KA业务员专题汇总
KA业务员专题汇总
任职条件：
1、35周岁以下，学历不限。
2、从事过销售行业2年以上，踏实本分，敬业吃苦。执行力强，能够安心的做好本职业工作。
3、有现代KA渠道、餐饮、终端快消品行业销售经验者优先。
4、具备优秀的沟通协调能力和语言表达能力，公关、应变能力强，有良好的商务谈判技能。
5、对工作有高度热情和责任心，自我控制能力强，能承受较大工作压力。
6、身体健康，没有不良嗜好，有强烈的事业心和进取心。
岗位要求：
1、熟悉相关地区市场环境，具备大量经销客户信息；
2、招商、订单、门店开发、客户维护、市场活动策划与执行、表格汇报等终端操作工作；
3、快消品行业二年以上；有独立负责市场、独立负责客户的销售管理工作经验；
4、短时间内能够对市场进行有效开发；有良好的沟通能力及谈判能力；
5、具备一定的计算机操作基础，能够熟练使用Word/Excel/Powerpoint等办公软件；
6、身体健康，没有不良嗜好，有强烈的事业心和进取心。
工作地点：烟台，龙口、莱州、招远、栖霞、蓬莱、莱阳、文登都可以
岗位职责：1、负责卖场的日常管理和客情维护工作；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、宝洁产品的销售及推广工作；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、领导安排的其他工作。
工作职责：
1、重点KA客户管理计划的推进及实施，与重点KA服务的经销商进行生意回顾与沟通，促进客户经营KA的积极性
2、定期对区域内KA门店价格、陈列等执行进行检查，并向总部报告结果
3、省部KA系统调价调规、入码的追踪与落实，门店客情维护
4、KA系统区域性或全国性促销陈列方案的落地执行推动、结束后反馈控制
5、各种KA管理表格、信息的收集整理和反馈
6、定期对区域的费用进行反馈和总结，针对异常费用及案例报告，通报，并提出改善建议，协助省部各KA系统账款和费用管理
任职要求：
1、两年以上从业经验，熟悉现代KA系统业务操作流程，丰富的KA业务操作经验(特别是家乐福、沃尔玛、地方性KA)
2、较强的沟通能力，业务谈判能力和抗压力能力
3、较强业务规划、执行和监控能力，丰富的导购团队管理能力和管理经验
4、熟练使用相关办公软件，强烈的进取心、诚实正直、良好的道德水准
5、有食品行业销售经验
6、工作地点：沈阳 盘锦 葫芦岛 阜新 锦州 朝阳 铁岭 抚顺 本溪 丹东 辽阳 鞍山 大连 营口
工作职责
工作职责
1、完成公司下达销售目标，及时跟进所辖门店达成情况；
2、维护终端价格，严格执行促销活动方案，掌握各店的销售能力合理配备库
存量，无断货情况发生；
3、将公司产品铺入目标门店，扩大排面和陈列，合理利用公司各项助销工
具，提高产品在各门店的销售业绩，树立CP品牌形象；
4、与客户保持良好的沟通，建立良好的客情关系；
5、独立做好日常沟通协调，突发事件，门店促销谈判；
6、随时掌握市场价格，关注竞品市场动态，及时向主管汇报；
7、协助KA主管完成应收账款，并追踪异常账款情况，传递相关票据；
8、协同督导完成终端促销员日常考核及相关指导。
任职资格
任职资格
1、22岁至35岁，大专及以上学历；
2、两年快消品KA渠道销售经验；
3、自我管理能力强，工作责任心强；
4、交流沟通顺畅，亲和力强、具备团队管理、协作能力；
5、具有快速的市场反应意识、分析问题及解决问题能力；
6、成就导向性强，良好的职业操守。
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
任职要求：有红酒，啤酒销售经验者优先。
注意： 可全职可兼职。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责管辖门店日常拜访，熟知门店具体情况，合理优化资源，提升门店销量。
2、负责管辖门店促销员招聘、培训及日常管理，协助促销员门店销售。
3、负责管辖门店公司产品正常陈列，合理投入超市堆头、端架等资源，提升店内形象。
4、负责管辖门店订单、到货、库存、产品货龄管理，提升产品超市周转速度。
5、负责管辖门店产品推广活动，引导消费者产品认知程度，塑造公司品牌。
6、负责管辖门店收集竞品推广活动信息，及时反馈并提出合理化对冲建议。
7、负责管辖门店消费者投诉情况，维护公司信誉。
8、认真执行领导交办的其他工作。
任职要求：
1、1年以上快消品商超经验
2、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；
3、熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览；
4、具备较强的学习能力及团队合作精神；
岗位职责：
1、开发和维护公司各种渠道；
2、以产品售卖、渠道拓展维护为主要工作；
3、按公司目标完成销售任务及货款回收；
4、政策传达、促销执行；竞品信息收集、汇总、分析；
5、重点客户管理、沟通、协调、辅导；
6、建立辖区内客户资料、销售台帐；
7、定期将相关信息与上级主管汇报、沟通。
任职要求：
1、有快消品工作经验；
2、有客户资源优先考虑，待遇可根据拥有客户资源情况面谈。
加入我们的理由：
1、公司属于农产品行业，受到国家政策的大力扶持，行业前景发展好；
2、公司处于快速发展时期，重视人才的发展，有较大的晋升空间；
3、公司团队年轻化，公司氛围较好，人际关系简单；
4、一经录用，待遇从优；
5、欢迎有梦想，希望在岗位上展现能力的您加入我们！
条件优秀者，待遇可面议！
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责:
1、协助KA业务主管将销售目标分解各门店进而分解到各营养顾问，并追踪各门店业绩完成进度；
2、新品进店谈判及落实，如进场费、价格、陈列等；并跟进新品进场的落实情况，如下订单、陈列等；促销员进场谈判，如管理费、人数等；
3、促销活动谈判，如活动形式、内容、费用、档期等，项目费用流程申请，活动品订单的谈判与跟进，物料进场，活动执行过程的监督与检查；
4、陈列谈判，如调整陈列位置、陈列面、堆头等，并定期维护；
5、建立和维护客情关系，与卖场的有效沟通，定期拜访门店，与门店部门负责人等建立良好客情关系；
6、信息收集、分析与反馈，我司产品信息，如销售情况、活动效果、陈列、价格等；竞品信息，如销售情况、活动情况、陈列、价格等。卖场动态等其他信息；
7、相关报表填写、提报，并确保信息完整准确，提报及时；
8、协助上级主管向门店传达公司相关政策。
任职资格:
1、大专及以上学历；
2、1年以上快速消费品行业从业经验，熟悉KA卖场流程，尤其是乐购系统， 世纪联华系统
3、具备基础营销知识、沟通技巧、业务谈判及基本销售技巧团队合作、正直诚实、客户导向、解决问题能力；
4、有快消纸品婴儿用品行业销售经验优先。
5、能够适应出差的工作性质。
工作地点：浙江宁波
岗位职责：
1、负责公司所安排的KA系统的业务维护与业务跟进；
2、负责所维护KA系统的促销与活动组织，实施等日常工作；
3、负责公司领导或部门主管安排的其他辅助工作。
任职要求：
专业不限，本科以上学历，具备良好的职业素质，工作责任心强，具备一定的抗压能力，并且具有良好的团队合作精神、客户意识、服务意识强。应届生亦可。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、拜访卖场客户及门店维护客情关系；
2、负责月度销售的预测；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、培训、管理、招聘促销人员；
7、卖场组织促销活动，制定促销计划；
8、与各系统采购沟通。
任职要求：大专以上，有相关工作经验
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、独立完成KA客户的拜访及产品销售；
2、负责KA客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；
3、分析消费者心理，制定行之有效的销售策略及促销活动的提报与维护、总结及改善；
4、进行年度合同谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订合同谈判等；
5、完成销售目标。
任职要求：
1、年龄35岁以下，3年以上销售工作经验；
2、.具备较强的客户深度开拓、维护；
3、.较强的客户沟通能力；
4、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求等；
5、对杭州联华、华润卖场有着较好的门店资源。
工作地点：杭州 待遇：面议
提供台州社保
岗位职责：
1. 负责KA门店销售工作，并达成销售目标 ；
2. 跟进KA门店终端销售数据，并定期反馈给公司 ；
3. 推动KA门店产品分销、陈列使其达到公司要求 ；
4. 达成KA门店各项促销活动的执行；
5. 提供合理化建议以帮助公司制定符合市场的合理计划
6. 及时反馈竞争品牌信息
7． 合理使用费用，并将费用控制在预算范围内
8. 管理导购员，并对导购员进行培训和市场检查
9. 两年以上KA销售经验
1、12名人员，KA业务1名（驻濮阳）、KA业务1名（驻许昌）、流通业务1名（驻商丘）、流通业务1名（驻周口）、流通业务1名（驻濮阳）、流通业务1名（驻新乡）、KA业务1名（驻马店）、KA业务1名（驻南阳）、KA业务1名（驻焦作）、流通业务1名（驻南阳）、流通业务1名（驻漯河）、流通业务1名（驻平顶山）；
2、三年以上的快消品工作要求；
3、对当地市场熟悉，有代理商开发能力的人员优先；
4、能吃苦耐劳，拓当地市场；
5、按照公司的要求，积极配合销售工作的开展，完成公司的销售目标。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
一、岗位要求
1、1年以上KA操作经验；
2、具备一定的口头和书面表达能力、团队协作以及解决问题的能力；
3、精通电脑，能吃苦耐劳，有较好的自我调节能力；
4、熟悉当地终端系统；
二、岗位职责：
1、完成公司下达的销售目标、业绩报表的制作；
2、良好的终端管理；
3、制定全年促销计划、巡场、陈列、客情维护等；
4、安全库存的管理。
岗位职责：
1、协助处理日常行政事务，包括各项指令的传达，执行和情况的跟踪，反馈；
2、负责各市场递交文件的审核，报批流程；
3、各项KA系统销售数据统计分析，数据报表制作整理；
4、与各市场对接KA卖场日常销售情况；
5、直属领导安排的其他工作。
任职资格：
1、全日制专科以上学历，一年以上相关岗位工作经验；
2、具备较强的KA卖场操作知识；熟悉岗位工作流程；
3、良好的数据敏感度、积极进取的学习态度；
4、熟练掌握word,excel,powerpoint 等办公软件； 熟练使用打印机，扫描仪等办公仪器；
5、举止谈吐大方得体，善于与人交流，具有较强的沟通，组织，协调和推进能力，思维敏捷。
岗位职责：
1、负责KA卖场的促销员招聘及日常管理
2、负责与KA卖场相关管理人员的沟通和处理门店所产生的问题
3、负责制定KA卖场的进退货，陈列跟踪
4、完成全年的销售指标
任职要求：
1、1年以上KA卖场工作经验
2、能吃苦耐劳
岗位职责：
1、在公司授权的工作权限范围内，负责公司产品在所负责区域、渠道的产
品终端牌面整理、生动化陈列、先进先出、超市下单、订单追踪、客情维护、
促销活动的申请和执行、以及信息反馈工作。
2、
保证公司产品在所负责的区域和渠道在终端门店的陈列形象、销售促进，避免终端缺货、短码、以及临期
品产生。
任职要求年以上超市理货及促销经验 其他要求：具备基础营销知识，谈判能力、口头和书面沟通能力，解决问题能力。