通过智联招聘社招投递的简历。
当时人在外地，通过视频会议进行面试。
面试时简单的自我介绍。和大区经理聊天。
这是第二份工作，在新天钢院里办公。
第一份工作在日照钢铁厂物流岗，算是比较有经验。本人学的物流管理专业。也对口。
薪资到手5000左右。五险一金齐全。公司制度也齐全。人际关系也挺好。裙带关系严重。

第一：自我介绍。一定要条理清晰，需要好好准备。
第二：对于后续发展的期望：当时我是瞎掰，想留在天津的需好好准备。
第三：上份工作离职原因。
第四：简单了解家庭情况。
聊了15分钟左右吧。后续其实没啥回音，我属于不要脸，差不多一周我问了一句，看行不行，能不能胜任贵公司岗位。就进去了。有时候得不要脸，才能争取到更多。

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工程岗问答——如何看待甲方和施工单位的关系？
其实两者就是一个相互理解的问题。甲方重点关注的，首先就是安全绝对不能出现问题，再者满足质量要求的基础上不耽误进度。要做到以上甲方就必须纪律严明，制定工期延误、质量不满足要求的一系列罚款措施，这些措施还是很有成效的。但是过于苛刻的管理施工方也会有抗拒的情绪。要让施工方配合我们做好安全进度及质量的工作，作为甲方也要本着互利共赢去推动工作，比如在进度款不超付的情况下尽量配合他们，一些变更签证及时处理跟进，为施工单位解决困难，从技术或者管理的角度为施工单位解决困难往往能更好的树立自己的权威，还有充分发挥甲方的协调推动作用，施工单位也会更加配合我们。所以站在相互理解的角度去处理甲方和施工方的关系。

你认为自己的优点?
你认为自己有什么缺点?
你坚持了很久的一件事
相比于其他应聘者，你的三个核心竞争力是什么？请举例说明：

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惠州市懋翼电子五金有限公司面试只有一轮视频面试，面试官主要是根据简历上的实习项目经理进行仔细询问，主要是在校经历，然后再是询问个人性格和家庭信息，最后是面试官介绍公司的目前规模和介绍业务员平时的工作内容等等。

1.你最近的一次工作或者兼职内容是什么
2.能介绍下你做过的成功案例吗？
3.如果你能入职，你将怎么开展业务？
4.你觉得自己有哪些优点和缺点？
5.能说一下你曾经遭受的一次挫折吗？
6.你有什么问题要问我的？

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