工程主管专题汇总
工程主管专题汇总
岗位职责：
1、负责工程实施方案制定，工程进度管理并及时汇报；
2、负责片区内项目勘测、设计、督导、开通、验收、维护等实施环节的技术支持及推进；
3、负责片区初级工程师、见习工程师的培训、引导；
5、协调处理好与业主、甲方、监理、施工队的关系，发现问题及时处理或上报；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、通讯、电子、计算机等相关专业，大专及以上学历；2年以上有关通信从业经验，1年以上同行业工作经验；
2、具备良好的管理、沟通、协调能力，工作积极主动。
工作地点：铜仁（提供住宿）
工作职责：
1、负责抢修工作中的现场技术指导工作，解决技术难题；
2、 组织调查、分析设备事故，提出处理意见；
3、制定整改措施并组织实施；
4、审核商户二次装修方案并提出所属专业意见；
5、负责处理业主（租户）对设备的投诉并安排维修；
6、负责制定下属技工培训资料以及本系统年、月、周工作计划。
任职要求：
1、专科以上学历；
2、工程或机电管理相关专业；
3、5年以上工程工作经验，2年以上同岗位工作经验；
4、有大型购物中心、商场、写字楼工程管理工作经验；
5、熟悉本专业工程管理知识；
6、良好的沟通、表达和协调能力；
7、了解前期工程介入管理；
8、工程类职业资格证书。
岗位职责：
1、负责对商户装修现场进行管理，监控装修安全及质量，并协同招商运营部对商户装修工程进行验收；
2、跟进项目施工进度；
3、负责项目设备的日常维修维护，保证设备正常运行；
4、计划、组织、安排工程各技术人员进行综合维保、高配电、弱电、消控等工作。
任职资格：
1、大专以上学历，物业管理相关专业；
2、2年以上大型商业工作经验；
3、OFFICE、CAD等办公软件应用熟练；
4、具有较强的执行力、沟通能力、服务意识。
工作地点：湖州地区 双林镇
岗位职责：
1、负责工程部内部绩效考核及培训工作；
2、负责工程部内部人员活动组织工作；
3、负责其他领导安排的工作。
任职资格：
1、统招大专以上学历，人力资源管理、企业管理、工程管理等专业；
2、具有一定的文艺细胞，具备一定的文艺特长，擅长活动组织；
3、具备优秀的组织协调能力，有一定工作经验者优先。
岗位职责：
1、负责对公司所辖工程的统一管理，与公司各部门的联系及相关工作；
2、负责解决工程中的纠纷，及时处理客户投诉；
3、组织每周工地的巡检工作，并检查监理的日常工作；
4、随时掌握施工队的人员增减情况及各工种水平情况；
5、负责每月所辖人员的评比工作
6、对于工程中的不合格项，进行原因分析
7、负责对纠正和预防措施的实施结果进行跟踪验证。
8、完成领导安排的其它事宜。
任职要求：
1、组织、沟通和协调能力强，能承受较大工作压力；
2、具备良好的人际交往能力以及解决复杂问题的能力；
3、熟悉主要家庭装潢的施工；
4、良好的口头及书面表达能力。
5、大专或以上学历，有3年以上本行业相关工作经验；优秀者可放宽条件。
岗位职责：
1、熟知商场的各项规章制度，坚决执行上级领导交办的各项工作，具备超前意识。
2、全面负责工程部的工作，保证商场内设备、设施的正常运转，熟知运作情况，具有处理突发紧急技术问题的能力。
3、掌握工程的各系统，并能提出技术改造和建设性建议；制定各项工程维修、改造、调试等计划工作，并对其实施情况进行督促和检查，及时向上级领导汇报商场内系统的隐患及无法解决的问题。
4、制定设备定期检修计划，对设备的定期检修工作进行督促和检查，定期检查设备运行的值班记录，并在值班记录上签字确认，发现问题要求员工立即整改。
5、负责工程部员工的全面管理、技术培训及考核，提高员工服务意识和技术素质。
6、负责严格控制工程部的备品及物料，做好消耗记录及备品物料的申请。
7、负责商场内二次装修工作的审批及组织好对二次装修工作的监管工作。
8、负责商场内能源，水、电、燃气及暖通的管理。
9、监督维保单位的工作状况，委派相关员工给予监督，并在维修工作单上签字确认，对维修不到位之处有权提出建议和意见，要求其整改。
10、负责工程款项的申报，现金和支票的报领工作。
11、负责工程有关的对外联络，合同协议的签署或协调工作。
12、收集和编制设备有关技术资料和维修图纸，做好设备的技术档案工作。
13、有计划、有组织地开展设备的更新和改造，提高物业设备的先进性和低能耗、高效率、防污染等性能，保持设备的现代化水平。
14、遵守政府各职能部门的相关规定，确保商场所有屋宇、专业设备符合规定和法律要求，定期接受检查，测试和保养。
15、具有较好的协调能力，负责完成本部门的质量目标。
16、完成上级领导交办的其他工作。
17、负责接维修任务单，按其内容安排维修员工，并认真做好日常维修记录和存档。
18、负责解决商场内设备的技术问题，带领员工做好系统的维护保养，保证系统的正常运作。
19、熟悉掌握所属设备的性能，当设备系统出现故障，要及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢复其使用功能。
20、负责商场避雷系统每年一次的检测工作。
21、完成上级领导交办的其他工作和自行发展的，重大事宜及时上报总经理。
22、负责机房钥匙的保管、借用、移交及登记工作。
23、负责工程部的工具管理工作，建立健全个人及公用工具卡，及时补充更换耗损工具。
任职要求：1、掌握高压电和溴化锂知识、直燃机空调、施工及验收工作。
2、最好有工程员资格证书。
3、5年以上相关工作经验
岗位职责：
1. 负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作；
2. 负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作；
3. 学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平；
4. 负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修；
5. 组织维修人员不定期对设备进行巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录；
6. 组织做好设备、备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作；
7. 负责组织设备各种档案的建立工作；
8. 负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作；
9. 完成上级领导随时下达的其他工作任务。
任职要求：
1. 年龄45岁以下；
2. 须持电工入网证、高低压电工操作证；有电梯安全管理证优先考虑；
3. 在大型物业公司从事3年以上过工程主管岗位；
4. 具备丰富的设备运行、维护、弱电维修、装修管理工作经验；
5. 有责任心，吃苦耐劳。
薪酬福利标准：
1. 正常薪资+年终奖
2、通讯费+交通费+节日福利+五险
岗位职责：
1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作；
2、负责工程员的日常业务培训工作，提高工程人员整体素质和业务水平；
3、制订各类设施、设备的保养计划并实施，保证设施、设备的正常运行；
4、制定年、月、周工作计划，跟进落实计划执行情况，督促跟进日常派工单执行情况及专项客户回访工作；
5、负责物业交房验收工作；
6、完成领导交代的其他工作。
任职资格：
1、学历及专业：中专及以上学历，大学专科及以上为佳，工程技术类专业 ；
2、专业知识：具有扎实的物业工程维修相关专业知识，较强的动手操作能力；
3、工作经验：3年以上行业工作经验，2年以上同岗工作经验；
4、工作技能： 有电工证等；熟练操作office办公软件；
5、年龄要求：30-50岁。
工作地点：武汉及周边项目
岗位职责：
1、根据公司发展需要，贯彻执行公司提出的长、中、短期技术研发规划及目标，予以执行、实施、跟踪、落实、完成；
2、对公司的规章制度、岗位职责、程序流程、程序文件等予以执行、实施、安排、落实、完成；
3、监督制订本部门员工的月度工作计划安排，对各项大的研发项目予以跟踪落实并进行技术指导；
4、制订本部门员工的年度培训计划，以提高本部门员工的业务技能和设计水平； 5、负责维保合同的评审,并监督合同落实情况，跟进维保工作的遗留问题；
6、负责组织维保项目的前期准备工作；
7、负责监督、检查各维保项目实施过程中质量、进度、安全的控制及资金的合理使用；
8、制定本部门年度预算，控制成本，负责签批部门采购单；
9、协助客户现场解决产品相关问题；
10、参与公司产品综合评审，提供相关的改进建议；
任职要求：
1、思想品德：思想觉悟高、能真正从公司利益出发思考问题。
2、领导能力：
1）能够激发、提高团队的工作能力；
2）具备良好的协调能力。
3、专业技能：
1）大专或以上学历，计算机，机电，机械或自动化专业优先；
2）高度诚信和敬业精神，遵守公司各项制度；
3）良好的沟通能力和影响力；及问题解决能力；
4）良好团队协作精神和技能；
5）良好的演讲技能；
6）能够承受相应压力，独立工作，并拥有自我学习的意愿和能力；
4、综合能力：
1）具备较强的学习能力；
2）具备较强的沟通协调能力；
3）有强烈的服务意识和进取精神。
岗位职责：
1.建立和完善工程部组织架构图及部门规章制度，制定建立健全工程部各个岗位的工作职责。
2.负责主持工程部的日常全面工作，组织并监督全部人员全面完成本部职责范围内的各项工作内容。
3.对客户所需样品进行评审，样品、量产图纸之审核；样品品质确认；客户资料收集(如图纸、E-mail等)并按要求存档。
4.开发新产品报价，协助业务对新产品报价进行评估，分析材料，加工设备，产能和注意事项，如遇到困难的地方需向业务反馈信息。
5.跟踪样品进度、品质，收集工艺参数，并作好记录，工艺改良；将生产工艺中所存在的问题点在样品期间解决掉，避免在量产时造成不必要的损失。
6.能熟练使用CAD和PROE。
7.领导交代的其它事宜。
岗位职责：
1. 电气或暖通相关专业，写字楼或酒店相关工作经历2年以上
2. 有强烈的责任心，能吃苦耐劳，服从管理
3. 能组织并实施设备设施维修、保养计划，确保各系统正常运转
4. 能协调人员关系，具有一定的组织管理能力
5. 熟悉写字楼电气、给排水、暖通系统的原理、运转、维护和保养
6. 对工程相关应急突发事件具有一定组织处理能力
任职要求：大专以上学历，动力或机电相关专业，五年以上设备管理经验；二年以上物业管理从业经验，年龄45岁以下，品端貌正，身体健康。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求任职资格：
1、同岗工作经验三年以上，有承接查验工作经验。
2、有较强的沟通协调能力。
岗位职责：
1、负责新接楼盘工程内容的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2、负责由工程部主责的专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。
3、协助部门负责人做好工程管理及费用控制。
4、领导安排其他事宜。
岗位职责：
1、负责制订园区内公共设施、建筑物、设备系统的管理规定；
2、负责所有设备、设施系统（供电、空调、给排水、电梯、消防等）的管理、运行、维修等；
3、做好用户入住时房屋设施、设备的交验、记录工作；
4、负责小区内紧急情况的处理工作。
任职资格：
1、40岁以下，大专以上学历，持有相关资格证书；
2、优秀的沟通协调能力，良好的职业素养及服务意识。
3、熟悉物业管理行业法律、法规及物业管理业务各环节；
5、有责任心、诚信正直。
岗位职责：
1，负责商户落地后的对接安装工作。熟悉园区所有设施设备的安装运行情况；
2，负责商户全程装修监管、协调工作；
3，负责商户装修图纸审核，各专业审图意见汇总，隐蔽工程验收，竣工验收结果汇总；
4，安装装修检查工作，及时处理现场出现的问题，并跟进；
5，负责接待商户咨询相关装修事宜工作，按公司规定审核商户及装修单位资料；
6，配合物业办理上户装修手续，督导物业工程人员对装修现场进行巡视；
7，负责与市政、供电、信息、供水等部门的外联工作，做好突发事件处理工作。
任职要求：
1，大专及以上工程管理专业，能熟练使用CAD制图软件；
2，熟悉工程安装管理，退租流程及维修业务；
3，5年以上岗位工作经验，有相关工程方面证书；
4，能够管理所属项目各类工程设备的维护保养，具备维修和识图能力；
5，品行端正、性格开朗、执行力强、又较强的团队意识；
6，年龄在30-45岁之间。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、组织项目前期物业介入对影响物业及业主后期管理、使用的工程问题提出合理整改建议，参与各项目工程验收工作并督促整改；
2、完成各项日常管理工作（包括员工管理、客户管理、保洁、安防、煤气、水、电等工作）；
3、协调部门内部、部门之间及有关业务单位的工作关系；
4、负责物业费用收入和支出管理，达到公司收支平衡的标准；
5、配合地产做好分户查验工作；协助地产开展交房后的返修整改，减少客户投诉；
6、负责本部门培训计划制定、工程资料保管及工作质量管理及质量记录的保管；
7、组织现场施工管理，落实项目的质量计划、进度控制和成本控制，确保项目施工的顺利进行；
8、设备设施日常运行管理及维修养护；
9、协调好与供电、给排水、消防等单位的关系；
10、负责团队管理与技术辅导，提高团队的执行能力。
任职要求：
1、专科以上学历，工程管理、机电、土建类等相关专业；
2、3年以上物业管理工程维保相关经验，有工程师职称等工程类的相关技术证书者优先；
3、深入了解房屋建筑的机电系统等的运行知识；
4、了解国家有关装饰、装修及消防安全等各项法律、法规；
5、精通物业的工程、强弱机电设备、消防、中央空调等专业知识及物业管理工作流程，有住宅、写字楼、酒店等相关案场、物业管理经验者优先；
工作职责：
1、独立制定施工项目的施工计划；
2、 主持工程质量、安全、进度、文明施工等管理工作及配合预算进行工程造价工作；
3、 能独立参与分包商的选择监控与评价；
5、 随时掌握工程施工进度、质量状况、协调解决施工中出现的问题，督促工程按计划完成；
6、 能独立审核和管理项目各项费用的支出；
7、 协同预算部做好竣工决算。
任职资格：
1、 机电、工程、项目管理或相关专业本科以上学历；
2、 3年以上消防工程安装、施工、管理或相关工作经验；
3、 拥有（机电安装）二级建造师资质、有中级及以上职称者优先；
4、 受过技术管理、项目管理等方面的培训；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、 负责组织制定、补充、修订物料调配、设备维护与维修的各项规章制度，上报项目经理审批后监督实施；组织制定本部门各岗位规范及操作流程，督促检查下属的执行情况；组织拟定设备管理、操作、维护的各种程序文件和技术标准。
2、 审查设备检修计划及设备年、季、月度保养的周期计划，并督促、检查、落实；组织制定设备重大维修保养计划及备件购进计划，并组织实施；审查各专业系统工作计划，进行统筹安排与人力调配。
3、 负责设施设备的安装验收、安全运行管理工作，配合相关部门对所辖项目及新增项目的接管验收工作。
4、 根据公司要求，制定工程部预算，监督及控制本部门的费用开支，以最低的成本保证辖区内各项设备的正常运行。
5、 领导部门员工对业主的装修方案进行审批与装修验收工作。
6、 对于属于工程部责任范围的重大投诉案件，安排人员及时处理；对于突发性的重大事故，及时上报项目经理、助理，同时安排人员处理，将损失降到最低。
7、 负责协调好供电、给排水、消防及有关单位的关系，与各单位的联系和接触中应维护和提高公司在社会上的信誉和良好形象。
任职资格：
教育背景：大专及以上学历；电气、机电类专业。
工作经验：5年以上本行业工作经验，3年以上同岗位工作经验。
知识技能：掌握电气、空调、消防、土建、装修等专业知识及企业管理、物业管理知识；深入了解房屋建筑的电气系统、空调系统的运行；了解物业管理的运营机制及工程管理部门的主要职责及业务范围；了解国家有关装饰装修及消防安全等各项法律法规；持有特种作业操作证、中级以上工程师证。
薪资待遇：
试用期1-3个月，转正后3300/月，五险一金，正常班，单休。
工作地点：天津市静海县十里长街与东兴道交叉口上城花园
工作内容：
1、负责小区设备设施的全面维修养护工作，确保各项设施设备处于良好的运行状态。
2、协助部门负责人和各业务块综合事务处理；
3、部门维修人员的日常工作安排和组织培训。
4、各类突发事件的协调处理
5、负责协调各类设施、设备现场维修的工作协调；
6、负责小区日常业户、公建部位的维修、设施设备的按计划保养；
工作要求：
1、电气或设备管理专业者优先
2、持相应的岗位证书
3、5年以上工作经验，具备良好的团队管理和团队协作能力
4、待遇良好福利健全，具备良好的晋升及培训空间
工作地点：浙江省宁波市镇海区经济开发区金九街86号风景九园