行政主管专题汇总

行政主管岗位职责

行政主管(岗位职责共20条)


职位描述

岗位职责:1、协助负责公司的行政办公、接待、工商事务、信息化、资产、车辆、后勤管理工作; 2、配合直属上级制定公司行政管理制度并监督执行;3、公司领导交办的其他人事行政事务。


任职要求:1、本科及以上学历,房地产行政管理3年以上工作经验,沟通、执行能力强; 2、工作上进心及责任心强,承压能力较强,为人踏实稳重; 3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理; 4、具有较好组织协调及团队建设能力。

行政人事主管(岗位职责共20条)


职位描述

岗位职责:

人力资源管理:负责根据公司确定的人才发展计划,拟定北京客户运营中心的人才招募及培养方案并组织实施;负责北京客户运营中心薪酬福利的管理;负责北京客户运营中心各项人事手续的办理及员工关系的管理;
行政事务管理:根据公司的行政管理方案,完善北京客户运营中心行政管理方案和流程,并监督实施;同时负责北京客户运营中心办公环境、办公用品、车辆、文件、档案、会务、对外行政关系的管理及安排工作。
量体及样衣管理:根据公司经营战略及销售目标,协调部门职业服产前(量体)、售后(返修)工作,确保量体准确率持续有效的上升,提升维护公司品牌形象;负责北京客户运营中心样衣展厅和库存样衣的管理;
销售支持管理工作:销售团队业务流程支持,客户关系维护与公关,协助北京客户运营中心总经理对销售团队进行有效跟踪和督导。
任职要求:
1、28-35岁,大专以上学历,形象、气质佳,沟通能力强,并具备一定的管理能力;
2、行政管理、公共管理管理、方案管理、公文管理等相关专业知识;
3、熟练使用办公自动化软件;
4、2年以上人事行政管理经验,熟悉国家相关法律法规与企业行政管理、公共关系管理。
工作地址
北京市东城区东四十条甲22号南新仓商务大厦B座721

 

 

人事行政主管(岗位职责共20条)


职位描述

工作职责:

1、 协助影城经理负责影城人力资源管理与开发工作,执行院线公司规定的人员招聘、录用、转正、离职管理等人事规章制度;代表影城解决劳动争议。

2、 薪资报表制订和发放,及时、准确地缴纳影城员工各种社会统筹保险、公积金等工作;完善薪酬及员工激励制度;

3、 协助制订影城员工培训计划并监督实施;

4、 负责劳动合同管理工作;

5、 定期组织公司召开例会,及时下发会议纪要,监督会议议题落实情况;

6、 负责影城综合行政事务(包括各类证照的申请、办理、存档、变更及年审工作);保持与相关政府部门的良好关系。

任职资格:

1、 人力资源、管理或相关专业专科以上学历;

2、 具有3-5年及以上大中型企业人事行政工作经验;

3、 具有优秀的沟通协调能力;

4、 熟悉办公软件的使用;

5、 具备一定的财务知识;

6、 在万达集团内所属各公司无亲属关系。


销售行政主管(岗位职责共20条)


职位描述

工作内容:

1、销售数据收集、整理、录入以及金蝶软件数据录入;

2、销售订单处理;

3、及时解决客户的售后问题

4、建立客户资料及客户档案,完成各类相关销售报表;

5、催促销售经理、业务人员完成回款。


任职资格:

1、市场营销、统计学专科以上学历优先;

2、有服务意识,遇到困难微笑面对,性格开朗;

3、良好的沟通表达能力,熟练使用办公软件。


其它职位岗位职责