学生辅导员专题汇总
学生辅导员专题汇总
岗位职责：
一、学生日常管理
1、组织新生入学
①新学年之初，做好新生报到接待、新生入学教育及新生管理工作；②负责组织新生安全教育及学生手册（守则）教育学习；
③建立新生有关档案（籍贯、身份证号码、个人联系电话、毕业中学、家庭住址、通信地址），做好重要信息搜集整理（学生父母联系电话）；
④协助办理学生证、听课证、一卡通、借书证等学生必须证件。
2、管理学生考勤
①负责审批学生的短时请假申报手续，并及时登录校园网进行请假登记备案；
②负责向学校相关部门申报学生长期请假手续（3天以上）；
③负责为学生办理休学、复学手续；
④对本班缺勤的学生进行跟踪管理，并及时对缺勤学生进行教育，学生平均课程出勤率应达到80%以上；
⑤每天查宿1次，掌握本班每天晚归和夜不归宿学生情况，及时了解学生晚归、不归原因，并对学生进行批评教育，对屡教不改者上报学校相关部门处理；
⑥准确掌握学生外住情况，掌握学生居住地点、同住人员、租住房屋房主信息、房屋周边安全情况。了解学生外住是否得到家长同意批准。
3、辅助管理学生学习
①每学期末，组织学生进行新学期选课工作，为学生做好选课指导；
②新学期开课前，组织学生按时缴纳学费，催促未缴费学生缴纳学费，了解学生未缴费原因，做好学生稳定率工作；
③在上课前组织学生教材的领发工作，督促学生登录选课系统下载课表，为上课做好必要准备；
④每天敦促学生按时上课；
⑤负责教学信息的传达及教学信息反馈工作，收集学生对任课老师的教课意见，及时组织教与学双方的沟通；
⑥公平、公正地做好每学年奖学金和优秀学生干部评选工作；
⑦每学期期末协助教务处组织学生参加教学评价活动，引导学生客观的对所选课程任课老师的教学效果进行打分和评价。
⑧协助学生进行成绩查询，协助对成绩异议的学生查询考卷及成绩；
⑨每学期负责本班重休退费申报工作，协助学生办理退课手续；
⑩每一名学生的优缺点写出具有针对性的评语。
4、管理学生在校生活
①帮助学生解决在校的各种生活和思想问题
②协助有关部门做好学生的报到军训、体检、献血、勤工助学、就业等各项工作
二、组织班级建设
1、建立班委组织，发挥学生干部带头作用，树立良好班风。
2、组织班级活动
①组织学生积极参加学校组织的各项活动，确保班级活动出勤率不低于70%，活动开始前组织学生提前入场，维持活动现场本班秩序，对大声喧哗、中途离场的学生给予及时的批评指正；
②组织本班学生为参加体育比赛的同学加油助威，增强学生集体荣誉感；
③积极引导学生参加学校各种社团，丰富学生课余生活，鼓励学生展示自身才艺；
④每周组织各个班级的课外活动；
⑤每月组织各班参加学校组织的主体活动；
⑥引导学生积极参加社会实践活动，每年10月底开展寒假社会实践活动主题教育班会，从求职、面试、融入企业、安全等角度为学生讲解参加实践活动注意事项；
⑦每年3月底，做好学生寒假社会实践活动信息搜集工作，并做好实习达人推荐工作。
任职要求：
1、工作日期间须住校或在学校附近居住，手机24小时开机，遇突发事件可及时处理；
2、全日制统招专科以上学历；
3、热爱教学事业，具备良好的师生沟通能力和语言表达能力；
4、有教学和学生管理经验者优先考虑。
岗位职责：
1、负责学生的日常管理，包括：学生上课点名签到、出勤情况统计，请假、学生心理沟通、学生关系维护等；
2、负责学生的课堂秩序的有效维护、作业的监督完成、背诵任务的监督完成，学生的纪律管理，家长的定期沟通维护；
3、班级文化氛围的营造，打造一个高效的班级；
4、寄宿制校区学生日常生活的细节管理（需执行生管工作）
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，心理学相关专业优先，有生管经验者优先；
2、能吃苦耐劳，懂得学生，热爱学生，愿为学生服务，热爱教育行业；
3、为人热情，有活力，沟通能力强；
薪酬待遇：
1、基本工资+带班补贴
2、包住，集训期包吃
3、五险一金都有，年终奖，十三薪，旅游，年假，节日补贴等
4、管理上升通道——校区主任或分校校长。