开发经理专题汇总

开发经理岗位职责 (20条)

开发经理(岗位职责)


职位描述
岗位要求:
 
1、大专以上学历,五年以上房地产前期开发报建工作经验;
 
2、熟悉报建程序及报建所需的法律、法规以及政府的政策;
 
3、有敏锐的洞察力和较强的政府沟通能力,思维灵活,做事踏实认真。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

开发经理(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
1、协助制定公司产品发展规划,为研发决策提供建议、信息与技术支持;
2、负责新产品开发和技术改良,负责技术创新。

任职要求: 
1、35岁以下,电子相关专业(电子信息工程、仪器仪表、生物医学工程等)重点本科学历; 
2、8年或以上家电或测试仪器行业开发工作经验,硕士学历工作经验可放宽至3-4年; 
3、熟悉开发流程,对于项目管理具有丰富的经验,能有效推动及把控项目开发进度,主导过流程的实施工作; 
4、具有自主创新能力,熟悉嵌入式软、硬系统设计与仿真,熟悉家电电控系统; 
5、责任心、沟通协调能力、策划能力强。     
 
同时,电子、测控、仪器专业类的工程师也需求3-4名。
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开发经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划,参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;

2.管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

3.领导组织新产品开发、产品改良规划工作,并负责监督实施;

4.负责对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导,提高整体业务水平和营造积极的工作氛围;

5.负责公司内各人员的产品知识和技术实施专业知识的培训,以提高公司人员对于产品和技术的熟知度;

6.负责下属员工工作业绩的考核和绩效薪酬的分配 ;

7.组织制定技术开发管理规程、技术标准,并负责监督、协助实施 。



任职要求:

1、5年以上工作经验,3年以上互联网行业项目研发经验,,具有卓越的领导能力和团队管理经验;

2、扎实的技术功底,至少精通一种编程语言(java、php、c、c++);

3、熟悉Android、IOS和HTML5相关专业知识和开发流程;

4、 熟悉软件设计流程和软件工程规范,具备良好而规范的设计和技术文档编写能力;

5、具有出色的分析和解决问题的能力 ;

6、培训项目团队,规范和改进业务流程 ;

7、责任感强,能够承担较大的工作压力;

8、 具有较强的表达、沟通、协调、执行能力;

9、有旅游行业的互联网开发经验优先;

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开发经理(岗位职责)


职位描述
岗位职责: 1. 制定区域开发计划 2. 收集网点市场信息,提交分析报告 3. 寻找筛选潜在客户 4. 开展潜在客户的洽谈、成交工作 5. 催收新客户的诚意金、加盟金、预约金及参会费等销售业绩款项 6. 开展新客户的前期维护、培训启动、到院对接及术后维护跟进、返单 7. 协助维护人员对重点客户开展客情关怀 8. 市场调研,收集市场动态,以备调整政策参考 任职要求: 1. 有美容行业工作经验2年以上 2. 具备独立开发市场的能力 3. 具备很强的沟通能力、谈判能力 4. 具备培训能力 5. 能够接受出差 职位标签 提供饭餐 , 提供住宿 , 岗前培训 , 开发经理 , 陕西 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

开发经理(岗位职责)

[职称要求:初级职称]
职位描述
岗位职责: 1、负责公司项目的全面报建(如:土建、消防、燃气、环保、人防、公交配套、市政道路、绿化工程等) 、开工、安检质检、竣工验收工作; 2、科学、合理地根据公司需要拟定项目报建计划,配合各部门做好报建工作; 3、代表公司与政府有关部门建立工作往来,维系公司对外公共关系等工作; 任职要求: 1、熟悉掌握房地产建设知识和房地产相关法律、法规、政策。 2.有很强的组织协调、计划分析和多项工程的管控能力; 3、5年以上大中型房地产开发报建的工作经验,熟悉房地产开发报建流程。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

开发经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

影城收购工作:

1.负责日常拓展工作,对意向项目进行谈判、跟进、签订等工作;

2.按公司规划要求进行行业、城市相关的调研及信息上报工作;

3.对于目标项目进行调查分析,根据跟进或洽谈结果定期修改上报各类进度报表;

4.负责部门已签约项目后期跟进服务工作。

影城加盟工作:

5、负责收集加盟影城的详细数据信息并作相应的记录和了解,加大开发已开业影城转

     签院线的拓展力度。

6、负责完成加盟影城的调查和调研分析,负责与加盟商建立良好的公共关系并定期维

     护。

7、按时提交部门月度工作报告和报表。

任职要求:

1、3年以上影城加盟/拓展相关工作经历;

2、熟悉影城拓展流程,有较多拓展渠道资源;

3、可适应经常性出差。


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开发经理(岗位职责)


职位描述

职位描述

1. 负责公司基于PHP架构的核心产品“招商会”研发和项目维护;
2. 与产品经理、项目经理保持良好沟通,能快速理解各方需求,并能给出有效专业的建议和意见;
3. 严格遵守团队的代码格式、结构规定,编写易读、易维护、高质量、高效率的代码;
4. 按照要求完成相关开发文档的整理与编写;
5.管理开发团队,安排开发任务并管理开发进度


任职要求

1. 计算机相关专业,专科以上学历,有3年以上PHP开发经验,能够独立开发中小型项目或模块
2. 精通PHP和相关的主流框架,熟悉并有基于THINKPHP框架开发者优先
3. 熟悉常用的Linux操作命令,熟悉常用开发环境如PHP、MySQL、Nginx、Memcache、Redis等的搭建、设置及调优
4. 熟练使用SVN等代码管理工具
5.对微信公众平台有较深的理解,熟悉微信公众号各个接口和规则
6. 有大型网站、大并发高性能开发经验的优先考虑
7. 有自己的博客或开源项目的优先考虑
8. 独立设计过系统框架的优先考虑

9.开发过微信项目的优先考虑


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开发经理(岗位职责)


职位描述
开发经理招聘职位要求 是否出差:长期出差 开发经理 1、 负责公司项目推广 2、 开拓新市场、发展新客户、增加项目推广范围,完成项目销售目标 3、 深刻了解医疗美容行业和调研区域市场状况 4、 负责本区域客情维护,协助设计师对重点客户开展客户关怀 任职资格 1、 市场营销、医疗相关专业毕业,能适应经常性出差 2、 熟悉美容连锁或产品线、专业性运作模式 3、 掌握营销管理业务知识,了解行业动态,掌握美容院管理、销售技巧等知识 4、 很强的语言表达能力,沟通能力,亲和力强,形象气质佳 5、 热爱医疗美容事业,吃苦赖劳,可经常出差 6、 有医美销售工作经验者优先 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

开发经理(岗位职责)


职位描述

工作职责:
1、制定研发规范,制定研发人员的培训计划;
2、管理研发人员的工作分配,并监督开发计划和标准的实施;
3、分析总结研发过程的经验和教训,监控每个项目的执行情况,汇总每个项目的可重用成果,形成内部的资源库;
4、制定新产品或者项目的研发预算和进度计划,并组织实施,能及时发现项目中存在的风险,并作好处理预案;
5、调动开发人员的积极性与参与感,能尽快的完成所设定的目标。

任职要求:
1、5年以上开发经验,有过大型互联网平台开发经验;
2、精通Java开发,熟悉PHP,熟悉mongodb、redis、memcached中的一种;
3、熟悉mysql,oracle或者SQL server中的一种,并且熟悉数据模型的建立;
4、有中小型系统的架构能力,有过5-20人的项目管理或者团队管理经验。

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开发经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.负责公司产品的开发及团队管理

2.根据公司的发展战略,带领开发团队全面负责系统前端、后端技术方向的总体规划、设计、研发

3.项目进度管理

4.带领技术攻关

5.指导技术团队学习、交流,并不断提升团队的技术水平

任职资格:

1.计算机或者相关专业本科以上学历

2.5年以上Java开发经验

3.熟悉J2EE相关概念和技术,熟悉Java设计模式,并且有相关的设计模式开发技巧; 

4.熟练掌握Java及其相关开源技术,如: Spring、MyBatis等;

5.熟悉MySQL数据库;

6.熟悉基本的Linux系统命令;

7.具有Redis,Memcached等NoSql产品, 云服务使用经验者优先; 

8.具工作责任心,有良好的编程和文档管理习惯,有良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力。

9.有互联网工作经验者优先

10.熟悉iOS、安卓开发者优先


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开发经理(岗位职责)


职位描述

1、负责系统的需求分析、概要设计和数据库结构设计,指导项目组相关人员进行各子系统/模块的详细设计。 

2、进行技术攻关,解决项目过程中关键问题和技术难题。 

3、指导开发人员进行系统实现及架构验证。 

4、参与技术评审,控制系统设计及开发质量。 

5、B/S系统开发工作经验4年以上,掌握系统详细设计的基本技能,有系统架构设计经验者优先;

6、熟练使用UML,精通Oracle、SQLServer、DB2中至少两种数据库技术; 

7、系统性思维强,有较强的分析总结能力,学习能力强,乐于从事软件行业的设计和开发工作,要有事业心。


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开发经理(岗位职责)


职位描述

薪酬:无责任底薪+提成+绩效奖金+年终奖金+医疗保险+各项补助  年薪10-20万

开发地区经理/专员岗位职责

1.根据公司,办事处所下达的任务指标,在规定的时间内完成目标医院的开发进药,使目标医院数量不断增加,销量稳步增长

2.熟练掌握所销售产品的产品知识和与竞争产品相比较的优势,卖点,做好目标医生的产品知识培训

3.协助市场部在所辖区域开展学术推广活动,通过学术会议,达到宣传产品的目的,让客户了解和熟悉产品定位和适应症,促进销量增长

4.合理制定和安排目标医院的拜访计划,对目标医院相关科室主任,科室秘书,目标医生等保持稳定的拜访频率,准确传递公司产品的关键信息,获得客户的认可,与客户建立良好的客情关系

5.常规拜访药剂科采购,库管,确保公司产品不断货

6.及时协助医生处理在药品使用过程中遇到的各种问题

7.建立并不断完善所辖地区目标医院客户档案,随时了解市场的动态和变化情况,收集和反馈医院市场信息,协助公司或地区制定相应的推广策略和市场推广活动。

职位要求:

1.大专以上学历,专业不限,医学或药学相关专业更佳

2.有三年以上的临床医药销售工作经验,有成功开发医院的经验

3.熟悉临床药品的销售流程,了解医,药学相关知识,有学过市场营销知识和商务礼仪及谈判技巧

4.具有良好的销售技能,沟通技能和市场分析能力

5.熟悉操作办公软件,以及熟练掌握PPT演讲技能

6.具备一定的抗压能力,工作积极主动,拥有自信,乐观的心态,以及团队合作精神。


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开发经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

领导开发团队完成公司互联网软件的开发任务;

建立软件开发的规范化管理体系;

解决开发过程中出现的难点问题;

熟悉用户情况,参与产品设计;


任职要求:

1、大学本科毕业;

2、7年以上工作经验,其中java开发经验不少于5年,2年以上项目团队管理经验;

3、管理思路清晰;

4、文字和口头表达能力强;

5、工作积极主动,能主动发现问题,解决问题;


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开发经理(岗位职责)


职位描述

职位职责:

1、根据开发进度,负责开发团队的任务分配工作;

2、参与开发工作中概要设计和详细设计工作;

3、负责核心模块代码的编写;

4、对开发团队其他成员提供技术指导和代码审核。


岗位要求:

1、计算机或相关专业本科学历以上;

2、至少五年以上项目实际开发经验;一年以上开发团队管理经验;

3、熟悉面向对象思想,了解设计模式,精通C#编程,熟练LinQ,EF,有WCF分布式开发经验,有网络编程经验;

4、熟悉数字图像处理软件开发,熟悉图像开发组件LeadTools等经验者优先;

5、熟练掌握数据库SQLServer、Oracle的开发;

6、有大型软件项目开发经验者优先; 

7、具有良好的人际交往、语言表达和沟通能力; 

8、具备较强的学习能力、技术研究能力。


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开发经理(岗位职责)

[职称要求:中级职称]
职位描述
任职资格: 1、28-45岁,本科及以上学历,投资管理、财务管理、经济管理、房地产经济、法律法学等相关专业毕业; 2、熟悉房地产开发流程,熟悉珠三角各城市房地产开发全程手续办理和相关政府部门的办事程序,独立完成过项目立项、规划、建设及竣工验收等各项报批报建手续; 3、熟悉国家房地产开发相关管理办法和法律法规,具备房地产策划定位、规划设计、造价、财务税收及工程管理等基本知识, 5年以上大型房地产开发企业投资开发分析工作经验和项目可行性研究分析工作经验,主导过3个30万�以上成功项目的风险性投资分析和可行性研究方案; 4、拥有与珠三角等城市国土、规划、城建、房管等管理部门的工作关系资源,具备较强公关协调能力,具有良好的社会关系,能协调组织好公司的项目开发工作; 5、良好的口头表达和文字处理能力,思路调理清晰,反应敏捷,具有很强的沟通能力、谈判能力,对外公关能力,以及团队合作意识。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

开发经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、 项目计划:项目过程的标准化、规范化。根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑,进行项目的总体规划与阶段计划。
2、 项目组织:
a)组织项目所需的各项资源。
b)设置项目组中的各种角色,并分配好各角色的责任与权限。
c)定制项目组内外的沟通计划。
d)安排组内需求分析师、客户联系人等角色与客户的沟通与交流。
e)安排客户培训工作。
3、 领导:
a)保证项目组目标明确且理解一致。
b)创建项目组的开发环境及氛围,在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响。
c)合理安排项目组各成员的工作,使各成员工作都能达到一定的饱满度。
d)制定项目组需要的招聘或培训人员的计划。
e)定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等。
4、 控制
a)保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。
b)在项目生命周期的各个阶段,跟踪、检查项目组成员的工作质量;
c)定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。

任职条件:
1、男,形象气质好、有工作激情、积极、主动。
2、要有团队合作精神,富有责任心、进取心。
3、有软件项目管理工作经验。

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开发经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、协助总经理制定公司门店开发策略、开发规划和费用预算,并组织实施;

2、根据公司下达的开店任务和市场分析,制定月度、季度、年度的开店计划负责;

3、门店房屋租赁合同的审核及及签订;

4、维护业主关系,并跟进日常门店突发事情;

5、合同到期门店的租赁合同的续签;

6、参与公司开店、续签、降租问题的建议和决策。

dif]>熟悉市场房源的行情。


任职要求:

1、大专以上学历;

2、营销、经济、市场营销相关专业毕业;

3、2年以上连锁药店开发的工作经历,1年以上管理岗位工作经验;

4、具备很强的领导能力,判断与决策的能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;

5、熟悉市场房源的行情。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

开发经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、负责公司相关产品或项目的开发管理工作;

2、根据项目需要制定和优化开发流程和制度;

3、负责组织具体业务和技术需求讨论,完成开发需求对接;

4、负责制定项目计划,管理和追踪开发情况,控制项目进度、质量、成本;

5、负责为团队成员提供技术培训和技术支持,对团队成员进行日常管理;

6、在必要的情况下,负责完成关键模块的编码。

任职要求:

1、本科以上学历,计算机相关专业;

2、  3年以上工作经验,1年以上项目管理经验,参与至少5-10人团队的项目开发过程

3、熟悉软件项目管理、项目实施流程和方法,熟练使用Dotproject、JIRA等相关工具;

4、了解并熟练使用Yii、ThinkPHP等PHP开源框架以及jQuery、ExtJS等前台技术框架;

5、  熟悉Web体系结构,熟悉Linux操作系统,熟悉MySQL、Oracle等数据库;

6、至少掌握Nginx、Tomcat、JBOSS、Weblogic、IBM WebSphere应用服务中的一种;

7、思路清晰,工作规范,高超的沟通能力和分析能力;

8、  很强的责任心,工作积极主动,乐于学习和分享;

9、有C/S架构软件项目或嵌入式开发项目经验者优先。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

开发经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1负责平台的构架设计,技术发展战略规划及产品体系规划,完成相关的工作计划制定并达成工作目标

2主导产品的整体框架设计,核心代码开发,制定合理的技术路线,解决系统建设,开发效率,运行质量,用户体验中的问题

3制定技术文档和开发规范,并对开发过程进行持续改进

4负责新技术的研究与技术积累,关键技术的验证,并能服务于相关业务发展,使应用系统在技术应用上保持一定的领先地位

5参加系统设计,开发,测试,部署和集成,并对系统质量负责

6带领团队完成既定的产品研发目标,对团队开发人员进行代码质量审核,技术指导和监督

7拥有良好的代码习惯,要求结构清晰,命名规划,逻辑性强,代码率低,有撰写详细的编码注释的习惯

8培训开发团队,提升开发效率和质量,有效控制开发成本


任职要求:

1具有5年以上JAVE开发经验,3年以上领导团队开发经验

2熟悉SpringMVC,Mybatis,Ngdis,Dubbo,druid,jcaptcha,velocity,quarty,quarty,maven等开发技术

3熟悉Extjs5.0,Bootstrap,Html5,Jquery等前端开发技术

4对负载均衡,异步消息列队,反向代理,缓存等大型项目采用高性能系统架构及技术有比较全面系统的理解和实际的应用经验,有高并发的软件开发经验,有高并发软件设计能力

5熟悉Unix9(windows)等主流操作系统,熟悉oracle,sqlserver,mysql数据库的开发和设计能力

6具备系统性能瓶颈分析经验,并能根绝实际情况制定系统构架调整,扩容方案

7有良好的沟通,协调和管理能力,主动进取心和团队合作精神

8有物流,供应链,生产制造,商贸等行业IT系统实施经验优先,有大型IT系统结构设计或系统开发工作经验者优先


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

开发经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、贵州区域的店铺开发拓展,包括选址、商圈调查、客流量测试,租赁谈判、开业协调等并形成开发报告;

2、新开商铺装修、证照办理。

3、研究餐饮连锁项目的发展态势及行业的经营状况,调查竞争对手拓展情况等。

任职要求:

1、工作经验5年以上,具有西式餐饮连锁行业门店及市场开拓经验3年以上。

2、接受过店铺选址、商务谈判等方面培训,拥有较高谈判的实操经验及技巧。

3、熟悉贵阳市交通及商圈状况,具有良好的商业敏感度,熟悉餐饮类店铺开发流程,具有相关证照办理经验。

4、大专以上学历,28-40岁。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求