大学/大专应届毕业生专题汇总
大学/大专应届毕业生专题汇总
职位描述：
1、因上市公司发展需要，特引入大学生储备人才，主要集中在财务、技术、信息中心、生产运营几个方向人才培养。
2、主要招聘专业：
1）财务专业---往会计、出纳方向定岗。
2）计算机、信息化专业---往信息中心业务支持、软件工程、系统推广等方向定岗。
3）理工科类专业---往技术中心标准化专员、技术员和生产运营干部等方向定岗。
4）平面设计类专业---往明面设计和培训督导等方向定岗。
5）市场营销专业--往营销方向发展。
应聘须知：
1、大专以上文化程度(本科优先)，对应专业的2016年毕业生。
2、提供住宿和中餐补贴，提供定岗培训，实习期享受实习津贴，取得毕业证后依岗位定岗薪资不低于2500元每月。
3、集团总部地址：浙江省绍兴市二环北路1号，上班地点有杭州、有绍兴。
1、男女不限，大专及以上学历，计算机等相关专业优先；
2、技术支持、销售助理、销售岗位。公司重点是培养应届生，根据应届生的个人潜力和职业规划安排岗位。
3、具备良好的合作意识、良好人际交往能力；具有较强的谈判能力；杰出分析能力，具备吃苦耐劳的精神。
4、具有诚信、负责的品格，对IT行业有强烈的事业心；积极进取，注重业绩；有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。
5、一经录用、待遇优厚，发展空间巨大。
岗位职责：
1、负责来店客户的接待
2、完成部门下达的销售目标
3、回访客户
任职要求：
大专以上学习，市场营销相关工作经验。
备注：本公司不会以任何个人形式进行电话沟通，过程中不收取任何费用。面试人员务必到公司企管部接受正式面试。
要求 ：
1.大专以上学历，中文、汉语言等教育类相关专业；
2.有家教、教学经历尤佳；
3.欢迎应届毕业生应聘此岗位。
福利待遇：
1.行政班，周末双休，国家法定节假日，年休假，缴纳社保；
2.设有员工食堂，全勤奖，年终奖，生日福利，工龄补贴，学历补贴，交通补贴，通讯补贴。
岗位职责1：
1、从电话资源中发掘新客户
2、通过电话与客户进行沟通，了解客户需求。
3、回访有意向客户，邀约看房。
岗位职责2：
1. 地产渠道资源收集
2. 催促派单公司完成任务
3. 巡演车现场吸粉
任职要求： 20-28岁，大专以上学历，专业不限，形象气质佳，有相关地产，营销工作经验，熟悉城市道路情况； 有一定艺术修养 ；表现力较强，性格外向，不怯场。应届毕业生即可。
岗位职责：
1、要求政治类、英语类、数学类、法学类等相关专业,从事大学学历教育，对专升本、自考本科、考研等培训有一定的经验；
2、负责教学、考研等方面的工作；
3、承担课程辅导和答疑，作业及试卷的批改等工作；
4、主持和参与教学方法研究；
5、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
6、完成教学部门安排的其他工作。
任职要求：
1、研究生及以上学历；
2、具有一定的教学经验；
3、具有较强的授课能力和语言表达能力；
4、热爱教育事业，讲课生动活泼，富有责任心。
薪资待遇：
1、融洽的工作氛围和广阔的发展平台；
2、优厚的薪酬、奖金并提供职业晋升及工作调任机会；
3、缴纳五险（养老、工伤、医疗、失业及生育保险）一金；
4、带薪年休假及法定节假日休假；
5、员工生日福利、节日福利；
6、完善的职业培训机制，提供国内、外参观考察、带薪学习机会；
岗位职责：
一、学生日常管理
1、组织新生入学
①新学年之初，做好新生报到接待、新生入学教育及新生管理工作；②负责组织新生安全教育及学生手册（守则）教育学习；
③建立新生有关档案（籍贯、身份证号码、个人联系电话、毕业中学、家庭住址、通信地址），做好重要信息搜集整理（学生父母联系电话）；
④协助办理学生证、听课证、一卡通、借书证等学生必须证件。
2、管理学生考勤
①负责审批学生的短时请假申报手续，并及时登录校园网进行请假登记备案；
②负责向学校相关部门申报学生长期请假手续（3天以上）；
③负责为学生办理休学、复学手续；
④对本班缺勤的学生进行跟踪管理，并及时对缺勤学生进行教育，学生平均课程出勤率应达到80%以上；
⑤每天查宿1次，掌握本班每天晚归和夜不归宿学生情况，及时了解学生晚归、不归原因，并对学生进行批评教育，对屡教不改者上报学校相关部门处理；
⑥准确掌握学生外住情况，掌握学生居住地点、同住人员、租住房屋房主信息、房屋周边安全情况。了解学生外住是否得到家长同意批准。
3、辅助管理学生学习
①每学期末，组织学生进行新学期选课工作，为学生做好选课指导；
②新学期开课前，组织学生按时缴纳学费，催促未缴费学生缴纳学费，了解学生未缴费原因，做好学生稳定率工作；
③在上课前组织学生教材的领发工作，督促学生登录选课系统下载课表，为上课做好必要准备；
④每天敦促学生按时上课；
⑤负责教学信息的传达及教学信息反馈工作，收集学生对任课老师的教课意见，及时组织教与学双方的沟通；
⑥公平、公正地做好每学年奖学金和优秀学生干部评选工作；
⑦每学期期末协助教务处组织学生参加教学评价活动，引导学生客观的对所选课程任课老师的教学效果进行打分和评价。
⑧协助学生进行成绩查询，协助对成绩异议的学生查询考卷及成绩；
⑨每学期负责本班重休退费申报工作，协助学生办理退课手续；
⑩每一名学生的优缺点写出具有针对性的评语。
4、管理学生在校生活
①帮助学生解决在校的各种生活和思想问题
②协助有关部门做好学生的报到军训、体检、献血、勤工助学、就业等各项工作
二、组织班级建设
1、建立班委组织，发挥学生干部带头作用，树立良好班风。
2、组织班级活动
①组织学生积极参加学校组织的各项活动，确保班级活动出勤率不低于70%，活动开始前组织学生提前入场，维持活动现场本班秩序，对大声喧哗、中途离场的学生给予及时的批评指正；
②组织本班学生为参加体育比赛的同学加油助威，增强学生集体荣誉感；
③积极引导学生参加学校各种社团，丰富学生课余生活，鼓励学生展示自身才艺；
④每周组织各个班级的课外活动；
⑤每月组织各班参加学校组织的主体活动；
⑥引导学生积极参加社会实践活动，每年10月底开展寒假社会实践活动主题教育班会，从求职、面试、融入企业、安全等角度为学生讲解参加实践活动注意事项；
⑦每年3月底，做好学生寒假社会实践活动信息搜集工作，并做好实习达人推荐工作。
任职要求：
1、工作日期间须住校或在学校附近居住，手机24小时开机，遇突发事件可及时处理；
2、全日制统招专科以上学历；
3、热爱教学事业，具备良好的师生沟通能力和语言表达能力；
4、有教学和学生管理经验者优先考虑。
【职位要求】
1、学习理财知识
2、开发和服务客户
3、为客户提供风险保障及理财规划
4、客户回访、保单整理、保险方案的制作；
5、负责客户档案的管理，做好档案的收集、整理、立档、归档、保管、利用；
6、在招聘时期负责简历的整理，面试人员的确认、安排，汇总和归类候选人的信息，整理与归档文件；
【任职资格】
1、 较合适19-28岁年轻人，这里是你们梦想的天地；
2、 全日制大专及以上学历（欢迎应届毕业生加入我们的大家庭）；
3、有相关工作经验者优先考虑（金融、财务、市场、营销专业或医学保健相关专业优先）；
另外如果你具备以下条件，欢迎加入我们：
1、积极向上，对未来人生有较清晰的规划及理想；
2、诚实守信，具有良好的团队合作和感恩精神；
3、个性成熟，具有承受巨大压力和调节心态的能力；
4、热情自信，具有迎接挑战的信心和对工作的激情；
5、善于管理，具有良好的时间和事物管理能力；
6、学习力强，能很快的学习新事物和新知识；
7、沟通能力，有较强的人际沟通技巧和亲和力；
8、敏捷思维，具备创新开拓的意识和能力；