两轮面试
第一轮HR电话面试 问了基本问题和基本情况 电话中就约好了复试时间
第二轮与万向的HR领导和部门领导面试（线上）根据简历信息和岗位提问
面试感受良好，气氛轻松，以聊天形式进行

1. 是否是党员、居住地等信息
2. 专业、毕业论文及研究意义
3. 对岗位的看法以及实践经历（根据简历信息提问）
4. 还有什么问题
问题比较简单，面试官态度和善

跟HR约好到公司面试的，问了为什么要来这个公司，之前为什么要离开，觉得会怎样开始这份工作，

跟HR约好到公司面试的，问了为什么要来这个公司，之前为什么要离开，觉得会怎样开始这份工作，

　1.如果让你去推销银行信用卡，你会怎么做？
　　答1).首先要对本行信用卡的功能作全面了解，不同卡种不同的优惠要知道，针对不同人群，重点推荐相关的优惠和功能。
　　(2).要知道竞争对手信用卡的特点，优点，及缺点，尤其是缺点，用来和本行卡作对比.
　　(3).可以利用自己的关系网络，比如，认识某家公司的老总，某企业财务负责人之类的, 可以比较容易的团办信用卡。
　　(4).调查本行信用卡的未覆盖区域，采取扫楼，摆摊，利用关系等方式，进一步推广.
　　(5).利用办卡礼品等，促使人们办理.全面发动自己的家庭，朋友，社会关系，让自己认识的

　1.如果让你去推销银行信用卡，你会怎么做？

　　答1).首先要对本行信用卡的功能作全面了解，不同卡种不同的优惠要知道，针对不同人群，重点推荐相关的优惠和功能。

　　(2).要知道竞争对手信用卡的特点，优点，及缺点，尤其是缺点，用来和本行卡作对比.

　　(3).可以利用自己的关系网络，比如，认识某家公司的老总，某企业财务负责人之类的, 可以比较容易的团办信用卡。

　　(4).调查本行信用卡的未覆盖区域，采取扫楼，摆摊，利用关系等方式，进一步推广.

　　(5).利用办卡礼品等，促使人们办理.全面发动自己的家庭，朋友，社会关系，让自己认识的

第一面校园招聘，宣讲会完直接面试
第二面去杭州现场面试，报销来回路费，面试官为公司高管，主要有自我介绍，专业课问题，个人家庭情况问题以及学校学习问题。

校园招聘，单面，一对一形式，为什么选择我们公司？遇到过最困难的事是什么？对这个岗位有什么了解，希望公司给你带来什么，等等问题。整体氛围轻松

通过校园招聘获得招聘信息，由于疫情原因，采取线上面试，电话面试和视频面试沟通，会问一些职业规划的问题，未来的职业发展方向，在北京发展的时间等等。

通过校园招聘获得招聘信息，由于疫情原因，采取线上面试，电话面试和视频面试沟通，会问一些职业规划的问题，未来的职业发展方向，在北京发展的时间等等。

1，自我介绍
期间问了，你们团队是什么类型的，有多少人，前端的平时有没有合作
2，平时怎么学习的，看过什么印象深刻的技术书
3，你家人知道你学什么吗，你日后还打算继续从事编程吗？
4，今学期和大四课程多吗？

他说能不能说关于董事会重组重构的，你到底知不知道董事会是做什么。
我先简单介绍一下项目，然后说遇到的两个问题。是不是我说的时间太长了，他有点不喜欢了