业务员（岗位职责）
职位描述
工作描述：
1、负责目标市场业务开发，完成公司下达的业务指标。
2、参与业务合同谈判，跟踪合同执行、货款到帐进展，和数质量过程监管。
3、负责上/下游客户沟通，提供优质服务，实施服务质量改进计划。
4、协助开展周边市场定期业务调研，编制市场调研分析报告。
5、协助制定客户拜访计划，定期拜访客户。
工作要求：
1、大专及以上学历。
2、石油储运、化工、市场营销或其它专业。
3、2年以上石化行业工作经验。
4、熟悉《合同法》、《民法通则》及石化行业政策、法律法规。
5、有一定地沟通协调能力，商务谈判能力和英语交际能力，熟练掌握商务礼仪知识。
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职位描述
岗位要求：学历：大专及以上 性别：不限
语言：普通话+英语 专业：不限
年龄22岁及以上 工作年限：2年以上
任职要求：
1.两年以上同行业工作经验，条件优秀可放宽
2.了解纽扣的产品工艺及产品知识
3.具备开拓精神和进取心
4,良好的沟通协调能力
5.具备一定的全局观和较强的抗压能力
岗位职责：
1.负责客户的开发及维护
2,负责订单的全程跟踪协调工作
3.负责货款的回收及对账
4.及时了解客户需求和动向，提供良好的销售服务
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业务员（岗位职责）
职位描述
一.福利
1.以上人员一经录用，公司将为您提供广阔的职业发展平台及优厚的晋升空间。
2.公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步。
3.公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，助您成功！
4.工作时间完全由自己安排，不受他人约束；可以根据自己的状态调整工作强度；根据自己的喜好接触自己希望认识的人；收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。
5.管理透明，公平公正的晋升和深造机会与业绩挂钩，培训人才成为未来的管理干部和金融行业理财规划师。心有多大，舞台就有多大！
二.专业培训
1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长步步高.
2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训：经营管理技能训练 ,团队管理培训
三.晋升发展空间
多方位的发展平台:
1.卓越的管理人才:您具有管理和销售才能吗?这条路将最适合您。心有多大,格局就会有多大。
2.资深的理财顾问:为您搭建的事业大舞台上,您将成为真正的综合理财规划师。
3.最重要的是:无论您选择哪个发展方向,都会在不同的阶段为你准备好系统专业的培训助您飞得更高更远!
4.晋升发展路线：试用期—正式员工—主任—资深主任—经理—资深经理—总监等等
其它薪资福利
保险 年终奖 全勤奖 节日福利 双休 8小时工作制 带薪年假 公费培训 健康体检 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 业务员（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1.负责分析市场需求、构建销售网络；
2.负责管理所辖区域的销售业务，完成销售目标；
3.负责客户服务，及时解决在销售过程中产生的问题；
4.负责所辖区域应收帐款及时、安全的回笼，加快资金周转；
5.协助财务部门应收账款的对账，确保账实相符；
6.负责收集目标客户信息，保证客户有序管理；
7.负责收集顾客信息，满足顾客需求；
8.负责收集产品相关的法律法规，符合政策要求；
9.协助完成招投标工作；
10.负责不合格药品的追回；
11.负责区域内问题产品的退换货工作；
为了拓展业务和人才储备的需要，我司计划招聘两名应届毕业生作为储备人才，具体要求如下：
1.大学本科及以上学历，医学、药学及相关专业；
3.南京药科大学及浙大药学院等相关专业院校优先考虑；
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业务员（岗位职责）
职位描述
任职要求：
1:品行端正,为人正直
2:能吃苦耐劳,有较强的承压能力.
3:具有很强的责任心
4:对光学市场有一定的经验，优先考虑。
岗位职责：
1、负责提供市场调研和情报分析的相关资料和数据；
2、负责目标客户的开发工作、客户关系的维护；
3、负责销售合同的签订、订单的接收、分解；
4、负责与客户进行技术、品质、交期等事项的日常交流；
5、完成上级主管临时安排的工作。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 业务员（岗位职责）
职位描述
工作内容：
1、电话、网络各途径收集目标客户信息。
2、上门与客户商谈业务。
3、取样、送样公司化验、报价
4、商谈拟定合同，合同、审核表的盖章。
5、协助做收运计划，协助收运做发票、联单，追收回款。
任职资格：
1.化工、化学、环境工程或市场营销类相关专业;
2. 较强的语言表达及沟通能力,有团队合作精神；
3. 能承受较大的工作压力,服从公司安排;
4. 负责市场信息收集、客户开发、业务跟进和合同签订以及客户维护等方面的工作。
非要求的专业者请慎投简
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岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广，开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
2、根据市场营销计划，完成区域销售指标；
3、负责区域内的产品形象打造及促销活动策划执行；
4、负责区域内百货商场和超市系统的管理和维护；
5、负责区域内零售客户的管理和维护。
任职资格：
1、学历不限，有2年以上销售行业工作经验。
2、30岁以下，玩具行业、快消品及耐用品行业经验者、业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
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职位描述
1、努力完成当月指标。
2、维护并开发销售渠道，开辟新的销售网点，努力拓展业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。
3、新品推广，新品铺货，并跟踪其销售情况，及时反馈。
4、积极开展市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态。
5、负责做好市场售后服务工作，经常走访客户，了解客户动态，及时处理好客户产品补损工作和投诉，保证客户满意，提高企业信誉。
6、与客户维持良好的沟通，协调客户与公司的矛盾、纠纷，加强客情关系。
7、按要求认真执行公司的每场促销活动。
8、要求吃苦耐劳，有团队合作精神，善于表达与沟通。
业务员（岗位职责）
职位描述
福州业务员岗位职责：
1、负责辖区内新客户的开发，增加产品的销售范围，签订销售合同；
2、定期回访代理/经销客户，解决客户提出的问题，维持良好的长期合作关系。
3、负责辖区市场信息的收集及竞品信息的分析；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、完成领导交代的其它事务。
任职要求
1、专科以上学历，专业不限，市场营销类优先。
2、语言沟通能力强， 2年以上销售行业工作经验，业绩突出者；
3、性格外向，具有较强的公关能力和良好的客户服务意识。
4、有良好的团队合作精神及独立工作能力。
5、有责任心，能承受较大的工作压力。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 业务员（岗位职责）
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岗位职责：
1、努力完成公司每月下达的各项销售任务；
2、负责所辖区域的市场开拓、新客户开发工作；
3、根据公司需要，做好市场调研工作。
岗位要求：
1、本科或以上学历
2、有2年以上双胶、白卡、瓦楞、牛卡纸等销售经验，优秀应届生亦可考虑
3、适应性强，抗压能力强
4、能适应长期出差
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职位描述
职位要求：
1、22岁以上，大专以上学历，一年以上业务工作经验；
2、具有较强的市场开拓能力和沟通能力；
3、具有敏锐的市场洞察力，能切实执行公司的销售政策，按时完成销售任务及各项指标；
4、对弱电、智能停车场、门禁、一卡通系统、安防行业有一定的了解；
5、熟悉电脑操作，有较强的口头表达能力，思路敏捷，良好的人际沟通能力；
6、要求责任心强，肯吃苦耐劳，做事富有激情和主动性，诚实可信、富有团队合作精神；
7、乐于学习、敢于创新，追求卓越，敢于接受挑战。
8、此职位面向全国各个省会城市及二级城市招聘，非诚勿扰！
福利待遇：此岗位试用期3个月，试用期3500元/月；五天八小时、五险一金、带薪年假、生日礼金、包住/免费班车/住宿补助（任选一）、中餐免费、定期体检、员工旅游、年度双薪、员工旅游、节日福利。
上班地点：广州科学城科学大道35号安居宝科技园
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职位描述
岗位职责：
1、在销售部经理的指导下, 制定符合公司整体销售任务计划的周、月、季、年度计划、总结。每周一汇总，月度总结于当月月底之前交部门经理审阅，月度计划于当月最后一天上交，如遇双休日延后到第一个工作日上交。年度总结与计划按部门领导规定时间上交。
2、负责完成销售部经理下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。
3. 负责收集所跟进客户的各类信息及挖掘相关市场资讯并形成报告。
4、分析客户特质,在销售部经理的指导下,制定及实施客户公关策略并对实施成效负责。
5、负责跟进开拓客户需求,维护客户良好关系并保持持续发展。
6. 协助本部门组员同事的业务开展工作。包括同事出差后的合同制作、跟单、客户招待等。如不能协助处理，需及时联络出差人员由出差同事顺利解决处理。
7、进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理。
8. 销售部每组或几组成员每周例会进行一次销售员相互之间交流，将各自的成功的经验、失败的教训和大家分享，形成团队的共同进步、引以为戒。
9. 无条件的接受并完成部门经理和总经理临时下达的其它工作，不得以任何理由推拖或敷衍了事，完成后需立即回复。
10、 严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。
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职位描述
岗位职责：
一、工作原则
1、以公司信誉、利益为出发点，市场为导向、客户为中心。
2、诚实守信、品德高尚、热诚服务、勤奋努力、团队精神、开拓创新。
二、工作范围
1、公司市场开拓。
2 、客户信息管理。
3、市场调研，开发方案的制定，安排实施。
任职要求：沟通能力强，平易近人
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职位描述
岗位职责：
1. 逻辑思维清晰,做事认真,细致,具备主动积极的职业心态,良好的职业素质
2. 外表形象端正,善于沟通,心理素质好
3. 负责维护和开发的五星级酒店渠道客情关系。（能为迅速积累到优秀的资源及人脉）
4．2年以上销售助理工作经验优先
工资待遇:
1 . 底薪3000 + 提成 + 福利
2. 按国家节假日的休息
3. 地址：天河区珠江新城花城大道7号南天广场东塔1607号
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
业务员（岗位职责）
[招聘部门:本部]
职位描述
任职要求：
要求年龄25---35周岁男女不限；
积极 热情 能应对挑战性的工作；
有经验者优先。
一经录用 待遇优厚 公司每年定期培训 旅游
底薪2500+高提成+厚奖金+社保五险
只要你有能力月薪1W+不是问题
招聘温馨提示：
1、如果您准备跳槽，请联系我；
2、付出多，回报少心里憋屈的，请联系我；
3、求发展，需要更大平台的，请联系我；
4、想换新工作，增加高收入请联系我；
我们这是你最好的平台，有胆你就来，你就应该来这里…… 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
业务员（岗位职责）
[招聘部门:市场部]
职位描述
工作内容：1、信息收集、商务谈判、合同签定；
2、围绕合同协调相关合同履行事项及售后服务工作；
3、货款的回笼和供货的协调
4、区域市场的面上宣传；
要求：1、20-40岁，高中以上学历，熟练使用办公软件（应届毕业生优先）；
2、较强的沟通能力，能够承受较大工作压力，为人正直诚信；
3、能适应经常性的全国各地出差；
4、具有团队协作精神和清晰的工作思路。
5、工作地点：安徽省当涂县乌溪镇 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 业务员（岗位职责）
职位描述
公司因发展需要,招内贸业务员若干名
职位描述:
1、承揽开发客户，及时与客户沟通联系满足客户需求；
2、根据公司优势航线有效开发业务
3、协助部门领导处理其他操作业务。
岗位要求：
1、1年以上内贸货代业务员或相关工作经验，能及时迅速地处理突发事件。
2、工作态度认真积极，乐观向上，细心认真，条理清楚，责任心强，善于学习新的事物，有良好的客户维护意识及沟通能力。工作稳定性高、愿与公司共同发展。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 业务员（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1、负责所属区域市场的渠道管理；
2、负责区域市场的计划制定与实施；
3、负责产品的学术推广。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有医疗产品销售经验的；
3、有管理区域市场的能力，工作认真负责；
4、适应能力强；
5、形象佳，沟通能力强。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 业务员（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1. 明确公司的销售目标并努力实现目标；
2. 负责新老客户的开拓、拜访和维护工作完成部门规定任务；
3. 积极主动及时进行公关活动，有敏锐的市场触觉，整合市场活动、客户等各方面资源，为销售团队提供有效的数据支持；
4. 根据公司发展规划制定市场推广策略与实施方案并组织实施；
5. 维护公司利益，进行信价管理，为公司进行价格决策提供市场依据；
6. 协助财务部门做好开发票、催款的后续工作。
7. 完成公司领导下达的其它任务。；
岗位要求：
1、市场营销专业优先，有一年以上销售、市场开发工作经验，能承受一定的工作压力，对工作有激情，有持续工作的坚持力；
2、具备高度的职业素养和情商指数，拥有极强的沟通表达能力，具有极强的谈判能力，公关能力；
3、拥有较强的分析能力及丰富的策划能力，能承受多任务化的压力。
正式业务薪资标准：
C级：年度业绩50万-200万，底薪2500+提成
B级：年度业绩200万-500万，底薪5000+提成
A级：年度业绩500万以上，底薪8000+提成
最高底薪2万封顶，具体细则面议。
公司福利：
1、年假、法定假日、病假、产假等带薪假期；
2、五险（养老、工伤、医疗、失业、生育）；
3、培训教育（内训+外训）；
4、年度旅游；
5、生日礼金，节日礼品（六一、中秋、端午、三八妇女节、元旦、春节发放应节礼品）；
6、工龄奖；
7、年终调薪及年终绩效奖；
8、免费提供工作餐；
9、免费提供住宿；
10、免费体检；
11、团队活动经费等
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 业务员（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1. 认真贯彻执行公司业务管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。
2. 积极完成规定或承诺的业务量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，
3、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道；
任职要求：
1、非常了解客户心理，懂得客户的需要。
2、沟通表达能力强，和陌生人攀谈交往的能力强。
3、良好的人品，在交际中被客户认可人品。
4、良好的心态，不会因为被人拒绝而气馁，或者自我否定，好的业务员是越战越勇的人。
5、做事要有始有终，不能半途而废。
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