岗位职责：

1、负责公司在吉林省区域的业务开展。

2、管理长春办事处的日常工作。

3、辅助销售团队开展工作，提升团队工作能力。

4、完成公司对区域的考核

任职要求：

1、为人真诚，有责任心，能够以集体的利益为先！

2、有6年以上的行业客户销售经验。

3、有两年以上的团队管理经验。

4、了解当地行业客户情况，有一定的客户资源。

5、有软件行业销售及管理经验者优先考虑。

6、有GIS相关行业工作经验者优先考虑

岗位职责：

     1、负责开展患者教育，执行集团品牌战略规划，结合当地情况，确保爱尔品牌有效落地，提升影响力；
    2、承担网医开发及转诊、大客户开发、业务合作等地面为主的营销工作，并实现业务收入；
    3、在预算范围内，对办事处运作费用进行合理分配、科学使用、有效控制；
    4、及时把握当地医疗卫生政策动态、开发及签订医保农合；
    5、负责所辖区各级行政机关、媒体、社会组织等公共关系建设与维护；
    6、负责开发第三方资源，争取项目合作，促进提升转诊收入；
    7、负责所辖区域的新建医院、并购医院、合作建院等工作；
    8、负责眼科医疗人才、医院经营管理人才资源的开发与建设，以及新筹建医院的人才储备与招募等；
    9、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

    1、本科及以上学历，医药、经济管理类相关专业；
    2、5年及以上经营管理工作经验，丰富的销售与公关经验优先；
    3、有敏锐的市场眼光，系统思维和品牌理念；
    4、较强的公关开拓、计划与组织能力；
    5、较强的管理协调能力和团队管理能力；
    6、熟练操作WORD、EXCEL、POEWRPOINT等办公软件
    7、具有良好的职业操守。

岗位职责： 
1、负责所属地区的产品推广和销售，完成指定地区的工作任务，在本地区建立与维护专业推广及其他各种渠道，实现工作目标； 
2、建立并管理该地区的销售团队，在当地树立良好的公司与产品形象； 
3、策划并组织当地的各种市场活动，并进行活动结果的反馈； 
4、负责协助经销商团队管理，包括工作安排、培训和业绩考核等。 

岗位要求： 
1、大专（全日制）或以上学历，市场营销、工商管理、医药等相关专业； 
2、3年以上工作经验，有与当地OTC和商超的合作经验，服务过经销商； 
3、具备良好的责任心、沟通能力、谈判能力、管理能力及团队合作精神。

岗位职责：

1、完成公司制订的销售任务，监控和维护销售渠道营销活动。

2、完成公司制订的客户开发计划，并对客户定期拜访、维护。
3、合理控制各项费用支出，及时催收货款，保证资金及时回笼。
4、协助区域销售经理进行渠道的开发与建设。
5、负责所属客户回款的追踪及订单跟进。
6、严格执行公司的价格政策及促销政策。
7、按规定准时、认真填报各种销售报表和报告。
8、根据公司要求收集、整理市场信息，定期和不定期向上级领导报告。

任职资格：

1.有日化快消品两年以上销售方面工作经验；

2.大专以上学历，市场营销或化工相关专业优先；

3.思维敏捷，能独立开发客户，有一定沟通谈判能力；

4.有一定抗压能力，有一定吃苦精神，适应出差；

岗位职责：

1.        全面负责分公司种鸭场和孵化场的日常运营管理；

2.        根据总公司生产经营计划，制定分公司生产计划并组织实施，确保年度目标完成；

3.        定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息，编制准确的供需计划，为总公司的总体经营提供可靠依据；

4.        落实鸭场饲养规程、环境控制规范、设备保养维护程序，掌握并做好所有关键点的控制；

5.        负责分公司经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促各项合同的执行；

6.        负责分公司财务预算的制定，监控各项资金、费用的使用，合理控制各项成本；

7.        负责公司内部各部门之间以及辖区政府部门的关系协调；

8.        负责分公司团队建设及人员培养，评价下属绩效，推进下属业绩目标的完成；

9.        完成上级领导交付的其他工作。

 任职要求：

教育背景Education Level

Ø  专科及以上学历，畜牧兽医等相关专业．

相关知识、经验和技能Relevant experience,   knowledge and skills：

Ø    5年以上畜、禽（猪、鸡、鸭）养殖工作经验，2年以上管理工作经验；

Ø  熟悉鸭场的生产运作和管理，具拥有丰富的生产管理、团队管理、成本控制、质量管理方面的工作经验；

Ø  具有较强的沟通、组织协调和执行能力，具备高度的责任心和良好的团队精神；

Ø    熟练使用办公软件（Word,   Excel和PPT）。

岗位职责：
1、销售相关文档管理
2、订单处理
3、与客户、各代理店的沟通协调等工作
4、负责站内人员的招聘，面试工作
5、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
6、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
7、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
8、解决总监与销售经理交办任务
任职要求：
1、大专以上学历,熟悉办公软件。
2、有2年以上行政及客户服务经验，具备良好的沟通技巧者。
3、有客户维护经验者优先
4.有责任感，做事情仔细认真，办事效率高。
5.细心仔细，踏实上进。