临床医生（岗位职责）

[招聘部门:人事科]
职位描述
中国医疗人才网

 1.本科及以上学历，临床医学或麻醉专业； 
      2.持执业医师资格证，执业注册范围麻醉专业。 
      3.经考试、考核合格，工作能力突出者可入正式编制。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

临床医生（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1、建立系统的跟台服务人员培训体系，建立售后临床科室医生与专家的培训体系，组建临床专家构成的讲师团等临床支持与宣传队伍；

2、通过资料收集、同行研究、与临床专家交流、自我领悟，总结出产品中的需求，并且参与到研发人员的日常开发过程当中；

3、带领团队承担临床服务质量与手术量的业绩考核与销售指标。

任职要求：

1、本科（含）以上学历，最好是临床医学专业的学历背景，应届生亦可；

2、单兵作战能力强，在医疗器械的客户服务或者基于跟台服务的销售等领域做出过较强业绩；

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临床医生（岗位职责）

[招聘部门:外科]
职位描述
      大专以上西医临床专业毕业，沟通能力强，能吃苦耐劳，有责任心，团队意识佳。
      
      
      有助师以上证者优先考虑。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

临床医生（岗位职责）

[招聘部门:不限]
职位描述
      1、具有良好的沟通能力和服务意识，有亲和力
      2、责任心强，有团队合作精神，具有良好的职业道德
      3、相关专业、能够稳定长期从事本工作者优先。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

临床医生（岗位职责）

[招聘部门:不限]
职位描述
      1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
      2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；
      3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换；
      4、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保员工用药安全。
      任职资格：
      1、中专以上学历临床等专业；
      2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
      3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
      4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

临床医生（岗位职责）

[招聘部门:不限]
职位描述
      岗位职责：
      1、遵守公司、体检中心管理制度及实验室工作制度及质量要求；
      2、负责生物材料样品的采集、检验工作（包括血常规、尿常规、血液生化分析等等项目），确保操作规范、检验结果准确可靠；
      3、负责各类检验检查的质量；
      4、接受各类专业技能培训，并按相应要求规范操作。
      任职资格：
      1、具有大专以上学历，熟悉临床工作，有工作经验及相应资质证书者优先。
      2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
      3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
      
      工作时间：：正常班，法定假日全休。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

临床医生（岗位职责）

[招聘部门:不限]
职位描述
      1、临床经验丰富；
      2、临床专业毕业，相关资质齐全；
      3、医德良好、自信、严谨、独立完成业务能力强；
      4、具有较强的沟通能力及扎实的理论基础、有文字表达能力。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

临床医生（岗位职责）

[招聘部门:不限]
职位描述
      1、18岁以上，大专以上学历，临床医学相关专业毕业；
      2、熟练病历书写、常见疾病诊疗等知识；
      3、具有良好的医德、敬业和团队精神；
      4、较高的工作效率和为患者服务的意识；
      5、可收应届毕业生；
      6、近期能到岗者优先。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

临床医生（岗位职责）

[招聘部门:江苏省新港医院]
职位描述
      1、在护士长的领导下进行工作。
      2、严格执行各项规章制度及工作流程，及时准确执行医嘱。
      3、完成本班工作，有慎独精神。
      4、做好优质护理服务工作。
      5、做好健康教育工作。
      6、加强业务学习，完成继续教育。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

临床医生（岗位职责）

[招聘部门:不限]
职位描述
      证书要求：执业资格证
      岗位要求：
      1、眼科或临床医疗类本科以上学历；
      2、具有执业资格证；
      3、具有眼科临床工作经验三年以上；
      4、熟悉眼科临床医疗流程；
      5、善于与患者和上级医师协调、沟通。
      
      
      福利待遇：
      一经录用的人员，均享受基本工资+奖金，五险一金，带薪年假，免费工作餐、免费旅游、专业技能培训及良好的发展空间。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

临床医生（岗位职责）

[招聘部门:不限]
职位描述
      妇科1名（毕业生初级、中级均可）
      麻醉2名（毕业生初级、中级均可）
      内科2名（职业医师以上，2乙综合医院内科工作经验，金华市范围内优先） 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

临床医生（岗位职责）

[招聘部门:不限]
职位描述
      任职资格：
      1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业；
      2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
      3、可接受应届生
      4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

临床医生（岗位职责）

职位描述
职位要求：
1、大专以上学历；
2、助理医师以上职称；
3、有三年以上相关工作经验。
4、有良好的职业道德及敬业精神，具有较强的亲和力及沟通能力。
5、年龄：25-45岁

一经录用，待遇从优！

面试流程：
1、在线投递简历
2、电话预约面试时间
3、初试者请携带本人一寸免冠照片1张、身份证、毕业证（学位证）、职称资格证书、医师资格证书、医师执业证书等证件原件及复印件。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

临床医生（岗位职责）

[招聘部门:医疗医技类]
职位描述
      1、诚聘应往届毕业生：临床医学、麻醉学、医学影像学（或B超分流）、医学检验。
      2、在职调进或期限聘用：普外科、神经外科、骨科、泌尿外科、妇产科、儿科、消化内科、心血管内科、神经内科、内分泌科、影像科（放射、B超、彩超）、检验科、急诊医学科、麻醉科、耳鼻咽喉科等岗位专业人才。要求：中级（含）以上职称，本科（含）以上学历，年龄在45周岁以下，具备相关执业资格，有在二级及以上医院工作经历，在本学科领域有丰富的临床经验。优秀者可聘任为学科带头人。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

临床医生（岗位职责）

[招聘部门:人力资源]
职位描述

 1.临床医学专业，本科及以上学历，具有医师执业证书，年龄在55周岁以下，身体健康，户籍不限。
     2.在科主任领导和主治医师指导下，分管病床，担任值班、门诊、出诊及抢救工作
     3.按时完成接诊、查房、医疗文书的书写和治疗工作。
     4.做好查房准备，随同上级医师查房，准确全面地向上记忆是报告病历，并准备记录上级医师指 中国卫生人才网 示。经上级医师同意做好出（转）院工作。负责填写会诊、X线检查等申请单以及出院证明书、转院介绍、病情报告、病历摘要等。所写对外医疗文件须经主治医师审核签名。
     1.认真执行各项规章制度和技术操作规程，亲自操作各种重要检查和治疗，严防医疗事故的发生。
     2.随时巡视病房，做到每天上午查房、下午上下班与病患三见面；对危重病人随时观察。值班医师必须要做好交接班工作。
     3.随时了解病患的思想和生活情况，征求病患对医疗护理工作的意见，做好病患的思想工作，严格执行保护性医疗制度。

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临床医生（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1、及时解答内、外客户医学相关专业问题，提出合理的医学理论依据；

2、解答产品临床应用方面的疑问，协助产品、研发团队完成产品原型分析、设计、评估；

3、协助健康管理团队优化内外部健康管理规范、流程；

4、参与产品话述医学方面内容的撰写、审核；

5、负责开发新病种临床路径管理模块，并进行测试、完善；

6、建立并维护与相关领域专家的有效关系和沟通；

7、参与制定客户个性化健康管理方案，配合健康管理团队进行监督实施及总结；

8、负责产品医学相关文献、指南等专业知识库的整理和维护；

9、负责公司内外部的临床应用培训以及产品的临床应用演示讲解。

 任职要求：

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

临床医生（岗位职责）

[招聘部门:不限]
职位描述
      岗位职责：
      1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
      2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；
      3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换；
      4、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保员工用药安全。
      任职资格：
      1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业；
      2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
      3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
      4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

临床医生（岗位职责）

职位描述

任职要求：
1、医学相关专业本科及以上学历，能熟练掌握本专业疾病的诊断与治疗；
2、具有医院肿瘤科，偏临床工作经验，需持有相关专业执业证书，具有主治以上职称，有相关工作3年以上经验，从事过肿瘤生物治疗者优先考虑；
3、能够主持各种常见肿瘤的传统中医治疗或中西医结合治疗，擅长各种恶性肿瘤的防治；并有较强的协调沟通能力；
4、热爱本职工作，良好的职业道德、良好的医患沟通能力、有耐心、有爱心、热爱肿瘤工作；
5、有强烈的事业心、高度的工作责任心、良好的医德医风、优秀的沟通能力，具有同等岗位经历者优先。

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临床医生（岗位职责）

[招聘部门:不限]
职位描述
      1、从事临床一线内儿、骨、外科、妇产科以及疼痛科工作，视工作能力及专业情况最终定科室，要求能独立倒班。熟悉电子病历、电子处方以及电子医嘱的应用。
      
      2、我们愿意为头脑灵活、基础扎实的应届毕业生优先提供岗位，应届毕业生必须有扎实的理论基础，熟悉、掌握基本的临床操作技能，在上级医生的带领下经过一段时间带教锻炼后能很快独立工作。熟悉电子病历、电子处方以及电子医嘱的应用。对于有工作经验者，优先聘用。
      3、所有职位的试用期为1-2月，在试用期间能力较强，如被正式聘用并能独立倒班，试用期可酌情缩短或者取消。
      4、所有职工必须遵守国家的相关规章制度和医院的规章制度，服从工作安排，能吃苦耐劳。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

临床医生（岗位职责）

职位描述

一、硕士及以上学历研究生、优秀全日制本科毕业生（二本及以上）。

二、技术骨干

1、具有中级及以上专业技术职称，连续在二级及以上医院5年以上相关专业工作或学习经历。

2、具备独立开展本专业工作的能力，有较强的临床实践能力和较丰富的工作经验。

3、德才兼备，有一定的组织协调能力，在原单位有一定的管理经历。

4、年龄在45周岁以下。

三、待遇

（一）学科带头人、技术骨干、硕士及以上学历研究生

1.安置费：学科带头人或博士学历研究生，安置费25万元；专业技术骨干或硕士学历研究生，安置费15万元，签订协议后由区财政一次性拨付；

2.住房：已婚者，提供免费公租房；

3.工资待遇：享受事业单位岗位绩效工资，缴纳五险一金；

4.配偶及子女问题：协助安排配偶或子女工作(限1人）和解决子女入学问题；

5.学科发展：根据个人专业发展计划和医院工作需要，配备相关设备及实验室等，从政策和资金上鼓励开展科研项目。

(二)优秀全日制毕业生

1、试用期：1年

2、工资待遇：享受事业单位岗位绩效工资，缴纳五险一金。

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