销售主管 专题汇总

销售主管 面试经验分享列表,共292

面试过程:

七田真七莘路校区 复试官 自我介绍是校长
1、校长 面试迟到 未作任何说明 减分
2、校长 询问为什么今天有七八个人来面试 属于废话 不属于求职者关注的范围 不专业 减分
3、面试官告知公司课程全国最贵 不是美吉姆能比的 (贵不代表好,这没有什么好骄傲的);资源多得不得了 但是只有4个销售顾问 原因是公司用人标准高 即便是入职 也会有淘汰制度 (资源多?但是结果是顾问少?自相矛盾 只能说明校区留不住人 还非往自己脸上贴金)
4、因为是面销 面试官告知要求高 但是无论是从气质或者长相谈吐来说 面试官 都给人感觉不是那么高大上哦 说话态度倒是挺高大上的
5、小姐 你面试的是销售主管?我们不招销售主管!
那么为什么邀约来面试呢?说达不到要求也没有那么气 公司文化和用人态度.....
6、你没有育儿经验?what?如果这个是必备条件 那么为什么约我来复试?没有诚意!
总结:面试5分钟 底薪4000

面试官问的面试题:

你觉得面销和线上销售的区别?面销要求高?
what?难道不是销售能力?是明星长相 还是高管气质?

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| 熟人/朋友/介绍
面试过程:

通过朋友介绍递交简历参加面试,人事经理和总经理同面试的,态度比较和善,问题不刁钻,常见问题。面试结果基本上在见面的时候就可以感觉出来了

面试官问的面试题:

往年收入问题,公司收入不一定有之前高,会不会有心理落差。多于公司的看法和自己未来发展的想法。工作方面都有哪些经验和不足之处。还需要简单介绍一下自己。

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| 社会招聘
面试过程:

面试的话时间很久
是城市经理也就是你当地的主管,他会问你的工程业绩,问你怎么开发这个市场,并且结合项目情况看你怎么处理,然后就是省区,随后大区,在最后事业部领导

面试官问的面试题:

是城市经理也就是你当地的主管,他会问你的工程业绩,问你怎么开发这个市场,并且结合项目情况看你怎么处理,然后就是省区他也会问你一些类似这种问题,,随后大区大区问的比较简单,就问你规划介绍一下自己,在最后事业部领导,基本也是一样的,主要就是第一关和第二关

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