第一次是科室内面试，
比较简单的
自我介绍
，
第二次是医院领导面试，
很难，要求用英语回答问题，基本大家都答成自我介绍。然后有抢答题，举手回
答
...
面试问题：
"
为什么选择这个行业，用英文回答
"

面试过程：一开始是两分钟的自我
介绍，

然后问问题，
第一题

药物最严重的不良反应是什么？

死亡，
呼吸骤停

指
重要器官或系统功能有严重损

害，
导致残疾或缩短或危及生命。

严重的药品不
良反应包括哪些：
1.
引起死亡；
2.
致癌、致
..."

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面试分为个人自我介绍和回答问题两个环节。自我介绍采用口头介绍形式，内容包括学习经历、工作或实习经历、学术成果情况、掌握技能情况、获奖情况等，自我介绍过程不得透露本人姓名、家庭情况或导师信息等。

在你面前有一张考题，答题时间10分钟，准备好后可以开始答题之类的。我总共考了3道题，第一道是医疗结构化比较简单，第二道是医疗知识问答，比较简单，第三道是实操（口述），讲真这道题我们都有些懵，不过之前有了解，我根据自己掌握的知识，加上之前练习时答题思路以及规培操作考试时积累的经验，按照步骤口述的，这道题当时很不自信，不过事后查的时候发现自己的思路是正确的

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医生是直接面试，然后一个房间有三个考官，一个是科主任，一个是人事科的，先自我介绍，然后随便问两三个问题，如果人多的科室是几个人一起面试的

先问你导师是不是博导，要不要读博，然后问下未来规划，就很随意的问题，大多会围绕你的简历来

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