销售主管专题汇总
销售主管专题汇总
工作职责：
负责公司产品在广电、电信、行业客户等领域的开拓
职位要求：
1、大专以上学历，市场营销、电子类专业优先；
2、有3年以上的销售经验，具备独立开拓市场能力，有电子类产品销售经验优先；
3、勤奋、踏实，能适应长期出差；
4、形象佳，亲和力好，口才佳。
岗位职责：
1．进行有效的客户管理和沟通，了解并分析客户需求，并进行方案规划；
2．与客户进行谈判、签署合同、收款等；
3．对所管辖的各店进行产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等工作；
4.按照公司计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料；
5.开拓新客户，开发新业务；
6.综合分析各产品、目标市场、目标消费者、竞争对手等各方面的状况，拿出提案,并且将它推介给客户；
7.向公司领导和质量部门提供数据、产品质量信息，为解决问题提供建议；
8.积极参加公司召开的销售会议或组织的培训，积极配合各部门的工作；
9.与客户建立良好关系，以维护企业形象；
10．负责核对、填写加盟商返款单。
任职要求：
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求主要岗位职责：
1. 负责所属区域月、季、年度目标的有效达成；
2. 负责所属区域市场费用的计划、执行与评估；
3. 负责所属区域客户投诉的处理与反馈；
4. 负责所属区域销售渠道的维护及应收帐款的及时回收；
5. 负责所属区域促销计划的制定、申报、执行、控制与评估；
6. 负责所属区域的品牌建设与推广；
7. 负责所属区域终端门店陈列标准、促销执行、上架率等终端建设工作的指导与考核；
8. 直接对所属省区业务经理负责。
任职要求：
1. 具有快消费品行业2年以上营销经验；
2. 熟悉所属市场格局和商超布局，有较强的市场策划和组织能力；
3. 熟练操作办公软件，熟练撑握业务管理制度、作业流程、执行标准、工具表格的起草与制定；
4. 具备良好的沟通与协调能力，并有较强的市场开拓能力与执行力。
Position: Major Tasks
a. Responsible for collection and updating of distributors’
information required for selection of BKD. Agreed with Area Sales
Manager on BKD selection and development requirements.
b. Chairs and minutes the fortnightly end-cycle update meeting (ECU
– meeting with distributors, relevant distributor’s sales staff and
SR) for reviewing recently implemented sales programs and preparation
of coming sale programs with his/her area of operation to achieve the
incumbent’s sales objectives. Ensures all sales forecast agreed in
these meetings are updated in the system.
c. Support and coach SR under the incumbent charge to ensure good
management and development of their subordinates for effective and
efficient implementation of agreed actions in the ECU.
d. Support and coach our BKDs to ensure good development of BCS
distribution partners, in particular, selection and development of BKRs
and BKDs’ sales personnel, coordinated implementation of BCS sales
program between the BKDs and SRs, BKDs’ understanding and support of
BCS’s product stewardship policy.
e. Provide feedback on implementation progress, sharing market
information and exchange best practices on sales program implementation
during regular fortnightly Area Sales Meeting meetings with the Area
Sales Manager and other sales supervisors.
Position: Skills,...
a.Education Degree in agriculture science or business management
Skill Leadership, good sales and market knowledge, good analytical
abilities and able to work well cross-functionally.
b.Experience At least 1 year experience in the sales, marketing or
technical development within the crop management industry.
c.Personal characteristic Highly motivated, good initiative, good
communicator and have positive attitude.
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、全面负责销售案场的销售工作以及负责销售人员的培训管理。
2、负责现场考勤和销售人员的排班、值班工作，监督、协调销售人员之间的关系。
3、协助销售部经理协调和处理客户和业主的各类投诉及反馈的有关信息，认真做好售前、售后的各项服务工作。
4、负责客户关系渠道的建立和维护的工作。
任职资格：
1、25周岁以上，大专及以上学历
2、热爱房地产销售工作，五年以上一手房销售经验， 具有一定的房地产客户资源，有商办项目经验者优先考虑。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、执行销售计划，达成业绩目标；
2、管辖售楼处的日常管理，掌握售楼处工作情况和该项目有关数据；
3、受理下级员工的建议、异议，按照程序处理；
4、保持与内外部相关部门的良好关系，完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销、房地产经济等相关专业，全日制本科及以上学历；
2、3年以上房地产行业相关经验；
3、了解企业管理基本知识，掌握会议、礼仪、后勤管理等相关知识；熟练使用各种办公软件；
4、具有一定的计划、组织、领导能力；良好的外联与公关能力；良好的协调、沟通及管理能力；能够解决一般突发事件能力；较强的贯彻执行公司各项方针政策能力；熟练使用办公软件、设备。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求工作职责
1、负责周边楼盘的资料收集、情况调查等市调工作
2、负责对所售楼盘全过程跟踪，掌握产品特性，全方位对项目理解，更好的的介绍给客户；
3、做好客户的售前及售后相关工作。
任职要求：
1、22-28周岁，形象谈吐气质良好，营销类相关专业大专及以上学历；
2、一年以上知名地产公司/代理公司销售管理工作；
3、具有良好的销售技巧、优秀的语言表达及沟通协调能力。
岗位职责：
1、根据销售部门制定的任务进行分解，完成业绩指标；
2、对客户经销商及导购人员进行产品及销售方面的培训；
3、根据月度销售情况制定销售提升计划并实施；
4、负责所辖片区销售信息的统计及市场分析。
5、辅助销售经理完成销售任务和相关销售数据的统计
任职要求：
1、具有2年及以上 销售督导等相关经验；
2、具有良好语言表达及逻辑思维能力；
3、具有按摩健康产品的相关销售经验优先；
4、品行良好，为人踏实、细心，并富有激情。
5、可以接受为期三个月的销售人员工作
年薪5-8万，五险一金，年度旅游，生日礼金，带薪年假，工龄工资
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
*大学本科学历，计算机、电子、通信相关专业，3年及以上相关工作经验；
*安防行业门禁，一卡通相关系统产品技术型销售经验；
*对门禁系统国家标准以及各厂家平台，产品等参数有一定了解；
*有门禁系统独立安装经验，对门禁系统中常见的故障原因有比较清晰的了解；
*具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能够出差；
*较强的沟通能力，良好的团队合作意识和强烈的责任心；
*有程序开发和数据库应用能力的优先考虑。
任职要求：
*负责产品销售，渠道拓展；
*针对客户基本技术要求，能够独立完成技术方案的提供；
*负责市场调研，反馈市场最新技术演变趋势。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、能根据市场变化、客户反馈及营销需要，提出产品商务政策建议，制定价格指导意见；
2、负责公司产品的销售及推广；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、管理、维护客户关系；
5、根据要求提供数据分析报告；
6、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销、新闻传播、传媒等相关专业优先；
2、具有五年以上管理咨询公司、软件企业或互联网相关行业公司的工作经验；
3、两年及以上市场营销工作经验；
4、具有管理咨询、MES、OA、KMS、移动平台等产品营销经验优先；
5、具有指定产品的市场分析能力，有较强的营销策划和开拓能力；
6、具有较强的沟通能力、演讲能力和组织能力；
7、具备很强的文字创作力和表现力，思维活跃；
8、进取心强，独立工作能力强。
2、寻找目标客户，引导客户了解并下载使用公司“实惠”产品，促成商务合作。
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