
1、负责访客、来宾的登记、接待、引见，对无关人员应阻挡在外或协助保安处理；
2、负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档；
3、负责公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存；
4、熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息；
5、执行公司考勤制度，负责员工的考勤记录汇总、外出登记，监督员工刷卡；
6、完成领导交办的其他或临时工作；
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、身高165CM以上；
3、形象气质佳；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1.负责来访客户的接待工作，包括为客户让座、递上茶水、咨询客户来访意图，对客户来访进行登记。（填写《来访客户登记表》）；
2.负责为前来咨询培训教育的客户，安排接待培训师。在给客户介绍培训师时，应对培训师进行推崇；
3.在安排培训师接待工作前，应对培训师手头现有的工作充分掌握，做到合理安排。（培训师工作量、培训水平等）
4.及时对培训师服务的客户进行跟进，督促培训师对咨询客户进行追踪服务，然后填写《意向客户沟通记录表》；
5.对已与我公司签单的客户，进行培训跟进回访，培训期间跟进不得低于三次，了解客户対培训服务的看法，并及时將跟进记录上报给公司经理；
6.对已接受完培训的客户进行电话回访，原则上应该在保证期内，毎季度回访一次，并填写《接受完培训客户服务记录表》，及时将客户反映的问题，反馈到培训部，对需要继续进行培训的学员，督促培训部进行培训。并将培训部培训情况及时反映到公司经理处；
7.为非培训客户提供服务，及时引荐到各部门；
8.接听电话，以真诚甜美的声音，展现公司良好的形象。
任职要求：
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求1、行政前台属于行政部管辖，协助完成领导交办的其他或临时工作；
2、负责本教学中心电话接听，协助老师所需要资料文档复印打印工作；
3、负责家长、学生和各类来访客人的登记、接待、引见。
任职资格:
1、大专以上学历；
2、性格开朗，有亲和力，仪表端庄，喜欢孩子，普通话标准；
3、对工作认真负责，能够及时与孩子及家长沟通，能吃苦耐劳,工作积极主动；
4、熟练掌握常用办公软件。
岗位职责：1、负责公司的接待引导工作
2、负责公司宣传展示工作
3、协助人资行政部做好协助工作
任职要求：1、形象气质佳，善于沟通交流。
2、文秘、行政专业优先考虑。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：1.服从前台接待主管的领导，按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务
2.负责访客、来宾的登记、接待、引见，对无关人员应阻挡在外或协助保安处理
3.熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息
4.负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档
5.负责公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存
6.配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作
7.负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养
8.维护前台区域内的整洁，进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养
9.执行公司考勤制度，负责员工的考勤记录汇总、外出登记，监督员工刷卡
10.负责员工出差预订机票、火车票、客房等，差旅人员行程及联络登记
11.对工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见
12.完成领导交办的其他或临时工作
岗位职责：
1：及时准确接听或转接电话，做好记录，如需要，记录并及时转达。
2：接待客户并及时通知被访人员。
3：收发公司邮件、传真、刊物及其他，做好保存记录及转递工作。
4：负责前台区域的环境维护，保证设备安全正常运行。
5：完成上级交代的其他工作。
任职要求：
1、女，形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.65以上；
2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利；
6、具备一定商务礼仪知识。
岗位职责
1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。
3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。
4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客介绍客房，努力争取最好的经济效益。
5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。
6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。
7.负责为入住的宾客办理入住登记手续。
8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。
9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。
岗位要求
1.大专以上文化程度，懂得英语，净身高163CM以上。
2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。
3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
4.相貌端正，身体健康。
1. 18-28岁 。 2. 电脑操作熟练 打字速度快。普通话标准，能够与客户在电话中沟通。 3. 懂得消费者心理,语言表达能力强,擅于沟通;能积极主动开发新顾客群体。 4. 为人正直 态度和蔼 反应敏捷 （暴脾气 慢性子的别投简历）。 5. 具备独立处理问题的能力 能积极应对所遇到的问题。 6. 热情大方、头脑清晰,思维敏捷,有良好的服务意识。 7.脾气好,有耐心,身体健康,能够长期稳定的干好工作。
岗位职责：
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责各部门办公后勤保障工作。
3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、处理公司对外接待工作，协助总经理处理行政外部事务。
5、负责董事长办公室卫生工作。
任职要求：
1.前台接待人员的素质要求
1)学历：大专以上学历
2)语言要求：普通话标准
3)工作能力：懂基本的办公室软件操作有良好的文字表达能力
4)工作态度：工作细致认真谨慎细心热情积极主动；工作效率高责任心强具有团队精神；保密意识强
2.前台接待人员的形象要求
1)身高：165cm以上
2)气质：端庄待人处事技巧好
工作地址：香港中路9号香格里拉中心办公楼2805
2.以一流的服务接待客人、客户。
3.负责访客、来宾的登记、接待、引见。
4.能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的接待 ，前台整理、清洁。
5.接待来访客人、重要宾客并进行指引及公司介绍，公司来往信函、资料、杂志的收发登记。
7.接听电话，处理一般事务，遇重要投诉应及时通知客户服务部经理
岗位要求： 1、形象气质佳，性格活泼开朗，普通话标准；
2、有亲和力，良好的沟通协调能力，有相关工作经验优先 ；
3、具有饱满的工作热情和认真的工作态度。
岗位职责：
1、接听电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。
3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。
4、监督员工每日考勤情况。
5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作
6、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
7、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。
8、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。
9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。
10、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。
11、负责展厅样品出入登记。
12、处理商户、买家的实时问题。
13、协助领导做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。
任职要求：
1、具有高中及以上学历，相貌端庄，面容姣好，身高1.65米以上。
2、通晓前台接待、问讯等工作。
3、办事稳重、为人踏实、具有高度的服务意识，并善于建立良好的人际关系。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求