思源电气股份有限公司
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了思源电气股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读思源电气股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解思源电气股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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思源电气股份有限公司 | 初级电气工程师
福利补贴基本没有，一般就是几个节日发个200元购物卡，其它的就没啥了。正常的就是五险一金加上公积金。公积金8%，不是很多，相比其它公司应该差不多
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思源电气股份有限公司 | 电气设备工程师
宿舍免费，水电自交，食堂免费提供午餐，没有交通补助，公积金按照城市来缴纳，公司有重疾险一个月缴纳20元左右，享受重大疾病补助
在思源电气股份有限公司工作的人96%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,1%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上思源电气股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在思源电气股份有限公司工作的人97%的反馈有,2%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上思源电气股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 电气工程师 | 8150 | 15000 | 4500 |
| 硬件工程师 | 7665 | 14000 | 1000 |
| 销售工程师 | 6850 | 8500 | 5200 |
| 结构工程师 | 12250 | 16000 | 8500 |
| 机械工程师 | 9000 | 11000 | 7000 |
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思源电气股份有限公司 | 初级电气工程师
涨幅2000一个挡位吧，但是晋升有点难，薪酬体系感觉一般，普通职员一般就是死工资，项目可能有点提成，但是不多
哈撒给
思源电气股份有限公司 | c/嵌入式工程师
大概一年涨一次工资吧，涨幅不大，一百元到一千元不等，薪酬体系不是很完善，晋升也比较难，没有位置
徐荣
思源电气 | 结构工程师
一般过年前放假最后一天发，一般三到四个月工资，，，看你的绩效等级，优秀的话会多点吧，不好的话打折扣，看领导对你的评价。
在思源电气股份有限公司工作的人58%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,21%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上思源电气股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在思源电气股份有限公司工作的人21%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,2%的反馈周六周日均加班,51%的反馈周六周日偶尔加班,21%的反馈周六周日均不加班,1%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上思源电气股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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思源电气股份有限公司 | 电气设备工程师
就是服务工程师，没有具体上下班时间，全照甲方时间，一年365出差300+，出差补助270-340，只报销高铁票，别的交通费和食宿都要自费
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思源电气股份有限公司 | 交付工程师
早上上班时间8点，晚下班时间5点，经常加班没有加班费。年假5天，过年强制扣2天，周末双休，有需要随时加班11111111111111
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思源电气股份有限公司 | 硬件工程师
级别不多，一般进来就难升，每个级别错2000块，建议进来前谈好，进来基本只能升一级i，除非长期干，不过工资一般给的还可以
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思源电气股份有限公司 | 主管电气工程师
公司有晋升机会，有能力的话晋升还不错，每年都有涨工资，月薪大概1.8万，有补贴，提供宿舍，有食堂，可以免息借款。会提供很多培训机会。岗级分工程师 高级工程师和主任工程师，主任工程师比较少。
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思源电气股份有限公司 | 生产计划科长
气氛2019年产生大变化，基层领导还行，但是最上级给的压力太大.，导致人员离职率高，不好生存2017年后就不加薪资，生活总成本上涨。
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思源电气股份有限公司 | 客户经理
工作氛围可以，大部分领导都不错，偶尔有些领导喜欢给人穿小鞋，背后阴人；团队战斗力强劲，作战氛围好
职朋9726616
思源电气股份有限公司 | 初级电气工程师
节奏较快 ，项目多赶得很紧，有时候会很忙，加班无加班工资，但是可以当成调休。周末是否加班得看情况，一般项目紧的时候会加。
职朋9653059
思源电气股份有限公司 | 主管电气工程师
公司节奏还行吧，整体工作节奏不算慢，也不算太快，平时工作日需要加班，周末大部分不加班，但是特殊情况下 比如项目比较紧急的时候，也是需要加班的，主要看项目要求吧。因为有绩效考核，做得多，奖励就多，所以大家都很努力。加班没有加班补助的。
职朋9653059
思源电气股份有限公司 | 主管电气工程师
工作压力有一些，刚进来可能会有一些压力，熟悉流程和要求后会好一些。压力来自哪里呢？怎么说呢，周围同事都很拼，那假如自己不拼的话 就显得自己太不努力的感觉，那绩效分就很低。
妮可凡
思源电气股份有限公司 | j机械工程师
工作压力适中，规范产品开发流程，注重项目节点交付，开发前期评审会议等等，后期产品优化改进设计变更繁琐。