万向集团 192人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

最后更新时间:2025-03-20 10:58:27

万向集团工资待遇怎么样

万向集团工资待遇,在职朋职业圈上已有138位圈友现身分享,根据网友分享统计,万向集团平均工资为8702元/月,其中50%的工资收入位于区间8000-10000元/月,20%的工资收入位于区间10000-12000元/月。据分析数据统计,万向集团年终奖平均10944元。 万向集团员工分享说:公司有宿舍,第一年免费,往后逐年增加租金,但交的也不多。公积金交的杭州最低标准,比较稳定吧。 保险交的也少,餐补每天10元。

平均工资

¥8702

更新于2025年03月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

历年工资变化
薪酬分布图

万向集团工资待遇(共138条)

工程师工资待遇(杭州,2024年)

2024-12-09 | 万向集团

工资待遇:

工资收入 月薪:12000元 年终奖:12000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

助理机械设计工程师工资待遇(杭州,2023年)

2024-03-18 | 万向钱潮股份有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:9000元 年终奖:9000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

产品设计工程师工资待遇(杭州,2024年)

2024-12-30 | 万向钱潮股份有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:9000元 年终奖:18000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六经常加班

测试工资待遇(重庆,2023年)

2023-12-14 | 万向

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元 年终奖:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六经常加班

生产普工工资待遇(杭州,2021年)

2022-03-02 | 万向集团

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元
五险一金 没有保险 无住房公积金
上班时间 轮班(两班倒) 周六经常加班

公司及待遇点评:

你选择加入万向集团的原因是什么?你觉得加入万向集团对你的职业帮助大吗?
挣钱养家糊口,厂里基本全是外包工,有单就让你上班。没单就安排你休息,基本上一个月三百工时都到不了。一个月四五千都不一定有保障,但好的一点是有订单的时候一个月还是能有八九千的工资。其他时间就是点名。加入公司完全学不到什么,单纯混日子。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
两班倒,年假的话有人就还好。没人的话基本上要等公司没单才能休。上班很准时。但是下班怎么也要开个半小时会。从来没有休息。想休息那就没工资。不管是正式工还是零时的都一样。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不建议去。自己亲身体验了你就知道原因了。总得说是不能进去的。同行业的公司中薪资待遇是最低的。基本上留不住员工的。每年离职跳槽的很多。

一般会计人员工资待遇(万向钱潮股份有限公司,2019年)

2021-05-31 | 万向钱潮股份有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元 年终奖:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
公积金交的特别少,社保是最低标准缴纳,公积金交的特别少,社保是最低标准缴纳,公积金交的特别少,社保是最低标准缴纳,公积金交的特别少,社保是最低标准缴纳,公积金交的特别少,社保是最低标准缴纳,
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
单双休交替,会计月初月末加班,但是可调休单双休交替,会计月初月末加班,但是可调休单双休交替,会计月初月末加班,但是可调休单双休交替,会计月初月末加班,但是可调休单双休交替,会计月初月末加班,但是可调休,有年休假
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不太愿意推荐朋友来工作,因为公司工作环境差,管理还是上个世纪的方法,食堂饭菜很差,杭州房价太高,不适合外地人

hr人事专员工资待遇(杭州上城,2022年)

2024-03-11 | 万向钱潮股份有限公司

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    上班时间 (万向集团 ,共117条分享)

    • 是否准时下班(共104条) 共 104 人分享数据 ,其中73人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共104条) 共 104 人分享数据 ,其中46人说周六经常加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共14条) 共 14 人分享数据 ,其中9人说 偶尔出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共64条) 共 64 人分享数据 ,平均有5天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共64条) 共 64 人分享数据 ,其中36人说 6天 逐条查看

    五险一金 (万向集团 ,共105条分享)

    • 是否有保险(共105条) 共 105 人分享数据 ,其中95人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共103条) 共 103 人分享数据 ,其中57人说 无公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (万向集团 ,共74条分享)

    • 对这家公司满意吗?(共40条) 共 40 人分享数据 ,其中22人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共42条) 共 42 人分享数据 ,其中24人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共37条) 共 37 人分享数据 ,其中16人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共36条) 共 36 人分享数据 ,其中17人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共35条) 共 35 人分享数据 ,其中12人说 一般还可以 逐条查看

    万向集团 - 员工说待遇

    万向集团有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    公司有宿舍,第一年免费,往后逐年增加租金,但交的也不多。公积金交的杭州最低标准,比较稳定吧。 保险交的也少,餐补每天10元。
    此信息由万向集团员工[项目经理]分享于2018年12月
    万向集团一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    一年涨薪大概500左右,有时会根据前一年的表现及职位上升,额外多涨一部分,年纪比较大的就很难涨薪了,多半是拿项目奖金。
    此信息由万向集团员工[技术设计工程师]分享于2021年05月
    万向集团的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    员工,主管,副经理,经理,副总监,总监,副总经理,总经理,总裁,董事长。晋升明确,但需要时间,各岗位工资差别蛮大
    此信息由万向集团员工[成本管理]分享于2019年06月
    万向集团有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
    公司年终奖根据岗位和效益,进行确定差别挺大,一般在年底放假前,可能会在春节后,时间不太确定
    此信息由万向集团员工[成本管理]分享于2019年06月

    万向集团招聘工资

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