分部经理（岗位职责）

职位描述
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

分部经理（岗位职责）

职位描述

岗位描述；
1、规划分部的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标；
2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
3、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全；
4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；
5、开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善；
6、维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象；
7、监督执行公司五生命管理流程，防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全。
招聘要求；
1、大专以上学历，运输、物流管理等相关管理类专业毕业；
2、三年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；
3、组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力。
详细待遇；
1、具行业竞争优势的薪酬及科学的绩效考核
2、系统的员工培训机会和公平的晋升平台
3、"五险"（养老、医疗、失业、工伤、生育险）
4、法定节假日、公休日、各类特别休假及带薪年休假

顺丰公司及其下属公司实施招聘培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗上当。

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分部经理（岗位职责）

职位描述

岗位职责：
1、业务开发，扩大市场占有率，保持业务量及营业额的持续增长；
2、控制营运质量，保证营运质量、客户服务质量的稳定提升；
3、控制各项的费用开支，及时回收应收帐款；
4、分公司人员团队管理，保持团队的稳定性和人员工作的热情；

职位要求：
1、全日制大专以上学历， 物流或管理类专业优先考虑；
2、三年以上物流企业工作经验或五年以上经理岗位工作经历；
3、能练熟练操作WORD\EXCEL等办公软件，能服从公司统一分配。
4、工作认真负责，诚信正直，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有团队合作意识能承受较大的工作压力，有较强的组织协调沟通和应变突发事件能力。

工作地点：湖南省内（除长、株、潭、岳阳）

 

福利待遇：
1、具行业竞争优势的薪酬及科学的绩效考核
2、系统的员工培训机会和公平的晋升平台
3、"五险"（养老、医疗、失业、工伤、生育险）
4、法定节假日、公休日、各类特别休假及带薪年休假

 

“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”

特别声明：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物

 

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分部经理（岗位职责）

职位描述
岗位职责
1、制定省内销售政策，确定年度销售目标任务并对销售指标进行量化分解；
2、组织实施产品销售方案和执行计划，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
3、负责省区内产品渠道及经销商的开发和管理，负责所辖省区的销售回款管理和与重点客户及渠道采购的商务对接；
4、负责销售省内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、负责省内营销团队的组建和管理及日常工作安排；
6、对省区内的营业费用进行把控及监督。
岗位要求：
1、三年以上日化或快消品行业工作经验，大专以上学历，有丰富的客户资源，极强的市场拓展能力，能够独立完成销售渠道的开发、运营及管理工作
2、大专或以上学历，市场、营销类相关专业优先；
3、有丰富的销售实战经验并具备成功的销售案例，熟悉所辖省级日化品销售渠道，
4、表达及沟通能力强，丰富的团队管理经验；有强烈的责任心，工作积极主动，适应省内出差；
5、对传统商超渠道的运作精通。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

分部经理（岗位职责）

职位描述

职位描述：
①.有过多年家居或家装行业的经验。

②有对自己团队培训的技能，对组建团队有一整套自己的方式方法；
③学历不限、有装饰公司工作经验者优先录用；
④熟悉市场信息的收集及日常营销活动；
⑤有强烈的学习能力、组织能力、管理能力；
加入我们您会获得：
1、更多更好的学习机会，全面提升您的能力。
2、获得同行乃至其他行业中最具竞争力的薪资报酬。
3、在工作中感受到家庭般的温暖与惬意，快乐轻松的工作。
我们不看重学历，只看重能力，不看重空谈，只看重努力，
真诚欢迎有梦想，热爱生活，想更好生活的伙伴加入。

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