线下面试 HR校招 需要专业对口且具备吃苦能力，HR先筛选简历后，在群里艾特同学面试，流程公平公正

家庭情况 对企业的了解及职业规划 情感状态 学习情况 需要提供成绩单 成长过程中对个人影响最大的人是谁 为什么选择思源电气

面试主要问一些项目问题，做个自我介绍，难度不大，一般是两个面试官，主要问专业问题，以及在校项目但是说好了两三天给结果一直不给

1 做个自我介绍
2. 介绍一下你的项目
3 你在做项目时都用了哪些方法，有什么经验，学到了什么

工程师面试，要求先做自我介绍，再看你的实习经历问你做过的工作的一些问题，再就问你一些专业的知识，最后问能不能接受出差，谈工资待遇。

工程师面试，要求先做自我介绍，再看你的实习经历问你做过的工作的一些问题，再就问你一些专业的知识，最后问能不能接受出差，谈工资待遇。

在学校上午投递简历，下午安排面试
基本上没问什么专业问题，工艺方面的问了一点，然后就是关于意向方面的聊天
一面通过就二面，也很水

在学校上午投递简历，下午安排面试
基本上没问什么专业问题，工艺方面的问了一点，然后就是关于意向方面的聊天
一面通过就二面，也很水

先是自我介绍
根据简历进行提问
如果有项目经历，介绍一下自己做了什么
询问想要投递岗位
你对相关岗位有什么了解，是否做过相似工作内容

由于是研发岗，之前是否从事过软件开发相关工作？
对于电气设备等是否有了解？
为什么要投递我们公司？
你期望未来工作薪资水平怎么样？
对于出差是否能接受？

网申后进行线上面试，专业问题问的不多，主要问些个人情况之类的，就是微信电话面试，不算正规，也没什么压力。

了解变压器之类的吗？
还有电学法拉第电磁感应定律。
个人的优点和缺点，以及自我介绍之类的。