城市主管专题汇总
城市主管专题汇总
岗位职责：
1、完成公司制订的销售任务，监控和维护销售渠道营销活动。
2、完成公司制订的客户开发计划，并对客户定期拜访、维护。
3、合理控制各项费用支出，及时催收货款，保证资金及时回笼。
4、协助区域销售经理进行渠道的开发与建设。
5、负责所属客户回款的追踪及订单跟进。
6、严格执行公司的价格政策及促销政策。
7、按规定准时、认真填报各种销售报表和报告。
8、根据公司要求收集、整理市场信息，定期和不定期向上级领导报告。
任职资格：
1.有日化快消品两年以上销售方面工作经验；
2.大专以上学历，市场营销或化工相关专业优先；
3.思维敏捷，能独立开发客户，有一定沟通谈判能力；
4.有一定抗压能力，有一定吃苦精神，适应出差；
岗位职责：1 负责公司产品的销售及推广 2 根据市场营销计划，完成部门销售指标；3开拓新市场，增加产品销售范围；4 负责辖区市场信息的收集及客户情况分析；5 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；7 对销售团队的日常工作的管理。
任职要求：有两年酒水或快速消费品的工作经验（有特渠夜场优先），较强的沟通能力，团队精神。面试合格签订正式劳动合同缴纳五金。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求1、大专以上学历，三年以上快速消费品销售经验，一年以上业务团队管理经验；
2、良好的业务拓展能力，较强的沟通、协调能力；
3、熟悉经销商的管理，能独立负责一个地级市的产品销售及人员管理工作。
郑重声明：
1、本公司坚决反对求职者持假证件应聘，所有求职者的证件，我公司将进行验证，持假证应聘者永不录用；
2、本公司系食品企业，国家法律法规规定的传染病患者，恕不录用；
3、非应届毕业生应聘我公司，入职时均要求提供离职证明原件。
岗位职责：
1、能独立开发市场并带领本地区销售人员开发市场及完成销售目标；
2、监督本地区各级销售人员，确保公司下达的各项市场活动在本地区的贯彻执行；
3、结合本地区特色，设计并落实合理的市场活动；
4、负责公司产品在指定区域内的整体推广工作；
5、管理及培训本区域的销售团队。
任职要求：
1、学历：医药相关专业本科及以上学历；
2、工作经验：医药行业三年以上销售经验，有一年以上销售团队管理经验；有儿科制药行业销售及管理经验优先考虑
3、熟悉所辖区域的药品市场和销售网络；具有较强的计划、协调、执行能力；
4、良好的市场判断能力和开拓能力及谈判技巧；具备应对突发事件的能力；
5、具有良好的职业操守；敬业、强烈的责任心、能承受较大工作压力。
岗位职责：
1.经销商开发与协调；
2.市场维护；
3.品牌宣传；
4.公司新品推广；
5.配合市场集结。
任职要求：
高中及以上学历,工作主动积极，开拓沟通能力强, 敢于承担工作责任和压力，
有相关食品销售经验者及持有驾驶证者优先。
工作地点：福州。
福利待遇：
1．公司与所有员工签订劳动合同，并按国家相关规定为员工缴交社会保险，
2．员工除享受国家规定的法定节假日外，还可享受年假、婚假、产假、陪产假等。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
职位描述：
1、负责公司产品在手机终端市场的推广；
2、负责各地区手机终端销售商、分销商的客户拓展；
3、开发各地区二级代理商，并对二级代理商进行产品安装培训和推广；
4、协助下属人员对开发渠道的拓展、筛选、建立和维护；
5、负责辖区省份下属团队的建设、培训、绩效评估等工作；
6、根据下属人员区域合理进行任务分解、授权、进程跟踪。
职位要求：
1、大专以上学历，三年以上品牌手机销售经验，一年以上同等职位工作经验；
2、热爱销售工作，对工作和生活充满激情；
3、具备良好的语言沟通表达能力，有亲和力或独特的个人魅力；
4、具备高效的执行能力，能按时超量完成制定的销售目标；
5、如市场需要，可适应出差；
6、有手机终端市场开发经验，有相关经销售、分销商渠道者优先。
岗位职责：
1.维护与客户及商场方的良好关系；
2.招募培训管理各类型的促销人员，对团队人员进行管理和指导；
3.高质量严要求完成公司交待的各项任务；
4.坚决服从公司的各项安排；
5.合理控制费用。
任职资格：
1.2年以上活动执行经验，能独立带队执行活动方案并控制活动流程；
2.熟悉快速消费品市场，有广告公司促销推广、执行的管理经验；
3.具备良好的沟通能力、组织协调能力、解决问题的能力；
4.熟悉本地大型商超系统办事流程；
5.短期内有组建和管理团队的能力；
6.有相关人员（督导和促销员）的资源信息；
7.熟练掌握包括但不限于Excel、PPT等办公软件；
8.能承受一定的工作压力；
1、中专以上学历，三年以上快速消费品销售经验，一年以上业务团队管理经验；
2、良好的业务拓展能力，较强的沟通、协调能力；
3、熟悉经销商的管理，能独立负责一个地级市的产品销售及人员管理工作。
郑重声明：
1、本公司坚决反对求职者持假证件应聘，所有求职者的证件，我公司将进行验证，持假证应聘者永不录用；
2、本公司系食品企业，国家法律法规规定的传染病患者，恕不录用；
3、非应届毕业生应聘我公司，入职时均要求提供离职证明原件。
岗位职责
执行公司销售政策，协助城市经理处理连锁药房开发及营销管理、客情关系、终端陈列包装，及销售团队管理。
任职条件
1、大专以上学历，品貌端庄；
2、3年以上OTC或保健品行业销售经验，有团队管理经验，熟悉终端药房连锁资源。
公司福利：
1、属公司正式员工，享有法定的五险一金，转正享有商业险；
2、工资构成：基本工资+补贴+绩效奖金（季度奖金、年度奖金）；
3、发展空间：业务代表--城市主管--城市经理--助理省区经理--省区经理--大区经理--销售总监；
4、培训机会：入职岗位培训，转正后将针对员工不同阶段不同岗位，提供相应的技能培训课程。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
工作内容：
1、负责所辖区域的市场开拓、维护、管理等工作；
2、召开业务晨会，对下属工作进行指导和安排；
3、对所辖的区内的分销商进行计划性走访及监督、配合终端动销；
4、向公司及上级提报每月、每周工作计划、总结，工作进度表等相关工作表格及促销方案；
5、销售目标的KPI指标的分解、下达、实施、评估、调整的建议，并报省区、大区总监批准后实施；
6、每月对下属完成业绩评估上报， 与下属业务做协同拜访或路线抽查；
7、根据公司要求完成销售目标、开发目标及终端目标等工作；
8、对市场信息的收集、分析和汇总上报，反馈；
9、按照工作标准要求指导督导培训下属，有效开展工作，保质保量的完成各项指标。
任职要求：
1、三年以上快速品销售经验，具有知名品牌同岗位二年以上工作经验；
2、具备终端操作、管理经验；
3、良好的客户开发与驾驭能力；
4、对通路管理具有良好思路与运作能力；
5、电脑技能良好，能熟练操作OFFICE办公软件；
6、有渠道客户资源者优先。
岗位职责：
1、负责所在城市的业务规划和业务实施工作；
2、负责当地业务团队的组建、培训及组织发展；
3、有效维护和拓展当地政府/医院/培训机构关系，完成上级下达的拓展指标
4、负责与总部业务部门的沟通，为业务的持续发展提供解决方案。
任职要求：
1、3年以上的企业拓展经验，并有2年以上的管理经验；
2、对互联网行业有深入的理解，有医疗系统人脉资源者相关经验者优先；
3、具有较强的表达能力和沟通协调能力，踏实稳重，能够承受较大工作压力，适应长期外派；
岗位职责（可年后到岗）：
1、严格执行销售部门各项销售管理制度；
2、在大区经理的指导下，编制执行自己分管市场的销售计划；
3、积极开发客户，努力达到销量目标；
4、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况及时上报，并向上级提出相关建议；
5、开发并管理大区内的重点客户，建立专家团队；
6、积极参加公司组织的各项销售培训及相关培训；
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、5年以上化妆品行业或高端品牌服务从业经验，有现有渠道和管理经验者优先。
2、较强的沟通能力和事项的规划能力。
3、对所负责区域的化妆品市场或专业市场比较了解，行业信息丰富。
4、积极乐观，抗压性强，适应经常出差。
5、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求，拥有零售渠道资源优先。
6、有团队协作精神，也能有独战一面的能力，注重公司长远利益并善于挑战。
公司提供弹性工作制、富有竞争力薪酬、缴纳五险、提供午餐补贴、过节福利、父母孝顺金等；提供带薪年休假、员工旅游以及学习培训的机会。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、落实区域销售指标及销售策略，确保所在地区销售目标的达成；
2、拓展和开发当地连锁卖场及经销商渠道；
3、对现有门店的维护工作，执行公司销售活动安排；
4、下属团队的业务管理及培训指导；
5、熟悉大润发、华润系统优先。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上销售工作经验，任同等岗位两年以上；
2、熟悉全国性快速消费品行业及现代销售渠道的的实际操作；
3、较强谈判能力，能独立完成本市场的零售终端和经销商的商务谈判；
4、优秀的团队管理能力，优秀的市场开拓能力；
5、吃苦耐劳，有较强的沟通、开拓、计划、组织、控制能力
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
职位描述：
1、负责区域渠道的开发与管理；
2、负责区域促销活动执行，促销员管理；
3、负责经销商管理，协助经销商进行产品梳理；
任职要求：
1、男女不限，年龄25-35岁，大专以上学历；
2、快消品行业两年销售工作经验；有过关KA卖场管理工作经验优先；
3、熟悉地区经销商业务管理；
4、熟练使用office办公软件；工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳；
工作地点：常驻乐山（分管峨眉山雅安。本岗位涉及出差）
岗位职责：
1、负责公司业务的在片区内整体渠道规划、开拓、维护和管理；
2、负责在目标客户集中区域进行市场推广；
3、负责推进各项线下地推工作的落地；
4、认真完成部门分公司下达的销售任务指标。
任职要求：
1、市场营销、管理类相关专业大专以上学历；
2、至少2年以上商业区市场推广、地推工作经验；
3、具有较好的销售策划及执行能力；
4、熟悉商务礼仪，具备良好的沟通能力；
5、吃苦耐劳，具有强烈的成就动机。